【正文】 之間，在事業(yè)與親情之間，她毫不猶豫地選擇了前者?；鶎诱魇展ぷ魇呛芸嗪芾鄣模绕鋵ε詠碚f，但直屬分局的女稅官個個對工作勤勤懇懇、任勞任怨，就像一朵朵樸實的小花，為華夏大地奉獻出一縷縷芬芳，她們用柔弱的雙肩支撐起了一方共和國稅收的藍天。二是合理調(diào)整稅負，營造一個公平有序的稅收法制環(huán)境。五是開展了“巾幗建功服務卡助萬家”活動，以“服務卡”為紐帶，以優(yōu)質(zhì)服務為基本內(nèi)容，以特殊困難戶為服務對象，不斷拓寬服務領(lǐng)域。該分局對納稅人實行分片劃區(qū)，科室人員分組包片，先后組織78人次深入企業(yè)，為企業(yè)在節(jié)約成本費用上出點子、想計謀，幫助數(shù)十家企業(yè)健全了財務核算體系，搭起了稅企共建的“彩橋”。四是加強了八小時之外監(jiān)督，實施了家庭助廉工程，與每個家庭簽定了助廉責任書，構(gòu)筑起嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。為保證“巾幗文明示范崗”集體的榮譽，該分局強化巾幗創(chuàng)建監(jiān)督制約機制，大力推行以辦稅服務“八公開”和稅務行政執(zhí)法公示制為主要內(nèi)容的廉政建設“陽光工程”。該納稅人非常生氣，將稅票和罰款一齊摔在她的面前，面對納稅人的蠻橫無禮，她沒有和他爭論，只是默默地彎下腰去拾撿著散落在地上的稅款，一張張薄薄的紙幣平時點起來是那么輕松，但她拾起來卻又是那么地艱難。在服務規(guī)范方面該分局在創(chuàng)造性的提出“十八字”口訣后，又相繼推出了服務行為規(guī)范和管理規(guī)范，不斷把創(chuàng)建工作引向深入，使納稅人能夠切實感受到規(guī)范、嚴謹、禮貌、快捷的服務。誠信、熱情服務是對“巾幗文明示范崗”的基本要求，幾年來，該分局以爭創(chuàng)國家級“巾幗文明示范崗”為動力，不斷提高服務水平，優(yōu)化服務質(zhì)量。五是開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德”教育和愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗教育。一是堅持做到職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律四項教育常抓不懈。正所謂：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江?！?，我們將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞出入境中心工作，牢固樹立巾幗建功的思想，充分展現(xiàn)巾幗民警的風采，以自己的實際行動在平凡的工作崗位上創(chuàng)造佳績，為和諧社會建設做出新的更大的貢獻!石家莊市公安局出入境管理處 二〇一〇年十一月二十二日第二篇：巾幗文明示范崗事跡幾年來，在上級黨組的正確領(lǐng)導下，在各級婦聯(lián)的大力支持幫助下，該分局緊緊圍繞“巾幗獻稅收，文明建功業(yè)”這一主題，以創(chuàng)建國家級“巾幗文明示范崗”為總抓手，不斷強化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，從初始的微笑服務、便捷服務，發(fā)展到現(xiàn)在的以實踐“三個代表”的重要思想為力量源泉，完善制度體系，規(guī)范服務程序，提高服務質(zhì)量；從優(yōu)化服務環(huán)境、拓展服務內(nèi)涵，發(fā)展到提高隊伍素質(zhì)、實施誠信服務，使“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作常抓常新，留下了不斷在創(chuàng)新中發(fā)展的堅實足跡。2002年，獲得石家莊市級“巾幗文明崗”；2007年被團省委評定為“省級青年文明號”；同年10月被公安部評定為“全國文明窗口”；2008年4月份被全國婦聯(lián)、第29屆奧運會組委會、全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導小組授予“全國巾幗文明崗”榮譽稱號；2009年3月，被評為“石家莊市女職工建功立業(yè)標兵崗”；同年4月被團中央、公安部評為“全國青年文明號”；同月被公安部評為“全國出入境管理暨外國人管理先進集體”。2009年9月，郭科長接到一 個派出所的電話稱：有群眾撿到一錢包，里面有外國護照等證件，卻找不到失主，請求幫助。