公司工作紀(jì)律管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 資源做與工作無關(guān)之事；（15）非工作需要，不準(zhǔn)在上班時間翻閱報紙、雜志；不準(zhǔn)私自將報紙、安徽尚惠生活商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 安徽尚惠生活商業(yè)運(yùn)營管理有限公司雜志或書籍帶出辦公場所。（4）辦公時間因私會客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短。五、節(jié)約習(xí)慣（1）單面使用過的打印廢紙（非絕密），可以將其背面用作草稿紙，而不要直接廢棄；（2）可利用雙面打印或復(fù)印文件；（3）平時飲用水請用個人水杯；（4）飲用水杯，僅限于接待客人和會議使用；（5）吃工作餐或個人用餐盡量少用或不用一次性方便筷和快餐盒；（6）公司內(nèi)部員工不得使用公司瓶裝礦泉水；（6）下班后自行關(guān)閉電腦，最后離開的員工應(yīng)關(guān)閉辦公設(shè)備及照明。（11）保護(hù)公司商譽(yù)，不能有任何有損公司信譽(yù)的行為。管理機(jī)構(gòu)：人力行政中心是負(fù)責(zé)日常管理工作的職能部門一、員工通則（1）自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真辦事，忠于職守，為尚惠生活公司的業(yè)務(wù)發(fā)展勇于奉獻(xiàn)；（3）精神飽滿，著裝整潔，以良好的精神面貌，向社會展示尚惠人良好的企業(yè)形象；（4）客戶第一，信譽(yù)至上，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)藝術(shù)，為客戶提供一流的服務(wù)；（5）文明服務(wù)，禮貌待人。第三篇：公司紀(jì)律管理規(guī)定安徽尚惠生活商業(yè)運(yùn)營管理有限公司公司紀(jì)律管理規(guī)定為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、做到有章可循，提高日常辦公效率和質(zhì)量，特制定本辦法公司日常管理的基本原則是：公開、公正、公平。（三）、來訪接洽紀(jì)律公司全體人員均應(yīng)對來訪辦事人員熱情、耐心、服務(wù)周到，不得對來訪辦事人員態(tài)度惡劣、辱罵、譏笑與其爭吵及隨心情辦事。嚴(yán)守公司紀(jì)律，維護(hù)公司信譽(yù)，以良好的素養(yǎng)樹立公司形象，不得有損害公司信譽(yù)、形象和利益的行為。（二）工作態(tài)度恪盡職守，無條件執(zhí)行公司決議，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)動。尊重各民族的風(fēng)俗習(xí)慣。不得在開會、培訓(xùn)等各類活動期間出出進(jìn)進(jìn)、交頭接耳、頻繁接打電話。公司各級人員工作期間不得做與本職工作無關(guān)的任何事情。每個員工享有婚假3天，后婚假7天；產(chǎn)假兩個半月，晚婚晚育享有最長四個月產(chǎn)假。（注：每位工作人員的假條都要備案）請假一天扣除當(dāng)日工資，請假一天（不含一天）以上扣除當(dāng)日工資及本月全勤獎。遲到每次扣10元，遲到兩次以上扣除本月全勤獎。勇于承擔(dān)責(zé)任，悉心聽取他人意見，有錯就改，有誤必究。有令必行，有禁則止，嚴(yán)格按規(guī)范程序開展業(yè)務(wù)，出現(xiàn)問題分級請示，不得隨意越級。1嚴(yán)格按流程、制度、規(guī)章辦事，按時、保質(zhì)、保量完成本職工作。進(jìn)入他人辦公室，應(yīng)在征得同意后方可進(jìn)入，未經(jīng)允許不得擅動他人文件或任何物品。協(xié)調(diào)、安排工作時間，應(yīng)以解決問題為目的，不得互相推托。（一）工作紀(jì)律按時上下班，不遲到、不早退、不曠到，不擅自離崗位。同時禁止任何部門、個人做有損公司利益、范本、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。女職員不能穿著過于休閑、奇裝異服。公司各級人員工作期間不得做與本職工作無關(guān)的任何事情。自覺維護(hù)保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔雜物，辦公用品應(yīng)陳放整齊，不得亂堆亂放。1嚴(yán)禁侵占公司或他人財物，不得故意損壞公司設(shè)備和公共設(shè)施。工作積極、主動、細(xì)心，既有競爭意識，又有協(xié)作精神，尊重他人，不無故干預(yù)他人的正常工作。如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想，嚴(yán)禁謊報和虛報。遲到是指員工在規(guī)定上班時間15分鐘后簽到或到崗。（申請書上應(yīng)寫明請假時間、原因，報主管）臨時請假人員，必須電話通知主管人員，回公司后需及時補(bǔ)上請假條。商場工作人員國家法定假日期間，實(shí)行輪班制度，加班期間工資為平時工資的3倍。外出辦公者必須向公司經(jīng)理請假，講明去向和意圖。不泄漏公司的商業(yè)、技術(shù)
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