創(chuàng)建模范黨組織個人剖析整改材料-全文預(yù)覽
【正文】 克敵制勝的傳家寶，是黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民始終沿著正確的道路不斷從勝利走向勝利的根本保證，也是我們永遠要學(xué)習(xí)和堅持的寶貴財富。（三）狠抓落實，確保組織生活制度化、規(guī)范化。其次在活動內(nèi)容上要講黨性。（二）增強意識，確保組織生活的原則性、有效性。（三）上級黨組織缺乏必要的監(jiān)督檢查。二、存在問題的原因（一）對落實組織生活制度的重要性認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)在：一是開展批評流于形式。一些單位上黨課內(nèi)容空泛,盡是些放諸四海而皆準(zhǔn)的大道理、空理論，對黨員的困惑點卻講不深，講不透；教育形式枯燥，講解缺乏生動，很難真正激發(fā)起受教育者的興趣，黨員官兵一聽說搞教育，就是拿著本上課，記完筆記下課，聽與不聽一個樣，記好記壞沒說法，沒有很好的起到教育效果。一、存在的主要問題（一）黨務(wù)工作程序還不夠熟悉。有的黨組織只重視做計劃、提要求，不注意搞檢查、抓落實；個別黨組織對所屬黨支部落實組織生活七項制度情況若明若暗，甚至明知下面存在這樣或那樣的問題與不足也不去認(rèn)真的加以糾正和解決，致使個別黨支部在落實組織生活制度上處于放任自流或走形式主義的狀態(tài)。個別同志認(rèn)為，部隊的條令條例是軍中的“法典”，只要依據(jù)條令條例辦事，把各項工作任務(wù)完成好，不出事就行了，組織生活制度落實的好壞無關(guān)緊要；有的支部委員認(rèn)為，黨支部關(guān)鍵是發(fā)揮好支部會和支部黨員大會的作用，把握住重大問題這個“關(guān)”，其他幾條內(nèi)容是否落實沒多大關(guān)系；還有少數(shù)同志則認(rèn)為，基層工作量太大，執(zhí)勤訓(xùn)練任務(wù)太重，要落實的事太多，組織生活制度是軟指標(biāo)，落實不落實不會影響單位的全局工作進程。在民主生活會上，有些黨員干部抱著“多栽花、少栽刺”的處事哲學(xué)，自我批評避重就輕，開展批評蜻蜓點水，往往是只談自己不談別人，只談下級不談上級，只談現(xiàn)象不談實質(zhì)，只談共性的不談個性，在民主生活會上不能理直氣壯地開展批評，即使批評也是“客氣話”開頭，“高帽子”戴起，“希望話”結(jié)尾，削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）黨組織活動內(nèi)容上存在“混淆”、“替代”現(xiàn)象。隨著干部管理使用制度的日益健全和規(guī)范，各級領(lǐng)導(dǎo)對年輕干部的培養(yǎng)、提拔和使用日益重視起來，很多文化程度高、業(yè)務(wù)水平棒、綜合素質(zhì)強的年輕干部被選拔到基層主官崗位上，擔(dān)任了基層黨支部的書記或副書記。本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2]第二篇：創(chuàng)建模范黨組織個人剖析整改材料同志們：黨組織生活是實現(xiàn)黨內(nèi)生活正常化的根本保證，黨組織生活的“七項制度”是一個完整統(tǒng)一的黨內(nèi)關(guān)系和黨內(nèi)生活的規(guī)范系統(tǒng)，偏廢其中任何一項具體制度，都有可能使基層黨支部組織生活偏離民主集中制的軌道，導(dǎo)致組織生活不健全，組織關(guān)系不正常。各級黨組織要正確運用和發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨組織生活制度的原則性，黨員要講真話、講真理，不講面子，使組織生活“四到位”；即人員到位、思想到位、解剖自己到位、批評他人到位。開展各項活動都要按照規(guī)定的程序進行，不允許各行其是，或為了節(jié)省時間而減少環(huán)節(jié)，簡化程序。有的黨組織只重視做計劃、提要求，不注意搞檢查、抓落實；個別黨組織對所屬黨支部落實組織生活七項制度情況若明若暗，甚至明知下面存在這樣或那樣的問題與不足也不去認(rèn)真的加以糾正和解決，致使個別黨支部在落實組織生活制度上處于放任自流或走形式主義的狀態(tài)。個別同志認(rèn)為，部隊的條令條例是軍中的“法典”，只要依據(jù)條令條例辦事，把各項工作任務(wù)完成好，不出事就行了，組織生活制度落實的好壞無關(guān)緊要；有的支部委員認(rèn)為，黨支部關(guān)鍵是發(fā)揮好支部會和支部黨員大會的作用，把握住重大問題這個“關(guān)”，其他幾條內(nèi)容是否落實沒多大關(guān)系；還有少數(shù)同志則認(rèn)為，基層工作量太大，執(zhí)勤訓(xùn)練任務(wù)太重，要落實的事太多，組織生活制度是軟指標(biāo)，落實不落實不會影響單位的全局工作進程。在民主生活會上，有些黨員干部抱著“多栽花、少栽刺”的處事哲學(xué)，自我批評避重就輕，開展批評蜻蜓點水，往往是只談自己不談別人，只談下級不談上級，只談現(xiàn)象不談實質(zhì)，只談共性的不談個性，在民主生活會上不能理直氣壯地開展批評，即使批評也是“客氣話”開頭，“高帽子”戴起，“希望話”結(jié)尾，削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）黨組織活動內(nèi)容上存在“混淆”、“替代”現(xiàn)象。隨著干部管理使用制度的日益健全和規(guī)范，各級領(lǐng)導(dǎo)對年輕干部的培養(yǎng)、提拔和使用日益重視起來，很多文化程度高、業(yè)務(wù)水平棒、綜合素質(zhì)強的年輕干部被選拔到基層主官崗位上，擔(dān)任了基層黨支部的書記或副書記。第一篇：創(chuàng)建模范黨組織個人剖析整改材料同志們：黨組織生活是實現(xiàn)黨內(nèi)生活正?；母颈ＷC，黨組織生活的“七項制度”是一個完整統(tǒng)一的黨內(nèi)關(guān)系和黨內(nèi)生活的規(guī)范系統(tǒng)，偏廢其中任何一項具體制度，都有可能使基層黨支部組織生活偏離民主集中制的軌道，導(dǎo)致組織生活不健全，組織關(guān)系不正常。一、存在的主要問題（一）黨務(wù)工作程序還不夠熟悉。一些單位上黨課內(nèi)容空泛,盡是些放諸四海而皆準(zhǔn)的大道理、空理論，對黨員的困惑點卻講不深，講不透；教育形式枯燥，講解缺乏生動，很難真正激發(fā)起受教育者的興趣，黨員官兵一聽說搞教育，就是拿著本上課，記完筆記下課，聽與不聽一個樣，記好記壞沒說法，沒有很好的起到教育效果。主要表現(xiàn)在：一是開展批評流于形式。二、存在問題的原因（一）
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