【正文】 須當(dāng)場驗明和明確告知申辦者，并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說明。四是對執(zhí)行上級文件精神、鎮(zhèn)黨委、政府決策工作部署和交辦工作任務(wù)不積極、不及時、不到位而造成政令不通者，工作目標(biāo)不清、任務(wù)不明、措施不力而造成不良影響者，給予通報批評、效能告誡；情節(jié)嚴(yán)重甚至有失職瀆職行為造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，給予直接責(zé)任人和單位主要負(fù)責(zé)人黨內(nèi)警告、行政記過以上處分。加大執(zhí)行力度，啟動待崗制度。干部實行住勤，晚間值班人員必須住勤。突擊性工作可隨時召開會議。根據(jù)所學(xué)的理論知識和技能，運(yùn)用到實際工作中去，提高機(jī)關(guān)干部理論水平和技能水平。創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方法。三、工作措施（一）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)干部能力創(chuàng)新充實機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。強(qiáng)化大局意識，解決政令不暢、辦事不公等問題，切實提高依法行政水平。通過抓好以“創(chuàng)新、務(wù)實、親民、廉潔”為主題的宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀教育，加強(qiáng)干部職業(yè)道德培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和基本技能培訓(xùn)，著力解決宗旨觀念淡薄，政績觀念錯位，創(chuàng)新能力不強(qiáng)、不思進(jìn)取等問題，切實提高機(jī)關(guān)干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一、目標(biāo)要求總體要求就是按照縣委的安排部署，全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為保障，努力實現(xiàn)辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、社會管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)，創(chuàng)造規(guī)范、高效、誠信、開放的政務(wù)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)明溪口加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。㈤檢查驗收階段（12月份）對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部以及各單位各部門開展效能建設(shè)情況進(jìn)行全面、深刻總結(jié)，做好明年工作調(diào)研。㈢機(jī)關(guān)效能推進(jìn)月活動（7月份）深入學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，深刻反思，查擺存在的問題；認(rèn)真梳理。㈡學(xué)習(xí)動員階段（6月20日至6月30日）召開鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會議，出臺機(jī)關(guān)效能建設(shè)文件。對違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)的行為，做到盡快查清，盡快處理，盡早反饋，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)真正落實到實處。機(jī)關(guān)工作人員按德、能、勤、績考核細(xì)則，以個人為單位設(shè)置評議表，由全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行互評，由鎮(zhèn)考核辦公室統(tǒng)一安排考核，激活機(jī)關(guān)工作人員的工作活力。機(jī)關(guān)干部和工作人員做到：禁止無故遲到早退以及工作時間擅離職守；禁止在工作日午餐飲酒；禁止上班時間打牌、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲；禁止賭博；機(jī)關(guān)全體工作人員應(yīng)保持住勤。一是在提升政治理論學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)自我教育、集中輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的方針政策和涉農(nóng)法律法規(guī)；二是做到政治理論與思想理論教育并舉，深入開展以“創(chuàng)新、務(wù)實、親民、廉潔”為主題的宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀的“三觀”教育。堅持依法行政，著力解決不顧大局、只顧個人利益，辦事以個人喜好為標(biāo)準(zhǔn)，政令不暢通，我行我素，辦事不規(guī)范等問題，切實轉(zhuǎn)變單位和部門服務(wù)職能。強(qiáng)化宗旨意識，解決作風(fēng)漂浮、態(tài)度冷淡、漠不關(guān)心等問題，切實提高工作實效。二、主要任務(wù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)既要立足當(dāng)前，堅持重點突破，又要著眼長遠(yuǎn)，堅持標(biāo)本兼治，突出思想政治教育，加強(qiáng)建章立制，嚴(yán)格考核獎懲，合理優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，積極規(guī)范行政行為，努力改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，切實解決機(jī)關(guān)效能中存在突出問題，使廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破、新的改進(jìn)、新的提高。繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、辦事程序、公開方法進(jìn)行規(guī)范，要全面開展組務(wù)公開，加強(qiáng)指導(dǎo)，不流于形式。總之，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)雖取得了一定成效，但是，與上級的要求和人民群眾的期望、與兄弟鎮(zhèn)相比還有一定的差距。農(nóng)村富余勞動力就業(yè)服務(wù)中心自成立以來，已成功向縣外輸出勞力600多人，并在縣內(nèi)有效地轉(zhuǎn)移富余勞力1300多人。二是規(guī)范公開時間，對領(lǐng)導(dǎo)分工，主要辦事人員權(quán)限，部門辦事程序，與群眾密切相關(guān)的政策法規(guī)等長期公開；對年度工作目標(biāo)進(jìn)展、財務(wù)開支情況做到定期公開；對建筑工程招投標(biāo)，干部任免使用等敏感問題及時公開。堅持落實量化績效考評責(zé)任制，紀(jì)委、監(jiān)察、人大、組織等部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，做到每月一評、半年小結(jié)，年終總結(jié)，落實獎罰措施，并將考評的結(jié)果，作為評優(yōu)評先的依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工創(chuàng)造性地開展工作。針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)運(yùn)行特點，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《關(guān)于規(guī)范政務(wù)公開實施細(xì)則》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等制度，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。同時，制定一整套完整的實施方案，明確提出機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施細(xì)則、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，明確了機(jī)關(guān)效能建責(zé)任制，實行書記、鎮(zhèn)長對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他班子成員對各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的效能建設(shè)負(fù)責(zé)，各所站負(fù)責(zé)人對本部門的效能建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。第一篇：明溪口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查情況匯報明溪口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查情況匯報一年來，我鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和提高為民服務(wù)質(zhì)量為切入點，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與社會服務(wù)聯(lián)動工作有機(jī)結(jié)合起來，動真抓實，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高了工作效率，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)全面蓬勃快速發(fā)展。成立了由書記任組長、鎮(zhèn)長和紀(jì)委書記任副組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進(jìn)一步提高效建工作水平。一是建章立制。三是量化考評。有關(guān)機(jī)關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況和招待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)的開支使用情況、公車使用、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費(fèi)、以及干部年度考核、評先創(chuàng)優(yōu)等方面也在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公開欄進(jìn)行公開。“農(nóng)技服務(wù)110”是我鎮(zhèn)在探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中的成功模式，我鎮(zhèn)始終堅持把它作為服務(wù)群眾的一面窗口、一面旗幟，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷拓寬內(nèi)容和形式，相繼成立了“企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心”、“148法律服務(wù)中心”、“農(nóng)村富余勞動力就業(yè)服務(wù)中心”等便民服務(wù)載體，深入開展系列便民服務(wù)活動，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。各職能部門從范圍上、內(nèi)容上、形式上拓展了服務(wù)領(lǐng)域，改善了辦公條件，完善內(nèi)部機(jī)制，極大提升社會服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；三是優(yōu)化了軟硬環(huán)境，促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)快速持續(xù)健康發(fā)展。二要進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開工作。一、目標(biāo)要求總體