外來(lái)住宿人員管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 中介活動(dòng)，不得擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。禁止涂改、轉(zhuǎn)借、買賣、偽造《蘇州市外來(lái)人員就業(yè)證》。現(xiàn)居住地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)組織有關(guān)單位向育齡夫妻提供避孕節(jié)育、生殖保健服務(wù)，對(duì)符合生育政策的外來(lái)人員，應(yīng)給予生育安排。需要在本市分娩的，應(yīng)當(dāng)持有關(guān)證件向暫住地的鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申領(lǐng)外來(lái)人員生育聯(lián)系。工作場(chǎng)所在不同地點(diǎn)的，分別向所在地衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告。第十九條 來(lái)自疫區(qū)的外來(lái)人員應(yīng)當(dāng)在取得《暫住證》之日起十五日內(nèi)，到縣級(jí)市(區(qū))以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生防疫健康檢查，發(fā)現(xiàn)患有《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》規(guī)定的傳染病，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即采取防治措施，并通知其暫住地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)做好疫情處理。第五章 衛(wèi)生防疫和市容環(huán)境第十七條 外來(lái)人員必須接受衛(wèi)生管理和監(jiān)督，遵守衛(wèi)生法規(guī)，維護(hù)生活、生產(chǎn)、工作環(huán)境衛(wèi)生，預(yù)防控制和消除傳染病的發(fā)生和流行。第十四條 外來(lái)人員遇有公安、管理人員查驗(yàn)《暫住證》時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出未，不得拒絕。第四章 治安管理第十二條 外來(lái)人員管理實(shí)行“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。第三章 租賃房屋第八條 租賃房屋，出租人與承租人應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同，并在合同簽訂之日起三十日內(nèi)向租賃房屋所在地的房管部門或者受其委托的機(jī)構(gòu)登記備案，申領(lǐng)《房屋租賃證》。第六條 外來(lái)人員申報(bào)暫住登記，應(yīng)持本人居民身份證或當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、公安機(jī)關(guān)出具的其他合法有效身份證明；申領(lǐng)第七條 《暫住證》是外來(lái)人員在暫住地合法居住的有效證明，有效期為一年。第二章 暫住登記第五條 外來(lái)人員擬在暫住地居住三日以上的，應(yīng)在到達(dá)之日起三日內(nèi)到暫住地公安派出所或者受其委托的組織申報(bào)暫住登記。各級(jí)公安、勞動(dòng)、衛(wèi)生、工商、房管、計(jì)劃生育、民政以及其他有關(guān)行政管理部門是外來(lái)人員管理工作的職能部門，應(yīng)當(dāng)各司其職，協(xié)同配合，定期檢查，落實(shí)措施，共同做好外來(lái)人員的管理工作。重慶豐盛環(huán)保發(fā)電有限公司行政部 2016年1月18日第二篇：蘇州市外來(lái)流動(dòng)人員管理規(guī)定蘇州市外來(lái)流動(dòng)人員管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)人員管理，保護(hù)公民的合法權(quán)益；維護(hù)社會(huì)秩序，保障改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。十一、住宿人員離開后，物業(yè)公司需及時(shí)清理房間。八、提高警惕，搞好防火、防盜工作，自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度。四、外來(lái)人員住宿期間請(qǐng)注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象；室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐和直插式電熱器等大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線、插座，不準(zhǔn)在室內(nèi)煮飯菜。工作結(jié)束離開時(shí)，需注銷登記并結(jié)清住宿期間產(chǎn)生的住宿費(fèi)用。第一篇：外來(lái)住宿人員管理規(guī)定重慶豐盛環(huán)保發(fā)電有限公司 外來(lái)住宿人員管理規(guī)定為了更好的為公司生產(chǎn)服務(wù)，為來(lái)公司安裝調(diào)試設(shè)備、檢修設(shè)備的外來(lái)人員提供更多生活上的方便，經(jīng)公司研究決定，可經(jīng)部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)申請(qǐng)后安排在員工宿舍預(yù)留客房住宿。二、外來(lái)住宿人員住宿時(shí)，必須向辦理入住的宿舍管理人員提供有效的身份證件及聯(lián)系電話，實(shí)行登記入住，每個(gè)床位收取押金100元交予物業(yè)登記入住人員，離開時(shí)退回。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物、禁止在房間內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在墻上亂涂亂畫。七、嚴(yán)禁男女混居一室或帶異性到宿舍同居。十、客房宿舍內(nèi)如發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司保安部門。本制度從公布之日起實(shí)施。第三條 蘇州市人民政府領(lǐng)導(dǎo)本市外來(lái)人員的管理工作，縣級(jí)市(區(qū))人民政府領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)外來(lái)人員的管理工作。外來(lái)人員應(yīng)當(dāng)自覺履行法定義務(wù)，遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。在縣級(jí)市行政區(qū)域內(nèi)跨鎮(zhèn)居住人員的登記管理參照本條第二款的
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