【正文】 服務(wù)。第六條在確保每個會員的人生規(guī)劃與人生目標(biāo)之后，不斷的提高個人的寫 作，演講，談判，營銷等綜合能力。第二條不斷的要會員分析社會動態(tài)，與自我分析，認清自我，明確人生規(guī)劃，制定始終不移的堅定自己的目標(biāo)。無論任何人，都不得以任何名義擅自挪用經(jīng)費，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即追究當(dāng)事人的責(zé)任。十、財務(wù)部：1，協(xié)會的財務(wù)管理 ； 2，項目資金預(yù)算；十一、特殊團支部:；；第五章 活動經(jīng)費及管理第一條本協(xié)會的經(jīng)費來源有：正當(dāng)?shù)纳鐣嵺`及社會資助所得的經(jīng)費。八、網(wǎng)絡(luò)信息部：。第四條機構(gòu)的各部門的職務(wù)不可以連任，但可以兼任，但不得超過兩個。第三章 組織機構(gòu)與職能第一條本協(xié)會將設(shè)立以下機構(gòu)： 會長（董事長）： 一名 副會長： 三名 董事會委員： 不定 本協(xié)會設(shè)立9個部門秘書處（秘書長為董事會委員）： 秘書長一名 副秘書長一至二名 市場部： 部長一名 副部長二至三名 營運部： 部長一名 副部長二至三名 策劃部： 部長一名 副部長二至三名 網(wǎng)絡(luò)信息部： 部長一名 副部長二至三名 特別團支部： 支書一名培訓(xùn)部： 部長一名 副部長二至三名 人事部： 部長一名 副部長二至三名 財務(wù)部： 部長一名 副部長二至三名 第二條會長、副會長、秘書長、團支書組成本協(xié)會的常務(wù)理事會，理事長由會長擔(dān)任，副理事長由團支書擔(dān)任，其余均為成員。第四條 對表現(xiàn)積極的會員應(yīng)通報表揚或發(fā)獎狀。（四）自覺維護本協(xié)會的利益，積極參加協(xié)會的一切活動。凡加入本協(xié)會者，須經(jīng)本人申請，由協(xié)會理事會進行討論通過，并提交學(xué)工處審批后，方可成為正式會員。第二條在勤工儉學(xué)的前提下，我們將與社會各界的企事業(yè)單位進行廣泛的合作，同時我們也和院內(nèi)的勤工部、就業(yè)指導(dǎo)中心、家教指導(dǎo)與服務(wù)中心、后勤部等部門進行廣泛的交流與合作。三是為入駐企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生提供經(jīng)營辦公場所和配套服務(wù)，幫助他們落實優(yōu)惠扶持政策等。泰安市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱“孵化基地”）是泰安市人力資源和社會保障局貫徹落實《泰安市人民政府辦公室關(guān)于做好2010年大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（泰政辦發(fā)?2010?74號）等文件和會議精神，為引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵和扶植大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)而設(shè)立的公益性項目。建筑面積達10000平方米，規(guī)劃了40余個房間作為入駐企業(yè)的辦公場所。關(guān)創(chuàng)業(yè)的方面進行宣傳，并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)宣傳方法與宣傳經(jīng)驗，尋求獨立完成網(wǎng)絡(luò)宣傳的方法，掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳手段。同時因為創(chuàng)業(yè)項目涉外業(yè)務(wù)較多，出勤時間有不規(guī)律現(xiàn)象，加上兼職值班人員難以招募，導(dǎo)致安全保障存在一定漏洞。：創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。，提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度，同時植入創(chuàng)業(yè)意識并推動校內(nèi)學(xué)生進入創(chuàng)業(yè)園消費。，各入駐項目每月需向招生就業(yè)處提交經(jīng)營情況報表，同時采取定期考察與隨機搜查方式對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)各項目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進行評估。、報刊、網(wǎng)站等形式進行創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及申請入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。經(jīng)過評審現(xiàn)已有16個項目入駐創(chuàng)業(yè)園，一個項目因經(jīng)營不善退出。平臺優(yōu)勢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園具有創(chuàng)業(yè)門檻低、運營機制活、服務(wù)功能全、扶持政策優(yōu)、資源聚集廣等諸多優(yōu)勢，采用“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+天使投資+債券基金+風(fēng)險擔(dān)保+服務(wù)平臺”的孵育模式，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供場地、資金、人才、信息、咨詢等一系列服務(wù)。賽博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園積極響應(yīng)杭州市政府“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的號召，自2006年創(chuàng)辦以來，先后獲得“國家級科技企業(yè)孵化器”、“科技企業(yè)孵化器大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“杭州市科技創(chuàng)新十佳科技企業(yè)孵化器”、“杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練見習(xí)基地”、“杭州市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”、“杭州市青年創(chuàng)業(yè)基地”、“杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部孵化基地”、“杭州市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大學(xué)生企業(yè)孵化基地”、“杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”等榮譽稱號。