【正文】 六、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。7)被依法追究刑事責(zé)任的。3)無(wú)理取鬧，打架斗毆者。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。本合同中約定的事項(xiàng)與今后國(guó)家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。 第二十三條 乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開(kāi)期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對(duì)其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)進(jìn)行保密。九 乙方對(duì)移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對(duì)方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十七條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。操作規(guī)范。第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險(xiǎn)所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險(xiǎn)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。第九條 甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時(shí)的規(guī)定支付加班費(fèi)。(4)國(guó)慶節(jié)。第七條 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。 工作的地點(diǎn)為： 。 。一 雙方當(dāng)事人第一條 用人單位(以下簡(jiǎn)稱為甲方)：名稱：_____________________________________?通訊地址：______________________________郵編：________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________電話：______________________ 傳真：_________________第二條 勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱為乙方)：姓名________性別___年齡____身份證號(hào)________________聯(lián)系電話：_________ ___ ___ 。(3)屬上級(jí)有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。且只能帶一名家屬在校膳宿。4. 參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。一、工資待遇：按900元/月二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：1. 服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。(三)、有下列情況之一，本合同自行終止：合同期限屆滿。貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有因失職所造成的財(cái)產(chǎn)損失，照價(jià)賠償。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。二、乙方工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，做到每日兩查，如有意外，在第一時(shí)間上報(bào)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)。本聘請(qǐng)合同為期為一學(xué)期，根據(jù)需要，以后還需聘請(qǐng)，續(xù)簽合同，若因國(guó)家政策等原因造成幼兒園不收費(fèi)用或生源銳減，合同一并解除。負(fù)責(zé)幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。(八)本合同共2頁(yè)，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。1被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無(wú)論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。合同期滿，合同即行終止。四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，校長(zhǎng)辦公室一份備案，簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。(2)甲方不履行用工協(xié)議的。(6)學(xué)校因需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的。(2)不能盡職盡責(zé)，違反學(xué)校規(guī)章制度的。四、乙方必須自覺(jué)遵守甲方工作中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開(kāi)始計(jì)算。無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。乙方因疾病不能按時(shí)上崗。(三)、食堂員工實(shí)行合同制，合同每1年簽訂一次。xx局對(duì)伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元。乙方的工作要求：(1)工作期間自覺(jué)遵守甲方的工作制度、規(guī)定。甲方(公章)________________乙方(簽字)________________簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日臨時(shí)工合同范本2甲方：乙方：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第三條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。第一條本合同期限類型為_(kāi)_____(固定期限/無(wú)固定期限以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年___月___日起至______年___月___日止。七、其他補(bǔ)充條款：乙方要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，如出現(xiàn)遲到、早退、提前離職、不按作業(yè)指導(dǎo)書違規(guī)操作造成的損失等不利于公司制度的問(wèn)題，公司將參考公司員工守則給予處罰甲方蓋章： 乙方簽名： 日 期： 日 期：第四篇：臨時(shí)工合同模版范文臨時(shí)工協(xié)議書乙方：第一條用工用途及內(nèi)容用工用途：用工內(nèi)容：第二條用工時(shí)間本合同工作定于年月日~年月日完成。1勞動(dòng)合同期滿，合同即自然終止。所有員工必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)，曠工一天扣三天工資。甲方須按時(shí)支付乙方勞動(dòng)者工資，不得變相克扣、罰款等剝奪乙方員工利益。四、甲、乙雙方義務(wù):甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、合同期限：自 2017 年 12 月 01 日起至 2018 年 11 月 30 日。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1．患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。合同期限為一年，自年月日至年月日。九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)十、合同未盡事宜，按《勞動(dòng)合同法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方被公檢法機(jī)關(guān)拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。嚴(yán)格遵守甲方涉外經(jīng)濟(jì)方面的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）福利待遇：（1）乙方在甲方工作期間因工傷、殘、亡及其有關(guān)待遇比照勞動(dòng)合同制職工的規(guī)定辦理。四、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在甲方工作期間，完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，按照國(guó)家及甲方的分配政策或雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬，每月按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(含各類社會(huì)保險(xiǎn))人民幣_(tái)___元/月。合同期限從 年月 日起至 年 月 日止。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為有固定期限的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假乙方工作時(shí)間、休息休假方式，按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。鑒于甲方屬建筑行業(yè)，具有流動(dòng)性等特點(diǎn)，乙方同意應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)強(qiáng)制保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放給乙方，由乙方自行到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理交納手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件甲、乙雙方有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除的情形，依照《勞動(dòng)合同法》第四章關(guān)于勞動(dòng)合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定辦理。（二）任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。一、一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4．貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6．偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8．其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日第三篇：臨時(shí)工合同臨時(shí)工用工協(xié)議書甲方：蘇州泰和精工有限公司 乙方：因工作需要，現(xiàn)雇傭 朱文英 做臨時(shí)工，從事蘇州泰和精工有限公司 保潔 工作。三、工資待遇：甲方承諾每月 10 日為發(fā)薪日，乙方每月工資為 元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的午餐。乙方屬于臨時(shí)性用工，其工資標(biāo)準(zhǔn)均按小時(shí)計(jì)算，無(wú)論是正常工作的8小時(shí)還是超過(guò)8小時(shí)以外的加班，均按人民幣元/小時(shí)計(jì)算。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守憲法、法律和職業(yè)道德，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)章制度及完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方有下列之一的，乙方可以辭工：（1）甲方不按勞動(dòng)協(xié)議書規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；1經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)調(diào)一致，勞動(dòng)合同可以解除。六、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各一份，簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。甲 方：孝義市搜點(diǎn)時(shí)尚同至人百貨購(gòu)物中心有限公司乙 方：日 期：年月日日 期：年月日： 甲方： 孝義市搜點(diǎn)時(shí)尚同至人百貨購(gòu)物中心有限公司第五篇：臨時(shí)工合同臨時(shí)工合同范本1甲方(用人單位)名稱：_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為_(kāi)__。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、乙方工作崗位和工作要求乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。xx局對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策，每人每月99元。(二)、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。如工作不負(fù)責(zé)任，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。曠工時(shí)間超過(guò)一天的。(三)、合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。(五)有下列情況之一，本合同自行終止：合同期限屆滿。三、勞動(dòng)報(bào)酬：經(jīng)雙方協(xié)商每月元(日工資寫： 每月底結(jié)算一次。(1)乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。(5