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4s店財務工作總結(共5則)-全文預覽

2024-11-10 01:10 上一頁面

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【正文】 后檢查報告和還款記錄。我也深知,工作中自己還有一些不盡人意的地方。售后汽車服務流程等幾項工作我都會要求自己做到認真、細致、精心完成。通過學習,使我無論汽車服務接待、還是自己本職位的業(yè)務知識學習,都有了一個飛躍式的進展。這也是我能夠較好完成這段時間工作任務的重要保證。嚴格的工作要求、緊張的學習氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。我入職以后才發(fā)現,我對售后服務的理解還只是皮毛上的東西,有很多東西是我從前沒有想到的,因此,我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作。12通過以上比較,該4S店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算,在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。為了能夠減少增值稅稅額,該公司計劃把售后服務業(yè)務分離出去,辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照,按照6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅,但是本人認為這是不可取的,原因如下:假設單以備件銷售業(yè)務為例,本月采購備件1,000件,每件10元,共計10,000元。4s店財務工作總結10本人曾經在一家4S店擔任會計工作,雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。%,較好地完成了國有資產保值增值的任務。XX集團改制后,按照《企業(yè)國有資產管理法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和《公司法》等規(guī)定,依法履行出資人職責,公司資產監(jiān)管工作顯著增強。為使資金集中管理制度化、程序化,組織制定、完善了《XX集團資金管理辦法》,該辦法:一是規(guī)范了資金結算程序;二是完善了資金預算管理審批程序;三是對針對XX集團所屬部分單位存在未經審批,擅自籌資的問題,修訂后的《辦法》增加了籌資和投資的要求;四是對于在資金管理中存在變通預算項目串用資金等違規(guī)行為,進行責任追究。統(tǒng)一規(guī)范的會計核算體系是整個財務管理體系的基礎,有利于其他管理制度的建立和實施。通過重點檢查《加強財務會計基礎工作實施意見》(淮海財[20xx]52號)的貫徹落實,促進了XX集團財務會計基礎工作水平的提高;三是組織進行會計隊伍建設,通過不同形式加強在崗會計人員的培訓。加強會計基礎建設,全面提升會計工作服務效能。(一)、在財務管理方面財務管控逐步加強,實現高效財務管理XX集團現有產業(yè)涉及機電裝備制修、建筑建材、輕工化工等十幾個行業(yè),產品類型多達500多種;生產經營網點多,跨行業(yè)、跨地區(qū)的情況客觀存在,必須加強對整個集團的監(jiān)管,而建立財務管控是加強監(jiān)管,控制財務風險、促進集團公司穩(wěn)步健康發(fā)展的有力手段。本月同時銷售備件1,000件,每件保持利潤率為20%,即售價為12元/件,以上金額均為不含稅,通過銀行存款結算,現在分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況的下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。該4S店經營某品牌汽車,業(yè)務主要有兩項:;二是提供售后維修和服務業(yè)務。三、能協(xié)助其它各部門工作財務部除了干好自己的本職工作外,能積極配合其它各部門工作,國慶車展給予銷售部門極大的支持,8月初期和售后部門配合實行了一年一度的售后備件、設備及工具盤點工作,及時指出問題給予解決問題的建議。在實際管理中三方協(xié)議的貸款資金進行控制和管理比較難,運用過程中更要注意資金的周轉率,資金在途時間的長短,存貨的周轉速度以及與廠家訂購車輛的類型及型號、企業(yè)融資能力的強弱等,要針對自身情況量力而行,使資金狀況達到最優(yōu)。而整車采購的資金來源主要有兩部分:一部分是自有資金,一部分是三方協(xié)議的貸款資金。(2)財務人員反復去稅務局認證發(fā)票而占用的有效工作時間。一方面我們先后開通了民生銀行、浙商銀行、工商銀行等網銀系統(tǒng),實現足不出戶便能進行資金收付工作,高效便捷。年初我部門和金碟財務軟件公司取得聯系,在一周時間內快速完成了勝和公司財務軟件的數據初始化工作,以及以前年度大量的數據錄入工作,為20xx財務電算化工作打下良好的基礎。而財務部的工作主要是圍繞銷售和售后做好日常的整車收款、售后維修結算收款、成本費用核算,以及日常經營的財務收支及管理等工作。在xx九年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會。一位同事不在,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團隊精神。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責地去做。做財務一定要細心、謹慎。那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了錯誤,顧客的維修保養(yǎng)費是785元,顧客是刷卡消費的,我當時不知為何幫顧客刷了455元,事后發(fā)現少收了330元,由于是第一次接觸到這樣的情況,也不知道該怎么處理。由于我來xx的時候,由于各方面的原因,我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多,但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會,開機動車發(fā)票看似很簡單的工作,業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,然后對照他們送來的單據開票,就這樣我也出了很多的錯誤,由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽,出現問題最大的還是車款的金額。實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。通過三個月的試用期工作,自己學到很多,遇到很多的困難,也出了不少的錯誤。一、一般納稅人下購買時,增值稅進項稅額=1,000*10*17%=1,700元賬務處理借:儲存商品10,000應交稅費—應交增值稅(進項稅額)1,700貸:銀行存款11,700銷售時,增值稅銷項稅額=1,000*12*17%=2,040元賬務處理,借:銀行存款14,040貸:主營業(yè)務收入12,000應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)2,040結轉成本,借:主營業(yè)務成本10,000貸:儲存商品10,000本月應交增值稅=銷項稅額—進項稅額=2,040—1,700=340元二、小規(guī)模納稅人情況的下購買時支付價款=1,000*10*(1+17%)=11,700元單價產品成本=11,700/1,000=11。購從該品牌汽車的生產廠家處理購,支付17%的進項稅額。4s店財務工作總結5本人曾經在一家4S店擔任會計工作,雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。同年xx月由于xx品牌的代理,快速適應廠方的帳套系統(tǒng)。進入日常管理之后,因為新招的分期會計與電動車會計,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理與新人一起實踐,共同發(fā)現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的會計已經能夠很好的勝任財務工作了。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務”之間的距離。公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。我喜歡我的工作,雖然繁雜雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值。