自2012年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目征集工作以來，目前共征集了70余個項目。本學(xué)期創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)為以下幾個方面：一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的工作理念，向廣大學(xué)生宣傳創(chuàng)業(yè)理念，增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。項目入駐創(chuàng)業(yè)園后，依照制定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理制度，每月定時召開全體業(yè)主會議與管理人員會議，收集意見并安排工作；定期收集經(jīng)營報表，進行經(jīng)營考核；每月進行一次綜合考評。，邀請銀達工商所及高新工商分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進入園區(qū)進行參觀指導(dǎo)，并組織各項目負責(zé)人與工商人員進行交流，了解相關(guān)政策和企業(yè)注冊流程。，利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項目，并采取整體宣傳與專訪形式對現(xiàn)有項目進行大力宣傳，同時充分利用宣傳櫥窗以板報形式宣傳新入駐項目，盡最大努力擴大創(chuàng)業(yè)園的影響。四、存在的問題及解決設(shè)想（一）存在問題：：安排校內(nèi)兼職學(xué)生對園區(qū)進行安全管理及考勤，但由于執(zhí)勤時間長、獎勵少、內(nèi)容枯燥，因此難以吸引兼職學(xué)生，無法達到保證安全及準(zhǔn)確考核的目的。：部分創(chuàng)業(yè)項目業(yè)主對其生產(chǎn)及經(jīng)營等方面仍不熟悉，主動性不強，對學(xué)院仍有較大依賴，由于缺乏專業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)管理和指導(dǎo)，部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。，明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍，避免越界經(jīng)營，造成糾紛。第三篇：泰安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園泰安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園簡介為鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，營造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，泰安市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心利用泰安市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)，建立泰安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”)。主要職責(zé)：（一）研究制定創(chuàng)業(yè)中心的發(fā)展規(guī)劃，對入駐企業(yè)進行“進管出”的綜合管理，協(xié)助入駐企業(yè)落實各項優(yōu)惠扶持政策；（二）制定全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃，為入駐企業(yè)和有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由市就業(yè)資金對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進行相關(guān)資金支持；（三）為入駐企業(yè)提供經(jīng)營辦公、產(chǎn)品展示、會議洽談等場所及相關(guān)咨詢和服務(wù)；（四）協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行等部門入駐創(chuàng)業(yè)中心，為企業(yè)提供“一站式”就業(yè)和創(chuàng)業(yè)窗口服務(wù)；（五）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)崗位配置平臺和視頻招聘室的作用，為企業(yè)和大學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)崗位對接和遠程視頻招聘服務(wù)；（六）做好協(xié)調(diào)高端人才創(chuàng)業(yè)沙龍、餐廳、商務(wù)中心、商機party運營和服務(wù)管理工作；（七）為留學(xué)回國人員辦理學(xué)歷學(xué)位認證、派遣落戶手續(xù)和提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作。二是以企業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為應(yīng)屆（含派遣期內(nèi)，下同）高校畢業(yè)生提供就業(yè)和見習(xí)崗位,入駐企業(yè)須保證每年每10平方米安置1名畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生就業(yè)、見習(xí)。第一條本協(xié)會的目的是：探索新的人才培養(yǎng)模式，拓展人才培養(yǎng)的方式和 方法，加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，充分激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，充分展示大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)才干，為大學(xué)生進行大量的創(chuàng)新實踐和創(chuàng)業(yè)嘗試提供機會。第二章 會員第一條具有我院正式學(xué)籍的，承認本協(xié)