【正文】 。區(qū)長質(zhì)量獎設(shè)“組織獎”和“個人獎”。公示期限自2018年4月21日至4月28日止，任何組織和個人如對修訂稿有異議，請于公示期內(nèi)以實(shí)名、書面形式向長寧區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評委會辦公室提出。第二十四條 除本辦法規(guī)定的區(qū)長質(zhì)量獎評審機(jī)構(gòu)外，其他任何組織或個人不得進(jìn)行區(qū)長質(zhì)量獎的評審活動。第二十一條 獲獎組織對外宣傳獲得區(qū)長質(zhì)量獎時，必須標(biāo)明獲獎，不得在產(chǎn)品或其包裝上標(biāo)注獲獎稱號。（五）其他違反區(qū)長質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項(xiàng)。（一）發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等較大事故的。第六章 監(jiān)督管理第十八條 對弄虛作假、以不正當(dāng)手段獲取區(qū)長質(zhì)量獎的組織，秘書處應(yīng)提請?jiān)u定委員會報(bào)區(qū)政府撤銷其區(qū)長質(zhì)量獎，收回證書、獎牌，追回獎金，并向社會公告。評定委員會根據(jù)公示情況，提出獲獎組織名單報(bào)請區(qū)政府審核批準(zhǔn)后公布。（八）審議公示。（六）現(xiàn)場評審。對申報(bào)材料不完備的，應(yīng)及時通知其在規(guī)定時限內(nèi)補(bǔ)充完善。秘書處會同區(qū)有關(guān)部門對申請組織是否符合申報(bào)條件進(jìn)行聯(lián)合評審。秘書處向社會公布當(dāng)年區(qū)長質(zhì)量獎評定的相關(guān)事項(xiàng)及要求。（四）近3年內(nèi)國家、省、市、區(qū)監(jiān)督抽查產(chǎn)品有嚴(yán)重質(zhì)量問題，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題。（五）獲得各鎮(zhèn)政府、白藤街道辦、各園區(qū)、各管委會或區(qū)級行業(yè)主管部門的推薦。（二）質(zhì)量管理體系健全，建立卓越績效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，形成自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制。（五）組織開展區(qū)長質(zhì)量獎實(shí)施成效的評估分析。選拔、培訓(xùn)、考核并建立評審專家?guī)欤M建獨(dú)立的專家評審組。（四）審定并公布評審專家組、秘書處的工作制度，決定評審專家組的聘任與解聘。評定委員會委員名單由珠海市斗門區(qū)工商行政管理局（以下簡稱區(qū)工商局）提出，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后聘任，任期四年，由秘書處向社會公布。副主任2名，由分管質(zhì)量的副區(qū)長和分管財(cái)政的副區(qū)長擔(dān)任。第五條 區(qū)長質(zhì)量獎每兩年評選一次。第三條 區(qū)長質(zhì)量獎的評定工作以促進(jìn)組織取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為宗旨，以科學(xué)、公正、公平、公開為原則，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，以服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為目的，不斷促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。第三條 區(qū)長質(zhì)量獎評審以“好中選優(yōu)、樹立標(biāo)桿”為宗旨，遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，不向企業(yè)或組織、班組收取任何費(fèi)用。第三篇：花都區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審管理辦法花都區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審管理辦法（征求意見稿）第一章 總則第一條 為落實(shí)十九大“質(zhì)量強(qiáng)國、質(zhì)量第一”精神，完善政府質(zhì)量獎勵制度，規(guī)范區(qū)長質(zhì)量獎評審工作，樹立質(zhì)量先進(jìn)標(biāo)桿，弘揚(yáng)工匠精神，推動質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)，增強(qiáng)城市自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（20112020年）的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第三十二條 獲得區(qū)長質(zhì)量獎的單位，自獲獎起三年后方可再次申請；再次獲得該獎的，授予證書和稱號，不授予獎金，不占當(dāng)年獎項(xiàng)名額。第七章監(jiān)督管理第二十九條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取區(qū)長質(zhì)量獎榮譽(yù)的，由秘書處通過相關(guān)媒體向社會公告，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定取消其申請資格三年；已獲獎勵的，由秘書處報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后撤銷其稱號，追回獎杯、證書和獎金并予以公告。評委會所作出的復(fù)評決定是最終決定。第二十五條 秘書處通過新聞媒體向社會公示擬獎名單，公示時間不少于5個工作日。秘書處會同有關(guān)部門進(jìn)行資格審核，確定資格符合名單。第十八條 區(qū)長質(zhì)量獎的評審主要包括申報(bào)企業(yè)資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和評委會審議，須對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價。第十五條 區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長質(zhì)量獎評定的依據(jù)。第三章申報(bào)條件第十二條 企業(yè)或組織申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎，必須同時具備下列基本條件：（一）在羅湖區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，運(yùn)營三年以上；（二）建立并實(shí)施卓越的質(zhì)量管理模式，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量工作成績顯著；（三）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或者社會貢獻(xiàn)。