(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。同年因公司搬遷,交通不變,我盡快適應了自駕車。我參加稅務學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定,XX是我在公司年獎xx*元?!扒谀苎a拙”,利用時間總結完善自己的工作內容,建立了各種賬套的模版,同時結合管理處實際情況先后內定了《財務收費流程》、《財務對接流程》,并在領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。還有在昝經理的幫助下我對承兌匯票有了認知、了解。4s店財務工作總結3一、前期工作總結對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。且反結算只能是由財務結算人員進行,不對其他人員授權。在過去的一年里,通過個人兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿的完成了各項使命,得到了領導肯定和同事的贊揚,這對我是一種鞭策,20xx年我將以越發(fā)飽滿的事情熱忱投入到銷售事業(yè)中去,為4S修理店的發(fā)展貢獻自己的力量,祝我店的明天更輝煌。對末有發(fā)票的費用,及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。三、認真審核會計憑證、填制通用公司報表認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的基本前提,也是體現會計反映與監(jiān)督職能的重要手段,本人以會計基礎為準則,以實事求是、認真、細致的態(tài)度做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。熱愛本職事情,忠于職守,耿介奉公,嚴守職業(yè)道德。第一篇:4s店財務工作總結4s店財務工作總結總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結吧。積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術要領。為防止不良貸款的產生,減少資產的損失,我還積極做好貸后檢查工作,對貸款戶逐一走訪,了解基本情況,還款計劃等問題,發(fā)現問題及時與店長溝通,同時做好貸后檢查報告和還款記錄。四、做好納稅工作今年我認真做好店里的納稅工作,正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,編制納稅表,及時、足額地繳納稅款。六、不斷提高自己的技能,學習掌握新的財務系統(tǒng)今年公司統(tǒng)一使用新的財務系統(tǒng)NC系統(tǒng),我以前沒有接觸過NC系統(tǒng),從NC系統(tǒng)導出數據的方式有些復雜,工作量大,我沒有被困難難倒,我發(fā)揚積極向上的精神,利用業(yè)余時間不斷學習和操作系統(tǒng)的整個程序,經過很短的時間就能熟練地操作NC系統(tǒng),保證了財務工作的順利進行。二、服務收入管理,公司每月的服務收入一定要與服務軟件系統(tǒng)的數字相符,一定要慎重進行反結算,并確保反結算是在財務的監(jiān)督下。備件、精品的采購由于財務人員并不懂得有關專業(yè)知識,似乎很難對此加以監(jiān)管,但這又是非常重要的需要監(jiān)管的地方,初期簡單的方法是,要求采購部門將供應商檔案提交,必要時可進行適當抽查,試調,分析主要消耗品的供應價格是否與市場價格同步,當然這項工作是需要管理層介入才有較好效果。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務的快速進入、稅務的合理建帳、銀行機動帳、風陵渡汽貿的認知,在對行業(yè)陌然的情況下,我幸運的加入了“xx”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常業(yè)務→銀行對接→建立臺賬→與廠商財務對接→業(yè)務銜接,一切都要從新開始。問書本、問同事,不斷豐富知識:掌握技巧。年底電動車移交我又被介入分期公司接管財務,此時正逢汽車分期的高峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革,汽車養(yǎng)路費的取消直接關系著帳務大動作的調整,那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表,調整所有客戶的養(yǎng)路費科目,由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額,確保財務核算正確。因廠方的返利非即返到帳,它采取的控制終端經銷商的銷售及資金的最大占用化,返利一票一返,每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%,結合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套,方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化,一車一結。(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作的這一年總結如下:一、前期工作總結對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。還有在昝經理的幫助下我對承兌匯票有了認知、了解。第二階段:發(fā)展階段這一階段在繼續(xù)擔任原職同時又介入了xx有限公司汽車分期工作,進一步鞏固了自己財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的汽車專業(yè)知識。第三階段:不斷提升階段20xx年公司上層領導的經營決策轉型,為工作的需要與時代的適應,學習了一般納稅人帳務及國稅金稅工程,已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。二、主要經驗和收獲在20xx年工作的一年時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,下面是我近一年來的總結:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。該公司售后服務業(yè)務包括汽車零配件的銷售、維修費用等,由于是一般納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率,一般備件的利潤率保持在20%左右,備件。本月同時銷售備件1,000件,每件保持利潤率為20%,即售價為12元/件,以上金額均為不含稅,通過銀行存款結算,現在分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況的下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。4s店財務工作總結6轉眼間,我來xx已有三個月了。就以每月的值班表為例,剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事,但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候,出了很多的問題,才發(fā)現并不像想象中的那樣簡單,要兼顧各方面的利益,既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間,調節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。入職培訓對一個新員工來說非常重要。做財務方面的工作本身就有很大的風險。我當時給陶經理打電話的時候生怕他責備我,相反他并沒有責怪我,而是對我說了一些鼓勵的話,經歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高。沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機會,就沒有我成長進步的空間。同事之間要相互幫助、相互配合,每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,是同事們的對我工作的很好支持。工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境。4s
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