【正文】 2005年分公司團組織向黨組織推優(yōu)的2名團員，都被分公司黨委作為發(fā)展對象，準備于2006年進行發(fā)展。，于2005年3月將原有4個團支部重新組建，組織設置合理，工作機制健全，各團支部嚴格按照《公司團支部工作手冊》和《團支部達標考核標準》做好團的各項基礎工作，各支部在團委的帶領下，工作活動特色鮮明，增強了團員青年的凝聚力和向心力，兩級團組織成為團員青年真心熱愛的組織。在分公司團青系統(tǒng)，團干部已經(jīng)成為了學習的帶頭人，并在逐漸成為用理論指導社會實踐的帶頭人。一、加強團的自身建設，以建設政治堅定、品德優(yōu)秀、作風優(yōu)良、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的團干隊伍為帶出合格過硬的團青隊伍提供有力的保障，團委委員之間加強團結(jié)、協(xié)作，認真處理好兼職團干部所承擔的團的工作與本職工作的關(guān)系；加強民主建設，在各項工作中堅定不移地貫徹落實民主集中制；定期向上級匯報工作、學習、活動情況。《醫(yī)院申報五四紅旗團委推薦材料》第四篇：電力公司申報五四紅旗團委材料文章標題：電力公司申報五四紅旗團委材料()*團組織于2005年1月27日按期換屆，團總支改建制為團委。四、以活動求活躍，進一步推動醫(yī)院文化建設。不斷加強組織管理，定期召開團委會和團支部書記工作會議，布置支部團員會議，以此傳達各種文件精神，交流信息；按時進行團支部的換屆選舉。對外則積極與各種新聞媒體溝通，主動宣傳醫(yī)院，據(jù)不完全統(tǒng)計，2005年，在新華社、中央電視臺、健康報、廣西電視臺、廣西日報、廣西廣播電臺、南寧晚報、南國早報、當代生活報、南寧日報、南方科技報、科學時報、廣西政協(xié)報、廣西老年報、桂龍新聞網(wǎng)等多家新聞媒體報道我院改革、發(fā)展以及臨床醫(yī)療新技術(shù)、科研新項目等新聞230多篇。據(jù)初步統(tǒng)計，在校園網(wǎng)發(fā)表新聞307篇，其中，培訓講座類74篇；新技術(shù)類篇；上級檢查類21篇；義診類14篇；科研類10篇。積極參與和開展各項評優(yōu)活動，樹立了一批批青年楷模，使青年人學有榜樣，在我院形成了爭當技術(shù)標兵，爭當文明員工的好氛圍。經(jīng)院團委推薦的1111同志獲得“廣西杰出青年衛(wèi)士”稱號；1111當選區(qū)級青年聯(lián)合會第八屆委員會委員；1111等四位青年被評為“區(qū)直機關(guān)青年崗位能手”；多名青年高級知識分子被廣西醫(yī)科大學定為“雙培養(yǎng)”重點培養(yǎng)對象，即把未入黨的高知優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為中國共產(chǎn)黨員，把已入黨的高知優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨組織負責人。在創(chuàng)建科室推行“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務卡”，實行多項特色便民服務措施，公開服務承諾，監(jiān)督電話，切實做到“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”，有效地促進了青年醫(yī)護人員職業(yè)道德水平的提高。在院黨委的領導下，團委號召廣大團員青年積極參與到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“醫(yī)院管理年”活動、創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院、創(chuàng)全國文明城活動中來，以病人為中心，以群眾滿意為標準，切實發(fā)揮團員青年在醫(yī)療、教學和科研工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過開展增強團員意識主題教育，使全院團員的思想得到了升華，靈魂得到了凈化。進一步加強青年思想政治教育醫(yī)院團委一方面通過定期召開團委會、團支部書記會，組織團員青年們認真學習黨的十六屆五中全會精神，并積極組織和開展團員意識主題教育，用“三個代表”重要思想來構(gòu)筑團員青年們的精神支柱，切實提高他們對黨、團的認識。