工作上她從不要求別人照顧，早上，她和其他人同時開始工作，晚上下班，她總是最后一個離開；前臺民警人均每天受理幾十份材料，她一個人一天就要審批上百份；她還擔負著培訓教官的職責，認真總結(jié)、毫無保留地撰寫了一整套達上萬字的出國(境)業(yè)務教案。她本人也多次被立功受獎。她到出入境管理處后，帶領(lǐng)處領(lǐng) 導班子團結(jié)協(xié)作、嚴格管理、銳意進取、恪盡職守，處處體現(xiàn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神，使出入境管理各項工作上了一個新臺階。在我市發(fā)生50年不遇的暴雪災害時，女民警更是沖在了抗擊雪災的第一線，她們不畏嚴寒，在風雪中執(zhí)勤、鏟雪、救助群眾；她們兼愛無私，為受災群眾捐款、捐物，奉獻真情。因為工作性質(zhì)的特殊，前臺的女民警們每天8點20分就會準時坐到受理臺準備工作，最多的時候，平均一天每人 要辦理出入境證件120多個，每個工作日都工作10小時以上，平時午飯一定是最后一批吃，常常是剩菜涼飯?zhí)钐疃亲泳土耸?；工作時盡量少喝水，即便是上廁所，也是“急行軍”；身體不舒服，仍帶病堅持工作，輕傷不下火線。女警們從搞好優(yōu)質(zhì)服務做起，鑄就品牌，提出了把誠心獻給社會、把愛心獻給群眾、把關(guān)心獻給同志、把耐心留給自己的“四心”工作目標。筆筒距離辦公桌的邊緣分別是5厘米和20厘米，水杯距離辦公桌的邊緣是分別是5厘米和5厘米；“方塊被”距離床外沿25厘米；前臺受理窗口的椅子在非工作時間均緊貼受理臺成一條直線；辦公桌上只擺放電話、筆筒、水杯；文件架上只擺放統(tǒng)一的文件盒和盆花等，統(tǒng)一了標準、統(tǒng)一了尺寸、統(tǒng)一了定位，統(tǒng)一了數(shù)量。處里的女警們或為人妻、或為人母，家庭擔子都很重，但她們更清楚自己作為一名人民警察所肩負的責任，毅然選擇了在無私奉獻中實現(xiàn)價值，在平凡崗位上成就自我。開展運動健身活動，組織女民警參加跳繩、拔河、瑜伽等體育健身活動，使她們釋放壓力，放松身心、強健體魄；將隊列訓練列入常態(tài)化，讓民警始終保持良好的精神風貌；組織爭先創(chuàng)優(yōu)演講比賽，謳歌典型人物和先進事跡，激發(fā)工作熱情，展望出入境管理工作的美好前景；排練文藝節(jié)目，參加綜藝匯演，展現(xiàn)了出入境管理隊伍的整體素質(zhì)，受到了群眾的好評和領(lǐng)導的肯定；打造文化交流平臺，利用網(wǎng)絡，成立了“出入境博文苑”、“魅力女警”博客圈，民警在這個平臺上大家各抒己見、交流經(jīng)驗，避免了“學習疲勞”、“思想鈍化”，真正做到凝警心、聚警力、鼓干勁，使民警的自身素質(zhì)切實得到提高。四是開展上門服務活動。二是開展宗旨教育活動。強化思想，豐富內(nèi)涵 以多彩活動錘煉作風出入境管理處的女黨員民警堅持把人民滿意作為衡量工作的最高標準，努力培育和踐行“忠誠、為民、敬業(yè)、奉獻”的出入境精神，做到內(nèi)化于心、外化于行。女黨員民警帶頭學習，堅持以政治理論思想武裝頭腦，加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防，做廉潔自律的表率。出入境管理處黨支部以建設“學習型黨支部、服務型警隊、效能型部門”為出發(fā)點，積極培養(yǎng)黨員民警的學習能力，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。上級機關(guān)共計撥出?？?20余萬元用于支持出入境窗口建設；省、市婦聯(lián)定期檢查指導出入境婦女工作；市公安局黨委及時解決爭創(chuàng)工作中存在的問題，不斷為出入境管理處注入新鮮血液，先后增加了16名優(yōu)秀民警，使出入境管理處成為一個積極向上的堅實戰(zhàn)斗集體。該處成立于1995年，肩負著管理石家莊市中國公民因私出國和赴港澳臺事務、管理外國人入出境和居留事務、打擊出入境領(lǐng)域違法犯罪活動和維護正常出入境秩序等任務，是直接與中外公民交往的重要窗口。在這座擁有百萬人口的繁忙都市，有一個由巾幗衛(wèi)士樹立的亮麗窗口——石家莊市公安局出入境管理處。提高認識，周密部署 確保爭創(chuàng)活動扎實推進 各級領(lǐng)導高度重視，切實把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到黨組織的決策部署上來，并在人、財、物等各方面給予充分保障?？嗑殐?nèi)功，嚴格管理 全面提升黨員民警的綜合素質(zhì) 古人云：“工欲善其事，必先利其器”，作為一個窗口單位，服務質(zhì)量的優(yōu)劣將直接影響“巾幗文明崗”的形象