【正文】 新發(fā)展黨員年齡偏大，黨員隊(duì)伍素質(zhì)整體偏低。（三）黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮不明顯。近年來(lái)，農(nóng)村工作任務(wù)增多，工作壓力逐年增大。一是黨組織書記隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低。二是村級(jí)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后。二、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的問(wèn)題及原因（一）村級(jí)“家底”薄弱。認(rèn)真落實(shí)卸任村干部生活補(bǔ)助，卸任村干部生活補(bǔ)助由原來(lái)的每人每年360元提高了560元。通過(guò)市財(cái)政支持、縣財(cái)政配套等措施，在全縣380個(gè)村分批實(shí)施“陣地增溫”項(xiàng)目，著力解決農(nóng)村黨員活動(dòng)陣地冬季取暖問(wèn)題。（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，農(nóng)村工作活力進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)深化黨員公開(kāi)承諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員星級(jí)評(píng)定等工作，加大考核力度，引導(dǎo)黨員積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶貧困戶、義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，促使黨員發(fā)揮作用。二是狠抓教育培訓(xùn)。（二）強(qiáng)化教育管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記黨建工作專項(xiàng)述職制度，層層研究制定縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織書記黨建工作責(zé)任清單，組織開(kāi)展“說(shuō)看評(píng)”黨建、“村干部述職群眾質(zhì)詢”等活動(dòng)，農(nóng)村黨組織書記主業(yè)意識(shí)、履職意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是強(qiáng)化班子整頓。（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，黨組織核心作用進(jìn)一步凸顯。一、湟中縣在近年來(lái)加強(qiáng)基層組織建設(shè)中的主要做法湟中縣轄10鎮(zhèn)、5鄉(xiāng)、1個(gè)街道辦事處，380個(gè)行政村，總面積2700平方公里。對(duì)那些長(zhǎng)期不參加組織生活，不接受組織教育、不服從管理的黨員該除名的除名，該清退的清退，以確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。③以各類活動(dòng)為載體，要充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。教育中既要緊貼黨員的實(shí)際生活，又要大力宣傳鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；既要宣講改革開(kāi)放取得的巨大成就，也要正視當(dāng)前改革開(kāi)放中存在的困難；既要大力宣傳我們身邊的典型人物，又要堅(jiān)定反對(duì)和消除腐敗的必勝信心。五是加強(qiáng)農(nóng)村“五支”隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，對(duì)現(xiàn)任村干部實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)歷任干部實(shí)行 聯(lián)績(jī)計(jì)酬制，對(duì)后備干部實(shí)行試崗制，對(duì)黨員實(shí)行聯(lián)片責(zé)任制，對(duì)村民代表實(shí)行十戶推舉聯(lián)系制，使“五支”隊(duì)伍成為新農(nóng)村這座“大廈”穩(wěn)定的“支柱”。一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校作用，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，提高他們從事農(nóng)村黨建工作的能力和水平。四是力所能及地為群眾排憂解難，當(dāng)好人民群眾的服務(wù)好。農(nóng)村黨員要切實(shí)發(fā)揮村“兩委”與人民群眾之間的橋梁紐帶作用。要把“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)教育同建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義結(jié)合起來(lái)，為把我國(guó)建設(shè)成為繁榮富強(qiáng)的現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而努力奮斗；把“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)教育同加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)新農(nóng)村健康有序快速的發(fā)展。三、農(nóng)村基層黨建工作基本思路按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村“五支”隊(duì)伍和農(nóng)村“五個(gè)一”工程建設(shè)，“抓素質(zhì)促隊(duì)伍，抓獎(jiǎng)懲促管理，抓硬件促軟件”，努力提高各級(jí)黨組織的凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、組織保證和思想保證。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展在農(nóng)村建設(shè)中地位越來(lái)越重要，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，黨組織建設(shè)弱化，凝聚力戰(zhàn)斗力降低，個(gè)別黨員拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義有所抬頭；三是管理教育不到位，工作上不適應(yīng)。目前我們正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國(guó)社會(huì)的主要矛盾。極個(gè)別黨員甚至為謀取個(gè)人利益，做些違法的事等。四是政策紀(jì)律觀念不強(qiáng)。甚至還有個(gè)別黨員參與賭博等違法違紀(jì)活動(dòng)，在群眾中造成了不良的影響。近期按照縣委組織部的安排部署，結(jié)合我鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)前黨建工作進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，查找存在的問(wèn)題，理清了農(nóng)村基層黨建工作思路。