【正文】 未來15年科技發(fā)展的目標(biāo)：2020年建成創(chuàng)新型國家，使科技發(fā)展成為經(jīng)濟社會發(fā)展的有力支撐。2010年1月5日，國家科技部正式批復(fù)把楊浦確定為國家創(chuàng)新型試點城區(qū)。（四）命名和授牌通過考核評估的試點企業(yè)，將命名為“云南省創(chuàng)新型企業(yè)”并授牌。通過考核評估的試點企業(yè)，將命名為“云南省創(chuàng)新型試點企業(yè)”并授牌。組織開展職工素質(zhì)建設(shè)工程，提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)。積極推動試點企業(yè)獨立或聯(lián)合高等學(xué)校、科研院所建立技術(shù)中心、工程技術(shù)中心等技術(shù)創(chuàng)新機構(gòu)，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。2．省國資委對省屬國有試點企業(yè)提質(zhì)增效、節(jié)能降耗等產(chǎn)業(yè)化項目給予支持，并優(yōu)先落實有關(guān)扶持政策。（九）引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新建功立業(yè)。（六）企業(yè)主要經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)持續(xù)提高總產(chǎn)值、增加值、銷售收入、利潤、稅收等主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)穩(wěn)定增長。（三）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺不斷完善和升級制定、完善企業(yè)技術(shù)中心的相關(guān)制度、發(fā)展規(guī)劃，購置相應(yīng)研發(fā)儀器和設(shè)備，積極爭取通過國家或省企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)重點實驗室等的認(rèn)定，改善技術(shù)中心的科技基礎(chǔ)條件和研究開發(fā)條件，滿足企業(yè)自主創(chuàng)新的需要。1．高新技術(shù)企業(yè)；2．擁有通過國家或省認(rèn)定的技術(shù)中心或工程技術(shù)研究中心、企業(yè)重點實驗室等的企業(yè)；3．被確定為省級試點產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的牽頭單位。（四）建立了現(xiàn)代企業(yè)制度、健全的財務(wù)制度及能保證穩(wěn)定增長的研究開發(fā)費用投入制度等。（二）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)或產(chǎn)品。選擇具有代表性的企業(yè)開展試點，發(fā)揮其對各類企業(yè)自主創(chuàng)新的示范和帶動作用。省有關(guān)部門扶持企業(yè)自主創(chuàng)新的科技計劃、基地建設(shè)、人才培養(yǎng)等措施有效集成，整合資源、形成合力，向試點企業(yè)傾斜。企業(yè)自愿申報試點，以開展試點為契機，積極制定和實施提高自主創(chuàng)新能力的辦法和措施。——試點企業(yè)積極申報和承擔(dān)國家、云南省科技計劃項目，努力吸引和凝聚高層次人才，提升自主創(chuàng)新能力。通過在全省范圍內(nèi)培育形成一批技術(shù)創(chuàng)新體系健全、持續(xù)創(chuàng)新能力強、具有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌及示范性、帶動性較強的創(chuàng)新型企業(yè)，引導(dǎo)更多企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路，促進(jìn)全省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加快全省新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。王保衛(wèi)，系統(tǒng)專員，負(fù)責(zé)維護(hù)科技創(chuàng)新軟件系統(tǒng)的正常運作，解決日常問題。副組長王忠波，總監(jiān)，具體負(fù)責(zé)相應(yīng)創(chuàng)新型企業(yè)試點單位的建設(shè)工作。建立健全技術(shù)預(yù)測機制。規(guī)范人才流動秩序，防止人才競爭的惡性循環(huán)，特別要防止核心人才的流動，把核心技術(shù)和商業(yè)秘密帶走，給技術(shù)創(chuàng)新帶來損失的現(xiàn)象。建立企業(yè)人才保障機制，就必須把企業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，作為系統(tǒng)工程來抓，在企業(yè)實施“人才工程”，把技術(shù)人才隊伍建設(shè)納入企業(yè)的重要工作，制訂出系列的吸引人才、留住人才、穩(wěn)定人才的政策和措施。