醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 孩、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 三、處罰細(xì)則、早退或擅離崗位，不超過(guò)半小時(shí)每次罰款20元，超過(guò)半小時(shí)每次罰款50元，超過(guò)1小時(shí)按曠工論處；半年內(nèi)遲到、早退、擅離崗位三次及三次以上者，扣發(fā)1個(gè)月績(jī)效工資；曠工除扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資獎(jiǎng)金外，每曠工一天罰款100元；科主任或護(hù)士長(zhǎng)隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，扣科主任或護(hù)士長(zhǎng)相應(yīng)天數(shù)工資的50％；曠工或無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的（含30天），按自動(dòng)離職處理。 ，考勤必須如實(shí)反映職工每月的上班情況，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱情不報(bào)者（如不按照排班表值班或其它違規(guī)情況），將追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 ，如上網(wǎng)聊天、炒股、淘寶、買彩票、玩游戲、干私活、打與工作無(wú)關(guān)的電話等。，文明用語(yǔ)，耐心解答病人及家屬的疑問(wèn)。 二、勞動(dòng)紀(jì)律的具體要求 ，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，不遲到、早退、脫崗、串崗。（未滿一天按一天計(jì)算）： （1）未請(qǐng)假而不上班者； （2）請(qǐng)假、續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班者； （3）請(qǐng)假手續(xù)、程序不符合規(guī)定者； （4）工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離職守者； （5）偽造理由，騙取假日被查實(shí)者； （6）不服從分配、不上班或限期不到指定科室上班者。，節(jié)約水電，不得開長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，空調(diào)、風(fēng)扇應(yīng)做到人離即
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