清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)總結(jié)范文合集-全文預(yù)覽
【正文】 檢查行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)人力資源市場(chǎng)秩序清理整治情況進(jìn)行總結(jié)，并認(rèn)真做好報(bào)表上報(bào)工作。人力資源社會(huì)保障部門要與公安、工商等部門召開聯(lián)席會(huì)議，完成前期政策宣傳，對(duì)清理整頓對(duì)象做好梳理排查等基礎(chǔ)工作。主要分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段，2010年3月5日前。本次專項(xiàng)檢查行動(dòng)對(duì)縣內(nèi)未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，擅自從事職業(yè)介紹活動(dòng)、超批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)中介活動(dòng)和以盈利為目的的個(gè)體職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，以及在工商企業(yè)密集區(qū)、流動(dòng)人口集散地，自發(fā)形成的人力資源市場(chǎng)進(jìn)行的職業(yè)中介活動(dòng)進(jìn)行檢查、清理和取締。對(duì)申請(qǐng)從事職業(yè)中介活動(dòng)的單位或者個(gè)人，勞動(dòng)保障、工商行政部門要按照各自職能范圍和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查；對(duì)已取得經(jīng)營(yíng)資格的，勞動(dòng)保障要加強(qiáng)日常監(jiān)管，指導(dǎo)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)建立服務(wù)臺(tái)帳，并嚴(yán)格審查報(bào)送的書面材料，建立健全誠(chéng)信檔案。屬于違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法立案?jìng)刹椤６?、檢查范圍和內(nèi)容以城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)、流動(dòng)人口聚居地、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和自發(fā)形成的人力資源交易場(chǎng)所為重點(diǎn)，檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位遵守就業(yè)管理有關(guān)法律法規(guī)的情況。主要表現(xiàn)在：一是在勞動(dòng)力市場(chǎng)需求中，合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)缺口較大，導(dǎo)致非法職介機(jī)構(gòu)無(wú)證經(jīng)營(yíng)或超范圍從事職介活動(dòng)的現(xiàn)象依然存在；二是用人單位工資福利待遇不高，招聘、用工行為不規(guī)范，出現(xiàn)常招聘、高流失的惡性循環(huán)；三是個(gè)別人力資源市場(chǎng)建設(shè)滯后、場(chǎng)地小，信息化程度低，也是制約整體秩序因素；四是部分市屬建筑裝飾企業(yè)招用人員途徑不規(guī)范，通常是通過(guò)違法分包的方式將工程、項(xiàng)目承包給不具備合法資質(zhì)的自然人，通過(guò)老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)的方式尋找勞動(dòng)力，從而導(dǎo)致施工項(xiàng)目的勞動(dòng)用工管理較混亂，不能有效地掌控勞動(dòng)者的動(dòng)向和工作內(nèi)容。宿城區(qū)針對(duì)非法中介機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地隱蔽、不固定等特性，打破常規(guī)檢查模式，采取迂回調(diào)查、聲東擊西、錯(cuò)時(shí)錯(cuò)地檢查等方法，進(jìn)行反復(fù)拉網(wǎng)式的突擊檢查，有效地遏止職介領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，規(guī)范了用人單位的招用工行為。及時(shí)了解職介內(nèi)用工規(guī)范情況及經(jīng)營(yíng)條件是否符合。檢查組每到一次，采取查、問(wèn)、看、講等方式進(jìn)行認(rèn)真檢查，即：查：企業(yè)和業(yè)主有無(wú)合法證照，是否合法經(jīng)營(yíng)，有無(wú)招收童工和未成年人等。并開通了宿遷市勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)咨詢投訴平臺(tái)，公布我市各級(jí)勞動(dòng)保障部門及各協(xié)調(diào)小組單位的舉報(bào)投訴電話號(hào)碼。為保證專項(xiàng)行動(dòng)的整治效果，我市制定詳細(xì)的工作方案，組織召開聯(lián)席會(huì)議，討論通過(guò)本次專項(xiàng)行動(dòng)方案，并指定各部門的具體負(fù)責(zé)人。按照省人力資源社會(huì)保障廳等部門文件精神，我市各級(jí)勞動(dòng)保障部門會(huì)同有關(guān)部門，結(jié)合我市實(shí)際，于2月8日至3月20日組織開展了全市清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)執(zhí)法檢查（以下簡(jiǎn)稱專項(xiàng)行動(dòng)）。一是區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)作用，采取分片包干等方式，組織人員對(duì)工商企業(yè)密集區(qū)、流動(dòng)人口集散地、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聚集地和自發(fā)形成的人力資源交易場(chǎng)所為重點(diǎn)，對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、從事人力資源服務(wù)的組織和個(gè)人，以及各類用人單位招工情況進(jìn)行檢查?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織為確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，加強(qiáng)對(duì)這次專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)根據(jù)《關(guān)于開展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)的通知》要求，成立了成華區(qū)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作，制定清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案，召開專門會(huì)議，明確各自的職責(zé)，安排布置了專項(xiàng)行動(dòng)的具體任務(wù)。根據(jù)x市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)的通知》要求，成華區(qū)在全區(qū)聯(lián)合開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。三、強(qiáng)化監(jiān)管、力求實(shí)效在開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)期間，成華區(qū)不斷創(chuàng)新工作方法，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，加大執(zhí)法檢查力度，力求工作效果。第二篇：清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)工作情況清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)工作情況為進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介行為，為維護(hù)求職者的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范用人單位招工和用工行為，創(chuàng)造公平有序的就業(yè)環(huán)境。一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)，明確職責(zé)我市此次專項(xiàng)行動(dòng)由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市公安局、市工商行政管理局等共同組織實(shí)施。二、切實(shí)加強(qiáng)宣傳力度，采取多樣化載體為加強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)的宣傳，對(duì)此，我市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，專門設(shè)計(jì)了“用人單位招工須知”、“勞動(dòng)者求職須知” 和“勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴指南”等宣傳資料，全市累計(jì)發(fā)放4萬(wàn)余份。針對(duì)人力資源市場(chǎng)、汽車站，家政服務(wù)公司密集區(qū)域等周邊可能自發(fā)形成勞務(wù)市場(chǎng)的情況，特別是針對(duì)中介領(lǐng)域的違法活動(dòng)制定落實(shí)了專項(xiàng)行動(dòng)的監(jiān)察檢查方案。針對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)檢查情況制作詢問(wèn)筆錄。泗洪縣采取教育與處罰相結(jié)合的方法，對(duì)出現(xiàn)的超范圍經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象，監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)予以制止，指出違法行為并曉以利害關(guān)系，向其宣傳相應(yīng)的法律法規(guī)，對(duì)教育后屢教不改的按照程序進(jìn)行處罰。但是，從檢查情況看，還存在不少問(wèn)題。一、指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《安徽省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法職能作用，嚴(yán)厲打擊坑騙求職者特別是進(jìn)城求職農(nóng)民工違法行為，清理整頓職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1