第八條 專家評委會的主要職責(zé)是：（一）組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長質(zhì)量獎評定活動的開展，決定區(qū)長質(zhì)量獎評定過程的重大事項(xiàng)；（二）審批區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范；（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向區(qū)政府提請審定區(qū)長質(zhì)量獎擬獎企業(yè)或組織名單；（四）涉及重大問題和重要事項(xiàng)時，由專家評委會組織開展相關(guān)論證，集中意見后上會討論。專家評委會下設(shè)秘書處（以下簡稱“秘書處”），設(shè)在市市場監(jiān)督管理局羅湖分局。第三條 區(qū)長質(zhì)量獎的評定工作建立以推廣實(shí)施卓越績效管理模式為基礎(chǔ)，以社會公示、專家評議、政府決策為科學(xué)決策程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，以促進(jìn)企業(yè)或組織取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為宗旨的總體推進(jìn)機(jī)制。第六章 附 則第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。評委會辦公室應(yīng)加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評審工作資格，提請其主管部門或所在工作單位按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十四條 有下列情形之一者，將撤銷區(qū)長質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號，收回證書和獎杯、追繳獎金并向社會公示，該單位4年內(nèi)不得再次申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎:（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段獲取區(qū)長質(zhì)量獎的。獲獎單位應(yīng)當(dāng)按照辦公室的推廣計(jì)劃，參與質(zhì)量公益活動，分享組織成功經(jīng)驗(yàn)，積極履行社會責(zé)任，促進(jìn)全區(qū)質(zhì)量管理整體水平的提高。第四章 推廣與應(yīng)用第十九條 為推動行業(yè)發(fā)展，評委會辦公室應(yīng)會同相關(guān)部門 — 6 —有計(jì)劃地在重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及醫(yī)療衛(wèi)生、教育等公共服務(wù)領(lǐng)域推行卓越績效管理模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法。接受社會各界監(jiān)督，候選單位若被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有違法違規(guī)情形的，取消候選資格。（五）綜合評審。（三）材料評審。第十七條 區(qū)長質(zhì)量獎評定工作按照下列程序進(jìn)行：（一）公告。第十五條 區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580），從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果7個方面提供單位績效的量化評價方法，總分為1000分。（五）獲得街道辦事處、區(qū)級有關(guān)主管部門推薦。第三章 申報(bào)與評審第十三條申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎的單位，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）在鄭州市金水區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具備法人資格，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照或資質(zhì)，合法運(yùn)營3年以上；（二）積極推行和采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和工具，健全質(zhì)量管理體系。評審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。第九條 評委會的主要職責(zé)：（一）組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長質(zhì)量獎評審工作的開展；（二）審批區(qū)長質(zhì)量獎工作方案，研究解決區(qū)長質(zhì)量獎工作中的重大問題；（三）審議評審結(jié)果，向區(qū)政府提請審定區(qū)長質(zhì)量獎擬獎單 — 2 —位名單。評委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)工商管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，辦公室負(fù)責(zé)區(qū)長質(zhì)量獎日常管理工作。第六條 建立與金水區(qū)質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的區(qū)長質(zhì)量獎評定與推廣一體化機(jī)制。第三條鄭州市金水區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎（以下簡稱區(qū)長質(zhì)量獎）是鄭州市金水區(qū)人民政府設(shè)立的全區(qū)最高質(zhì)量榮譽(yù)，授予在質(zhì)量管理和運(yùn)營績效上成績突出，具有廣泛的社會影響力和顯著的示范引領(lǐng)作用，對金水區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的單位。第二條 本辦法適用于鄭州市金水區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎的評定、推廣、監(jiān)督管理等各項(xiàng)活動。第五條 區(qū)長質(zhì)量獎的獎金和評審經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。第二章 組織機(jī)構(gòu)第七條 為確保區(qū)長質(zhì)量獎評定工作的公正性和科學(xué)性，設(shè)立區(qū)長質(zhì)量獎評定委員會（以下簡稱評委會）。副主任由區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)工商管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長、區(qū)人力資源和社會保障局局長擔(dān)任，評委會辦公室主任由區(qū)工商管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長兼任。第十一條 每屆區(qū)長質(zhì)量獎評定工作開始前，評委會辦公室根據(jù)評審需要，在區(qū)長質(zhì)量獎評審專家?guī)旆秶鷥?nèi)，聘請57名專家，組成評審組，開展評審工作。（四）其他有關(guān)事項(xiàng)。（四）質(zhì)量基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可等）穩(wěn)固，品牌優(yōu)勢突出，