貴州省社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)“陽(yáng)光工程-全文預(yù)覽
【正文】 解、熟悉社區(qū)戒毒康復(fù)工作的性質(zhì)，做法和任務(wù)。526第二篇：社區(qū)戒毒康復(fù)工作總結(jié)臨近年末，各個(gè)工作崗位都逐漸開(kāi)始了工作的總結(jié)。三、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)管理制度不健全，措施不得力，秩序混亂，給予直接責(zé)任人通報(bào)批評(píng)或處分。八、新進(jìn)工廠員工將按照一個(gè)月的工作考核，表現(xiàn)良好的享受每次2元的美沙酮優(yōu)惠。五、員工在服用美沙酮之前應(yīng)按順序依次排隊(duì)到指定地點(diǎn)，服用時(shí)應(yīng)服從管理人員的管理。八、幫扶責(zé)任人在下列情形時(shí)要做到婚喪時(shí)必訪、生病時(shí)必訪、有糾紛時(shí)必訪、有困難時(shí)必訪、有突發(fā)情況時(shí)必訪。四、專(zhuān)職心理咨詢(xún)?cè)瓌t上一個(gè)季度一次，主要幫助員工樹(shù)立良好的生活態(tài)度。六、接收地社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)在社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)對(duì)象報(bào)到后15個(gè)工作日內(nèi)，落實(shí)社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)措施。二、擬轉(zhuǎn)出的社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)工作小組要認(rèn)真審核申請(qǐng)人條件，與轉(zhuǎn)出地聯(lián)系取得情況，在3個(gè)工作日內(nèi)將社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)對(duì)象的《變更社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行地點(diǎn)申請(qǐng)書(shū)》及本人至今接受社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)執(zhí)行情況轉(zhuǎn)轄區(qū)派出所審核。二、入職須知就業(yè)員工入職需提供個(gè)人真實(shí)有效的身份證、學(xué)歷證明、3張1寸免冠近照，并在《入職申請(qǐng)表》上填報(bào)個(gè)人資料。九、注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。五、禁止在操作設(shè)備時(shí)說(shuō)笑、嬉戲、逗鬧，或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作。314“陽(yáng)光工程”企業(yè)安全生產(chǎn)制度一、牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全觀，時(shí)刻注意人身安全和設(shè)備安全。三、陽(yáng)光企業(yè)員工請(qǐng)假和無(wú)故未到崗，陽(yáng)光企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)與員工家屬聯(lián)系，告訴家屬員工出勤情況。各成員之間要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用。因故變更社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)地點(diǎn)15日以上，需提前15日書(shū)面報(bào)告社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作小組，并將變更后的詳細(xì)地址在離開(kāi)原地3日以?xún)?nèi)主動(dòng)與社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)小組報(bào)告，將離開(kāi)時(shí)間內(nèi)的一切活動(dòng)如實(shí)報(bào)告。二、參加社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)的吸毒人員，必須按照村（居）社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)協(xié)議的規(guī)定，定期接受戒毒檢測(cè)，并向社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作小組提交檢測(cè)（尿檢）報(bào)告單。（二）陽(yáng)光企業(yè)員工無(wú)權(quán)查詢(xún)、翻閱本部門(mén)員工檔案。四、檔案維護(hù)（一）員工每年3月和9月分別填寫(xiě)一份最新的員工登記表并放入檔案，原登記表繼續(xù)保存。九、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾、雜物。五、文明乘車(chē)，不講臟話(huà)，嚴(yán)禁使用侮辱性字眼?！瓣?yáng)光工程”企業(yè)員工管理制度一、嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。四、對(duì)陽(yáng)光企業(yè)就業(yè)員工進(jìn)行有針對(duì)性的生理、心理治療和身體康復(fù)訓(xùn)練。九、協(xié)調(diào)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作有關(guān)單位認(rèn)真履行社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作職責(zé)。五、組建社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。第一篇：貴州省社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)“陽(yáng)光工程禁毒委員會(huì)辦公室“陽(yáng)光工程”建設(shè)工作職責(zé)一、當(dāng)好政府、禁毒委的參謀助手，負(fù)責(zé)“陽(yáng)光工程”建設(shè)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。四、負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)。八、對(duì)禁毒辦“陽(yáng)光工程”建設(shè)工作人員、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作專(zhuān)職人員、社區(qū)（村、居）干部進(jìn)行社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三、對(duì)需要美沙酮藥物維持治療的就業(yè)員工，實(shí)施美沙酮藥物維持治療，并將情況按時(shí)向管理辦匯報(bào)。七、完成管理辦交辦的工作。四、禁止將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的用品帶入操作區(qū)，飲用水杯放在現(xiàn)場(chǎng)指定位臵；在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)事情。八、提倡節(jié)約，杜絕浪費(fèi)水、電現(xiàn)象。（十四）辭職申請(qǐng)培訓(xùn)檔案單獨(dú)管理，不納入員工檔案范圍內(nèi)。五、檔案查閱（一）禁止修改員工檔案?！瓣?yáng)光工程”企業(yè)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員 定期報(bào)告制度一、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員應(yīng)如實(shí)向公安機(jī)關(guān)提供個(gè)人身份和相關(guān)吸毒信息，不得編造提供虛假信息。四、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員因故需暫時(shí)（15日以?xún)?nèi)）離開(kāi)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)住地，應(yīng)提前5日向社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作小組提交書(shū)面報(bào)告，詳細(xì)講明去向、聯(lián)系方式，經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。（三）各聯(lián)席會(huì)議成員單位要按照職責(zé)分工，主動(dòng)研究有關(guān)問(wèn)題，按要求參加聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議布臵的工作任務(wù)，按要求準(zhǔn)時(shí)向聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)送工作情況。二、陽(yáng)光企業(yè)員工家屬應(yīng)當(dāng)與陽(yáng)光企業(yè)簽訂承諾書(shū)，自愿承擔(dān)員工8小時(shí)工作以外的監(jiān)護(hù)責(zé)任。六、對(duì)員工家屬提出的合理化建議，“陽(yáng)光工程”管理辦公室應(yīng)予以采納。四、保養(yǎng)、維修設(shè)備時(shí)，必須懸掛警示牌，作業(yè)時(shí)其他人員禁止觸動(dòng)設(shè)備開(kāi)關(guān)。八、非本崗位員工不得操作其他工序的設(shè)備?！瓣?yáng)光工程”企業(yè)就業(yè)員工入職指引制度一、入職申請(qǐng)入職就業(yè)人員進(jìn)入陽(yáng)光企業(yè)就業(yè)應(yīng)當(dāng)由社區(qū)（村居）推薦或本人自愿提出申請(qǐng)；入職就業(yè)人員提出申請(qǐng)后，家（親）屬或監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)作出承諾，簽訂家（親）屬責(zé)任書(shū)；戶(hù)籍地公安派出所審核把關(guān)，確認(rèn)入職申請(qǐng)資格。三、入職流程報(bào)到718“陽(yáng)光工程”企業(yè)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員 執(zhí)行地點(diǎn)變更制度一、
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