只有擁有了具備創(chuàng)造力的高級人才、核心人才，企業(yè)才有開展自主創(chuàng)新的可能性。同時充分發(fā)揮相關(guān)部門的作用，加強協(xié)同合作，聯(lián)合推進(jìn)科技創(chuàng)新工作，進(jìn)一步發(fā)揮專家咨詢機制作用，保障工程順利實施與自主創(chuàng)新總體目標(biāo)的實現(xiàn)。渠道戰(zhàn)略將全面擁抱互聯(lián)網(wǎng)和移動智能終端，運用互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)，針對消費群和一致的需求，開展?fàn)I銷渠道的全面拓展，讓分銷效率更高，消費成交更容易，更加便捷、高效的達(dá)成銷售，實現(xiàn)企業(yè)品牌營銷在線上和線下的深度融合，產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng)，開啟營銷全渠道時代。2016年7月到2016年底：在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新局勢下，傳統(tǒng)企業(yè)面臨著渠道建設(shè)與拓展，線上線下相融合等問題，渠道網(wǎng)絡(luò)將為渠道商和投資創(chuàng)業(yè)者搭建好溝通交流的平臺，通過精準(zhǔn)高效的渠道搭建、全面立體的網(wǎng)絡(luò)平臺與展會招商，形成線上線下一加一大于二的效果，全方位地助力企業(yè)的成長，進(jìn)而幫助企業(yè)成功向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型從而實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)營模式。整合渠道網(wǎng)絡(luò)從硬件到軟件、從線下到線上的資源積累，建站云、營銷云、微信云、管理云、電商云五大功能模塊共同構(gòu)成“招商云”的綜合服務(wù)能力。一是對外：積極與國內(nèi)一些高校和科研機構(gòu)（如：皖西學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)、中國科技大學(xué)等）進(jìn)行聯(lián)合，開展產(chǎn)、學(xué)、研活動，利用高校的科研資源為技術(shù)研發(fā)提供技術(shù)支持。創(chuàng)新體制機制，完善激勵創(chuàng)新的政策，實行創(chuàng)新要素參與分配制度，鼓勵職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)廣大科技人員和領(lǐng)導(dǎo)職工的科技創(chuàng)新熱情，加速科技創(chuàng)新成果的產(chǎn)生，不斷完善激勵機制，建立健全技術(shù)創(chuàng)新考核評價體系和科研項目的獎勵制度，科學(xué)、規(guī)范、正確的引導(dǎo)技術(shù)人員及研發(fā)機構(gòu)的工作，積極有效的激勵廣大技術(shù)人員的工作熱情，充分利用企業(yè)自身的機制優(yōu)勢，制定和實施有利于技術(shù)研發(fā)工作的有效開展的制度和措施，為研發(fā)工作構(gòu)筑、創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境基礎(chǔ)。注重培養(yǎng)企業(yè)職工的創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新文化，組織企業(yè)職工開展技術(shù)革新、創(chuàng)造發(fā)明活動，努力使其成為知識型、技術(shù)型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工，充分發(fā)揮他們創(chuàng)新主力軍的作用。在收入分配方面要將創(chuàng)新人才的成就與收入掛鉤。加強管理人員科技培訓(xùn)，鼓勵科技人員參加創(chuàng)新方法培訓(xùn)、繼續(xù)教育及職工技能培訓(xùn)。計劃2016年企業(yè)申報技術(shù)開發(fā)經(jīng)費支出額3000萬元，計劃2017年企業(yè)申報技術(shù)開發(fā)經(jīng)費支出額4000萬元。為保證公司技術(shù)研究各項工作的順利實施，公司為技術(shù)中心提供了充足的技術(shù)開發(fā)費用。安徽渠道將其視為公司發(fā)展的機遇，將秉承誠信，務(wù)實，創(chuàng)新的理念，以高新技術(shù)為依托，創(chuàng)新發(fā)展中小企業(yè)電子商務(wù)新的服務(wù)運營支持模式。通過公司的調(diào)節(jié)整合，進(jìn)行精準(zhǔn)、互動的雙向溝通，協(xié)助企業(yè)發(fā)現(xiàn)有價值的客戶和商業(yè)機會，通過豐富的數(shù)據(jù)分析來幫助企業(yè)尋找到最想要的且最有價值的客戶，同時為其匹配更適合他的企業(yè)類型和層次，幫助企業(yè)和客戶建立更為密切的關(guān)系，為企業(yè)和客戶發(fā)現(xiàn)更多的機會，創(chuàng)造更多的價值。