金南社區(qū)工作人員考勤制度-全文預(yù)覽
【正文】 期返回的，必須向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)和所在科負(fù)責(zé)人申請(qǐng)續(xù)假，科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)給予明確答復(fù)，請(qǐng)假人要按答復(fù)執(zhí)行。職工請(qǐng)假如遇節(jié)假日或休息日，時(shí)間要連續(xù)計(jì)算，不得扣除，休假如遇節(jié)假日或休息日，則按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、各科按照綜合科制定的統(tǒng)一考勤表格，專人負(fù)責(zé)，本人簽到，單位匯總，進(jìn)行登記考勤。，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會(huì)”的工作計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)群眾解決實(shí)際困難和問題。六、重大事項(xiàng)會(huì)議研究制度：涉及社區(qū)重大事項(xiàng)，必須召開會(huì)議集體研究決定。、主任履行請(qǐng)假手續(xù)。、離崗、下組需寫明去向，不能按時(shí)到崗要向值日人員說明情況，由值日人員做好登記。，一律不得從事娛樂活動(dòng)，違者，按干部有關(guān)規(guī)定處罰，屢教不改者，向辦事處匯報(bào)。，開會(huì)，次日可補(bǔ)考勤。三、請(qǐng)假審批權(quán)限。、問題要及時(shí)化解、解決，不能解決的要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、重大事項(xiàng)會(huì)議研究制度：涉及社區(qū)重大事項(xiàng)，必須召開會(huì)議集體研究決定。、主任履行請(qǐng)假手續(xù)。、離崗、下組需寫明去向，不能按時(shí)到崗要向值日人員說明情況，由值日人員做好登記。，一律不得從事娛樂活動(dòng)，違者，按干部有關(guān)規(guī)定處罰，屢教不改者，向辦事處匯報(bào)。社區(qū)干部考勤制度，考勤時(shí)寫明工作去向。二、嚴(yán)格考勤紀(jì)律，下班不許遲到早退，有事需提前請(qǐng)假，對(duì)無故不到崗位或經(jīng)常遲到者進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)屢教不改者，由社區(qū)居委會(huì)報(bào)辦事處給與處理。社區(qū)居委會(huì)的工作時(shí)間為：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00（夏季按上級(jí)通知執(zhí)行）；元旦、春節(jié)、五一、十一，在節(jié)日期間安排值班并將信息報(bào)辦事處。四、社區(qū)居委會(huì)考勤表，每月29日前將考勤表歸檔，病假條應(yīng)附在考勤表背面，事后補(bǔ)假條一律無效。，視為曠工，扣工資。三、簽到制度：：00時(shí)結(jié)束，遲到、休息、曠工由值日人員做好分類統(tǒng)計(jì)，按月進(jìn)行匯總并予以公布。
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