積極參加暑期社會實踐活動，“科技下鄉(xiāng)”“環(huán)保與發(fā)展”“農(nóng)村生育觀”等問題上的調(diào)查和研究得到了學校的認可和嘉獎，獲得07暑期社會實踐一個重點資助團隊，四個一般資助團隊，學院團委被評為校社會實踐優(yōu)秀組織單位。三、豐富文體活動，投身社會實踐XX年五四紅旗團委答辯陳述詞 范文，演講稿范文。全年共獲得了全國大學生“挑戰(zhàn)杯”二等獎，全國大學生“飛思卡爾”智能車競賽一等獎，全國大學生電子設計大賽二等獎等國家級獎項5項，獲得了國家實用新型專利2項，申請了國家發(fā)明專利1項，省部級獎項8項，校級獎項 15項。院團委全年共開展了十一次面向全院學生干部的培訓活動，涉及所有支部，開展了三次學生干部素質(zhì)拓展活動，涉及學生干部200余名。院團委重視團支部的指導工作和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團支部的評優(yōu)工作，分別組織007級各支部開展了創(chuàng)建“五四”紅旗團支部評優(yōu)答辯活動。完善了財務管理制度，檔案管理制度等。資料來源：第二篇：五四紅旗團委申報發(fā)言稿值此“五四紅旗團委”申報評選答辯之際，計算機與控制學院團委借此機會，向各位領導和兄弟院系的朋友匯報一年來的工作，敬請?zhí)岢鰧氋F意見。教育青年，開展青少年法制教育活動。創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，開展“雙爭”活動。團支部記都采取了支部推薦，會選舉的方式產(chǎn)生。組織成立后，開展了一系列以凈化小學生身心為目的的活動；私企團建工作力度進一步加，為開展私企團的工作創(chuàng)造有力的組織保障。免費分享創(chuàng)新二、加強團委自身建設，努力提高團組織的凝聚力目前，鎮(zhèn)團委擁有43個團支部，5個團總支，1個團委，各基層都有健全的班子，組織制度完善，管理規(guī)范，班子成員團結(jié)、上進、進取。同時召集轄區(qū)內(nèi)各單位團組織同創(chuàng)共建，開展青年志愿者服務活動。近年來，在鎮(zhèn)黨委及團縣委的正確領導下，在服從服務于鎮(zhèn)中心工作的同時，鎮(zhèn)團委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務于青年為出發(fā)點，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，全鎮(zhèn)共青團工作保持了蓬勃的生機和活力。其中，35周歲以下青年占*%、安宜鎮(zhèn)團委下設團支部*個、團總支*個、團委*個，團委委員*名，其中專職團干部*名。在社區(qū)，為深化青年志愿者行動“百、千萬”計劃，成立了白田、世紀園等16個社區(qū)志愿者服務站，以志愿者服務站為載體，招募了近千名注冊志愿者充實到志愿者服務隊中。通過這些志愿者行動的開展，激發(fā)廣團員青年關(guān)心社會、關(guān)心他人的熱情，在社會上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。各村核編定員后，盡管村組干部幅度精簡，各村仍明確一名青年同志兼團支部記；針對企業(yè)改制后，很多的“單位團員”變成“社會團員”的實際，積極與轄區(qū)單位開展同創(chuàng)共建活動，使“口袋團員”有家可依；進一步加社區(qū)建團力度，我們利用了社區(qū)黨支部改選的契機，健全社區(qū)團組織，使社區(qū)團組織的覆蓋率達100%；在社區(qū)建團的同時，不斷的完善社區(qū)建隊工作，從發(fā)揮少先隊組織的活力入手，由居委會和小學聯(lián)合成立“少先隊工作指導委員會”。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部“四化”方針配齊配強團支部。以這些陣地為載體舉辦了各種科技、文化知識講座和各種文體活動，此外，聯(lián)合了婦聯(lián)、文化站、文教辦、農(nóng)業(yè)辦等部門開展送節(jié)目到基層，這豐富青年的文化生活。我們以青年形象討論活動為主線，教育青年樹立正確的世（歡迎訪問讀書人網(wǎng)：，范文大全）界觀、人生觀、價值觀，倡導奮發(fā)向上、免費分享創(chuàng)新勇于進取、敢于創(chuàng)業(yè)的精神，以xx圖片展、戧牌展，揭批xx萬人簽