1、強(qiáng)化五種意識(shí)做好辦公室工作-全文預(yù)覽
【正文】 行和社會(huì)生活都面臨著一些新情況、新問(wèn)題。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時(shí)反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新觀念、新變化、新動(dòng)向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和人們關(guān)注的問(wèn)題，提出新思路、新對(duì)策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語(yǔ)言。為人處事，不陽(yáng)奉陰違，不欺下瞞上，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。抓落實(shí)的主要手段是加強(qiáng)督促檢查工作，要把督查落實(shí)作為大事來(lái)抓。辦公室人員要做到五實(shí)：①思想要求實(shí)。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號(hào)召力、才有生產(chǎn)力，才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是大局意識(shí)。對(duì)內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對(duì)外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅(jiān)持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通；三要做好日常眼務(wù)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)?！皡⒅\人員” 只有出于公心，參謀的東西才有價(jià)值。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；二要超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”。一是參謀意識(shí)。要樹立工作一流、服務(wù)一流的意識(shí)，自我加壓，開拓進(jìn)取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量。具體在做一件事情時(shí)，從過(guò)問(wèn)到結(jié)束要有頭有尾，不能只有上文，不見下文。提高效率意識(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況下挖掘問(wèn)題的本質(zhì)。平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)某份文件寫的很精煉，某篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫得很精辟，都應(yīng)該及時(shí)復(fù)印收藏，便于隨后學(xué)習(xí)參考。在政治上、思想上、行動(dòng)上要和廳黨組始終保持高度一致，掌握領(lǐng)導(dǎo)與其他工作人員共同關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制訂《寧?？h安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)，促進(jìn)安全生產(chǎn)行政處罰陽(yáng)光透明，做到依法行政、公正執(zhí)法。五是端正態(tài)度、開放心胸、善于傾聽、尊重對(duì)方、培養(yǎng)耐心。一是胸懷安全生產(chǎn)工作全局，正確處理好全局與局部的關(guān)系。牢固樹立實(shí)干精神，培養(yǎng)5個(gè)習(xí)慣，即逢事必講安全生產(chǎn)的習(xí)慣，管工作必須管安全的習(xí)慣，我的屬地我負(fù)責(zé)的習(xí)慣，相互學(xué)習(xí)的習(xí)慣，自覺(jué)參與隱患排查的習(xí)慣，培養(yǎng)對(duì)安監(jiān)工作的深厚感情，忠于職守，埋頭苦干、任勞任怨，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。履職盡責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念；二是務(wù)實(shí)意識(shí)，即：做到嚴(yán)格審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高審計(jì)質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法，敢于知難而上，不退縮、不推諉、不扯皮?；ハ嘈湃?，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，提高紀(jì)委辦的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，努力樹立起辦公室人員說(shuō)干就干、干就干好的良好形象。不等不靠，積極主動(dòng)地做好工作。區(qū)紀(jì)委辦公室強(qiáng)化“五種意識(shí)”，努力完成服務(wù)全局的工作，一、強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)。二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。應(yīng)當(dāng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高標(biāo)定位，辦事高效能，不磨蹭、不懈怠、不等待，在確保工作質(zhì)量的前提下，盡可能地
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