（第二篇：關(guān)于如何做好農(nóng)村基層黨建工作的思考關(guān)于如何做好農(nóng)村基層黨建工作的思考陳莊鄉(xiāng)黨委組宣統(tǒng)委員 李棟建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)，是我們黨的十六屆五中會(huì)會(huì)對(duì)新時(shí)期建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提出的總體要求。培育一個(gè)新亮點(diǎn)緊貼全鄉(xiāng)基層黨建工作實(shí)際，加大黨建工作創(chuàng)新力度，每個(gè)基層支部都要將培育一個(gè)黨建工作新亮點(diǎn)并貫穿于工作的始終。完善一套好機(jī)制一套完整而又科學(xué)的規(guī)章制度對(duì)農(nóng)村黨建工作非常重要，2009年天橋鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作應(yīng)著重于支持幫助各支部建立健全各項(xiàng)制度，繼續(xù)做好基礎(chǔ)性工作，固定辦公地點(diǎn)，加大黨員陣地建設(shè)力度，不斷創(chuàng)新非公黨建設(shè)置，使黨建工作逐步規(guī)范化、制度化；整合黨群部門優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的積極作用，注意在聯(lián)動(dòng)中發(fā)揮整體效能。建立健全機(jī)關(guān)干部管理制度和各種激勵(lì)措施，對(duì)機(jī)關(guān)干部要合理管理、充分引導(dǎo)，提升創(chuàng)業(yè)干事激情，全面形成鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的強(qiáng)大工作凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)；二是要加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我認(rèn)為要做到以下兩點(diǎn)：一是堅(jiān)持黨員每月上一次黨課，黨委中心學(xué)習(xí)組每月集體學(xué)習(xí)一次，黨委成員分別到各自聯(lián)點(diǎn)村講黨課，堅(jiān)持做到每月一次；二是著力于提高能力建設(shè)不放松，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等方式提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化班子建設(shè)。根據(jù)山陽(yáng)縣委縣政府的統(tǒng)一部署和全縣黨務(wù)工作會(huì)議精神，2009年天橋鄉(xiāng)的組織工作要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，大力實(shí)施組織工作服務(wù)“兩型社會(huì)”建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，力求日常工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有突破、整體工作有特色，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為天橋鄉(xiāng)加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。做好今年的組織工作，意義十分重大。我們應(yīng)該按照市、縣“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法建立一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的四好領(lǐng)導(dǎo)班子。我認(rèn)為：一是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)務(wù)實(shí)的系統(tǒng)工程，需要大量的專業(yè)技術(shù)人才，而目前我鄉(xiāng)農(nóng)村正缺少此類人才，為此我們必須建立農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)，健全幫扶機(jī)制；整合各類教育培訓(xùn)資源，建立配套培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定落實(shí)全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾教育規(guī)劃，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、培訓(xùn)班等多種形式對(duì)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾集中進(jìn)行培訓(xùn)，培育出新時(shí)期新型帶領(lǐng)群眾致富能手。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任制，健全黨員崗位職責(zé)考核，實(shí)施設(shè)崗定責(zé)機(jī)制，根據(jù)每個(gè)黨員基本素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)和自身特長(zhǎng)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民主監(jiān)督、公共事務(wù)管理等工作設(shè)立不同崗位，制定目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則，實(shí)施科學(xué)分類管理，細(xì)化工作職責(zé)，督促黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，并根據(jù)目標(biāo)管理考核結(jié)果，將優(yōu)秀人才納入后備干部資源庫(kù)中，進(jìn)一步完善隊(duì)伍建設(shè)。2009年，天橋鄉(xiāng)將繼續(xù)大力實(shí)施鞏固黨建創(chuàng)新工作，同時(shí)將進(jìn)一步積極培育新的黨建創(chuàng)新工作，在今后的組織工作中，還將積極開(kāi)展“黨員、干部、群眾每月評(píng)星”活動(dòng)，計(jì)劃開(kāi)展“黨員為民服務(wù)代理制”、“群眾動(dòng)口，干部動(dòng)手”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，將組織工作服務(wù)“兩型社會(huì)”建設(shè)落實(shí)到工作實(shí)踐中去，為推進(jìn)天橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期基層黨建工作顯得尤為重要。有些黨員對(duì)黨的路線方針政策不關(guān)心，對(duì)黨和國(guó)家的方針政策缺乏敏銳性，對(duì)黨的方針政策不重視、不宣傳，執(zhí)行不到位，對(duì)如何建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村思路不清，方向不明確，何談能夠起到模范帶頭作用，更好貫徹執(zhí)行社會(huì)主義新農(nóng)村政策。有些黨員退休后，有船到碼頭車到站的思想；有的黨員只滿足于參加每月一次的組織生活，按時(shí)繳納黨費(fèi)，對(duì)組織上交給的聯(lián)系群眾、宣傳群眾的任務(wù)不那么積極，不那么熱心，甚至有的對(duì)周圍群眾的困難和疾苦視而不見(jiàn)，臵若罔聞。有的黨員嚴(yán)重脫離群眾，欺上瞞下，“不