【正文】 關(guān)系是非常必要的。以上是我對外聯(lián)部未來工作的設(shè)想、構(gòu)思，其中還存在許多不足，我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)實地做好部門常規(guī)工作，以真誠的態(tài)度與各部門、各單位搞好聯(lián)絡(luò)工作，爭取使本屆外聯(lián)部工作在以往的成績上更上一層樓！外聯(lián)部 肖楠第三篇：外聯(lián)部工作設(shè)想華南理工大學(xué)廣州學(xué)院機(jī)電工程系團(tuán)總支、學(xué)生會外聯(lián)部工作設(shè)想一、外聯(lián)部簡介學(xué)生會外聯(lián)部在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬校際交流為工作主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示我系學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我系學(xué)生會在社會上的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)。六、信息及時。四、加強(qiáng)溝通。二、反省吾身。外聯(lián)部的主要職責(zé)，便是打開我校與外界之間的溝通渠道，促進(jìn)學(xué)校與外界的各種學(xué)術(shù)與文化交流，負(fù)責(zé)學(xué)生會的各種必要活動經(jīng)費，發(fā)揮本部門特色，配合加強(qiáng)與其他部門聯(lián)系，共同搞好學(xué)生會工作。積極與各商家合作，為社聯(lián)各項活動奠定基礎(chǔ)，提供資金支持。（6）把培訓(xùn)內(nèi)容融合到實踐當(dāng)中。（3）學(xué)會溝通：認(rèn)真聆聽，分清對象，避免無用口頭禪。（6）以和諧友好為原則，充分協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，相處融洽，親密協(xié)作。（2）認(rèn)識所有社聯(lián)理事，注意禮儀禮貌問題。（3）加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。（5）巧妙建立人際關(guān)系，利用各種人脈資源完成任務(wù)。（2）充分了解往屆商家情況以及周邊商家，做好贊助培訓(xùn)。（4）經(jīng)費報銷憑條一律嚴(yán)格采用發(fā)票，負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計監(jiān)督。該玩就玩，該工作就工作。（4）嚴(yán)格準(zhǔn)售外聯(lián)部操作流程，不能擅自簽訂合同或口頭商定協(xié)議。工作紀(jì)律（1）部門全體成員服從部門工作安排及部署，有大局思想。l 不遵守工作紀(jì)律，在會議和活動中無故遲到2次，缺勤1次。（3）對有以下情況之一的干事，在部門全體會議上做深刻自我檢討并提交3000字檢討書。獎懲制度（1）部門工作堅持“獎罰分明”，獎懲制度針對部門全體成員。（5）每位干事必須認(rèn)真做好會議記錄。（3）提前安排干事借教室，通知全體干部干事會議時間、地點，通知到位。定期進(jìn)行回訪并彌補(bǔ)不足，以保證以后的繼續(xù)合作順利進(jìn)行。同時促進(jìn)交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。聯(lián)系參觀知名廠家，聯(lián)系社會知名人士等做一些講座，交流經(jīng)驗，保持合作，對企業(yè)商家展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神面貌，更能鍛煉干事組織策劃能力。督促干事工作之余不誤學(xué)習(xí)，合理協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。部門例會可以適當(dāng)給干事提供上臺總結(jié)經(jīng)驗的機(jī)會，鍛煉其總結(jié)溝通能力，也能了解干事對事情的想法。鼓勵并監(jiān)督干事認(rèn)識其他社聯(lián)兄弟部門的干部以及干事，以保證今后工作的順利開展?？偨Y(jié)自己在外聯(lián)部的工作技巧，在部門例會中正式培訓(xùn)。代表學(xué)院和外界溝通聯(lián)系，負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合總會各種必要的活動經(jīng)費，促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合總會與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、一書、文娛等方面的交流。外聯(lián)部無論何時都是一個統(tǒng)一體，團(tuán)結(jié)友愛，凝聚力強(qiáng)。紀(jì)律就是規(guī)則，無規(guī)矩不成方圓，是指人們遵守已確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行職責(zé)的一種行為規(guī)范，是用來約束人們行為的規(guī)章、制度和守則的總成，任何一個組織中紀(jì)律都是很重要的一點。外聯(lián)部其實是相當(dāng)于一個小社會，在部門的內(nèi)部交往中也會出現(xiàn)許多問題，或開心或難過。細(xì)節(jié)決定成敗，不論是學(xué)生工作還是企業(yè)工作，細(xì)節(jié)都顯得十分重要。在與商家協(xié)商交流的過程中，與商家保持聯(lián)系，懂得了如何能保質(zhì)保量地拉到贊助，更能學(xué)到來自不同企業(yè)不同商家的營銷理念。以下是我在外聯(lián)部一年的總結(jié)和經(jīng)驗：外聯(lián)部首要的工作就是聯(lián)系商家，為我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會及社團(tuán)開展各項活動籌集活動經(jīng)費。仔細(xì)回想一下自己擔(dān)任院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會（以下簡稱“社聯(lián)”）外聯(lián)部干事一年多以來的所做、所問、所學(xué)、所思，思索這一年來的工作，其中有苦有樂，有失去的但更多的是獲得，從工作中也體會到了許多人生的哲理。擔(dān)任外聯(lián)部干事一年多來，在自己的辛勤努力和同事們的幫助支持下，共計籌集到價值兩千多元的經(jīng)費（含物資）。在外聯(lián)部的一年里，學(xué)長學(xué)姐每次都會強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)問題。人際關(guān)系以及交際能力有了很大的提高。紀(jì)律性。我想，學(xué)會計劃，統(tǒng)籌兼顧，也是我在外聯(lián)部中學(xué)到的一部分。以下是我對社團(tuán)聯(lián)合總會外聯(lián)部的工作計劃與設(shè)想：一、主要工作內(nèi)容外聯(lián)部是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會的一個重要組成部門，面向外校面向社會，要保持著學(xué)院與商家之間的聯(lián)系，保持平衡。二、主要工作計劃（一）外聯(lián)部干事培訓(xùn)（13級已挑選出優(yōu)秀的14級外聯(lián)人才）組織13級干事與14級干事進(jìn)行交流，老干事與新干事分享自己在外聯(lián)部的工作經(jīng)驗與工作方法，使新干事了解掌握在外聯(lián)工作中應(yīng)注意的事項與技巧。（二）外聯(lián)部內(nèi)部建設(shè)與其他四位外聯(lián)部干部明確分工，定期交流，加強(qiáng)部門建設(shè)。嚴(yán)格實行例會制度，進(jìn)行個人工作總結(jié)、改善不足，獎罰分明，并對下一期工