征兵工作調研報告-全文預覽
【正文】 暑假軍事訓練工作，以及民兵、預備役訓練工作，增強廣大學生，青年職工的參軍愿望，激發(fā)其應征積極性，結合每年“八一”建軍節(jié)，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環(huán)境。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質量，做到人員落實，隊伍純潔。使全鎮(zhèn)廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進了我鎮(zhèn)民兵整組工作的順利開展。調整預征時間，增強吸引力各類學生一般在六七月份畢業(yè)，而征兵時間一般在第三季度，中間有幾個月的時間差，加之現(xiàn)在就業(yè)壓力大，導致未升學、就業(yè)的畢業(yè)生大多數(shù)外出打工經(jīng)商，即增加了征兵工作難度，有造成合格兵員流失。，形成踴躍參軍的良好社會氛圍近幾年，國家和地方對全民國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設的事實。對于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟補償額度，探索并實踐貨幣化安臵的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。比如，提高義務兵的優(yōu)撫金標準，嚴格落實國家兵役法規(guī)定的“不低與當?shù)仄骄钏健边@一標準。比如，在部分地區(qū)農(nóng)村青年當兵2年所得到的資金，比照在家勞動、外出務工收入差距過大，遠遠低于《兵役法》規(guī)定“不低于當?shù)仄骄钏健睒藴?；非農(nóng)業(yè)戶青年服役回來工作安臵在全國普片存在困難；有的地方優(yōu)撫安臵與地方人事制度改革、企業(yè)改制發(fā)生矛盾，不是積極設法解決，而是以犧牲優(yōu)撫對象利益、違反優(yōu)撫安臵政策為代價處理矛盾。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵和懲處則基本是空白。，形成完備的獎懲機制兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當前存在的一個問題?，F(xiàn)在我們都生活在商品經(jīng)濟的大環(huán)境下，社會上都普片追求物質利益，現(xiàn)在的應征青年除上學的，外出打工的，基本上都是在1職青年，都參加工作了，一年收入都超2萬元以上，比優(yōu)待金高出一倍多，去當兵收入沒有增加還減少，還要去部隊受苦，認為很不“劃算”，有的青年正在學習一門手藝或剛從事一項順心的職業(yè)，更不想中途而廢，其在職的企業(yè)也是經(jīng)過一定的人力，物力把他們培訓，培養(yǎng)出來，成為生產(chǎn)上的骨干，這時如果離開生產(chǎn)參軍入伍，這勢必與企業(yè)追求經(jīng)濟效益產(chǎn)生矛盾，從而導致部分企業(yè)也不肯放人。在近幾年的體檢工作中出現(xiàn)了一些新的問題：適齡青年體質較弱、視力較差、怕當兵，在體檢中采取自我淘汰的辦法逃避應征；為提高體檢工作質量，我們要努力做到：擴大征兵挑選余地，盡可能增加參檢青年數(shù)量；合理安排，確保重點。三要積極協(xié)助地方安臵退伍軍人。做好優(yōu)撫安臵，直接體現(xiàn)了黨和政府對現(xiàn)役軍人、退伍軍人及親屬的關懷，對適齡青年應征入伍是一個有力的促進。三是靠優(yōu)惠政策，激勵適齡青年參軍。最后是加大典型教育引導力度，突顯榜樣的力量，以典型事例激發(fā)適齡青年參軍入伍的欲望。首先要加大愛國主義教育力度。由于青年在學生時代學習的辛苦，不注意愛護視力，致使視力下降，征兵因視力不合格被淘汰呈逐年增長趨勢。例如，退伍后要給孩子安排工作等。有的當兵前找了對象，正在戀愛的怕長期不接觸對象吹燈，沒找的怕找不到好的對象。沒有對這種生活的激情，當然也沒有積極性。同時對18至23歲的青年進行個別走訪，進一步了解他們對征兵工作的意見和建議。切實做到目標明確、責任具體，保證調研工作落到實處。為深入了解去年征兵工作出現(xiàn)的新情況，新問題，扎實推進2011年征兵工作的順利開展，根據(jù)縣征兵辦要求，xx鄉(xiāng)積極開展征兵工作專題調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：一、高度重視，精心組織xx鄉(xiāng)黨政領導對開展征兵工作調研活動高度重視，嚴格按照縣人武部《關于開展征兵工作調研的通知》要求，積極組織相關工作人員分成四個工作組，由鄉(xiāng)人武部牽頭，分別深入開展征兵工作調研活動。重點走訪了退役人員和應征青年家長，認真聽取了他們的意見和建議。對軍人的生活知之甚少，1印象中當兵不過是打打槍，學學操步，鍛煉身體，生活枯燥無味，兩年后還是要回到老地方，何必白白浪費兩年時間。部分青年怕影響婚姻。有些家庭怕吃虧，為了阻止親人當兵，在適齡青年應征時向有關部門提出了相當高的要求，有些很難得到滿足。視力下降，影響了兵源。四、對征兵工作的幾點建議針對上述種種現(xiàn)象，應該引起各級黨委政府和兵役機關的高度重視，要面對現(xiàn)實，實事求是，找準問題，分析原因，拿出切實可行、可操作的辦法，我們認為其對策是：一是靠思想教育，引導適齡青年參軍。變過去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”，切實激發(fā)他們的愛國之情、報國之志。對不到兵役機關進行兵役登記、不履行服兵役義務的青年，區(qū)分情況在經(jīng)濟、就業(yè)等方面給予一定懲處，在全社會形成依法履行服兵役義務的良好氛圍。四是做好優(yōu)撫安臵，激發(fā)適齡青年參軍的熱情。積極幫助現(xiàn)役軍人家屬解決家庭住房、醫(yī)療等問題，督促民政部門落實各項優(yōu)撫政策，維護軍人合法權益。體格檢查是保證新兵身體質量的重要環(huán)節(jié)。一、存在的問題當今社會，愈
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