2015～2017年公司技術(shù)創(chuàng)新主要內(nèi)容是：準(zhǔn)確把握國家信息產(chǎn)業(yè)的政策導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)世界互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展方向，大力研發(fā)推廣技術(shù)含量高、經(jīng)濟效益好的新產(chǎn)品。（四）保障措施為完成試點工作各項主要任務(wù)所采取的保障措施，包括組織、人員、經(jīng)費、內(nèi)部機制、政策等方面。推進(jìn)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新文件建設(shè)，探索和創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的組織模式和運行機制，建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，注重營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、和諧奮進(jìn)的創(chuàng)新文化氛圍。加強創(chuàng)新能力建設(shè)，增強技術(shù)開發(fā)和工程配套能力，積極參與國家和省企業(yè)技術(shù)中心、工程（技術(shù)）研究中心、工程（重點）實驗室建設(shè)，并創(chuàng)造條件對外開放。第二篇：創(chuàng)新型企業(yè)試點工作方案創(chuàng)新型企業(yè)試點工作方案申請創(chuàng)新型試點的企業(yè)要把創(chuàng)新作為根本戰(zhàn)略，結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃制定試點工作方案（草案）。第一篇：創(chuàng)新型企業(yè)試點工作總結(jié)參考提綱附件⒈創(chuàng)新型企業(yè)試點工作總結(jié)報告一、綜述二、創(chuàng)新型企業(yè)試點的實施情況主要包括：研發(fā)能力建設(shè)、研發(fā)投入力度、培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊伍、創(chuàng)新基地開發(fā)共享機制、完善創(chuàng)新管理制度、完善創(chuàng)新機制等方面。五、今后工作構(gòu)想與相關(guān)建議主要包括：今后工作構(gòu)想和創(chuàng)新型企業(yè)試點工作需求及相關(guān)建議。加大研究開發(fā)投入，提高研究開發(fā)費用占銷售收入的比例，積極承擔(dān)國家和省科技創(chuàng)新項目，對引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化吸收再創(chuàng)新，對研究開發(fā)成果進(jìn)行科學(xué)普及。創(chuàng)新體制機制，完善激勵創(chuàng)新的政策，實行創(chuàng)新要素參與分配制度，鼓勵職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動。設(shè)定的階段目標(biāo)應(yīng)可以考核評估。公司根據(jù)現(xiàn)有條件，制定創(chuàng)新型企業(yè)未來兩年試點工作方案如下：一、試點工作總體目標(biāo)公司在每年的年終均制定下一的技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃。，聚集積累大量的客戶數(shù)據(jù)資料。，中小企業(yè)的需求也將與時俱進(jìn)，會更加多樣化，要求會更高?？萍嫉倪M(jìn)步，技術(shù)的創(chuàng)新，資金投入是保障。為了加大科技創(chuàng)新力度，未來兩年企業(yè)將進(jìn)一步加大技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改造的資金投入力度，確保各項目的順利完成。三是積極探索建立知識、技術(shù)、管理等要素參與分配的制度和措施，充分調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。讓創(chuàng)新人才有一個良好的工作生活環(huán)境，安心為企業(yè)創(chuàng)新，樂為企業(yè)奉獻(xiàn)。有計劃的對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、科技骨干進(jìn)行重點培養(yǎng)，凝聚一批創(chuàng)新人才，形成一支穩(wěn)定持續(xù)的自主創(chuàng)新人才隊伍。未來我們將打造更多具有競爭力的知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌，逐步走上品牌運營和提高自主創(chuàng)新的發(fā)展軌道，把自主品牌作為企業(yè)重要的資產(chǎn)來經(jīng)營