【正文】 評為全省縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位和優(yōu)質(zhì)服務(wù)金獎單位，團(tuán)市委被評為“全省十佳團(tuán)市委”，婦聯(lián)被評為全省“雙合格”家庭教育及關(guān)愛農(nóng)村留守流動兒童工作先進(jìn)集體。過去的一年，宣傳部門按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，采取市委中心組學(xué)習(xí)、深入基層宣講等形式，精心組織政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部思想政治素質(zhì)；突出重農(nóng)、強(qiáng)工、興旅、惠民“四大主攻點(diǎn)”，認(rèn)真做好新聞宣傳工作，廣泛開展“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建和城鄉(xiāng)群眾文化活動，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作扎實(shí)推進(jìn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好，旅游休閑產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。下面，我就做好新時期的黨群工作講三點(diǎn)意見。同志們，黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作是新形勢下各級黨委和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織面臨的一項(xiàng)新任務(wù)。各單位黨組織及其組織部門要加強(qiáng)對黨建“帶三建”工作的督促檢查指導(dǎo)，定期分析并通報情況。黨委與工、青、婦組織之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同步；工、青、婦組織負(fù)責(zé)同志與黨組織負(fù)責(zé)人之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同心；職能部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同力。各級黨組織也要根據(jù)要求，切實(shí)把黨建“帶三建”工作納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容。各企業(yè)黨組織和工會、共青團(tuán)組織要密切合作，努力工作，帶領(lǐng)黨員職工充分發(fā)揮作用，形成更加堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，創(chuàng)造自身發(fā)展的有利條件。各級黨委要從本地、本單位的實(shí)際出發(fā)，把工、青、婦組織建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，納入基層黨組織建設(shè)的整體格局，列入黨委的重要議事日程。指導(dǎo)發(fā)展法律援助事業(yè)，為弱勢群體提供法律援助。工、青、婦組織要把維權(quán)工作放到更加突出的位置，把真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時也要對現(xiàn)有的制度體系進(jìn)行改進(jìn)，增加“黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”的內(nèi)容。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。以“六個全力推進(jìn)”、狠抓“三資”、全力推進(jìn)“三加”工程為中心，大力實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃”，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員”活動、“青春創(chuàng)業(yè)、崗位建功”競賽和“巾幗創(chuàng)業(yè)藍(lán)天行動”。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織除了要代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益外，還要利用自己廣泛聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，宣傳黨的路線方針政策，幫助黨組織開展群眾工作。（三）改進(jìn)工作措施，不斷提高新時期黨建“帶三建”工作的整體水平黨建“帶三建”工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)性強(qiáng)、統(tǒng)籌要求高、整合力度大的工作，要求各級黨組織必須認(rèn)真研究黨建“帶三建”工作的內(nèi)在規(guī)律，探索黨建“帶三建”的新途徑、新路子，不斷提高黨建“帶三建”工作的整體水平。建立健全黨建帶婦建的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，配齊、配強(qiáng)各級婦聯(lián)班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道至少要有1名專職婦聯(lián)干部，社區(qū)婦聯(lián)、村婦代會確保有1名專兼職干部，村婦代會主任100進(jìn)村委班子、凡是黨員的村婦代會主任都要進(jìn)村黨組織班子，年報酬要達(dá)到村主要定額干部的70以上。（二）明確目標(biāo)，正確把握新時期黨建“帶三建”工作的努力方向黨建“帶三建”工作要圍繞落實(shí)《20042007年常州市黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》提出的黨的基層組織建設(shè)“五個好”目標(biāo)，即，“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”，緊扣推進(jìn)“強(qiáng)基工程”、抓好理論武裝工作、開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育教育活動、增強(qiáng)組織凝聚力和擴(kuò)大組織覆蓋面等重點(diǎn)開展工作，使廣大職工、團(tuán)員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有明顯提高，群團(tuán)組織先進(jìn)性和凝聚力明顯增強(qiáng)，覆蓋面明顯擴(kuò)大。因此，通過黨建“帶三建”，加大對黨建工作資源的整合力度，是順應(yīng)黨群工作發(fā)展形勢的積極舉措，有助于全面提高黨群工作的整體水平和運(yùn)行質(zhì)量。通過工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織開展黨的工作，也是新時期增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會的重要手段。抓好黨建“帶三建”工作是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的迫切需要。加強(qiáng)基層組織建設(shè)是加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)和條件，黨建、工建、團(tuán)建、婦建的總體目標(biāo)和任務(wù)是一致的，是相互聯(lián)系、相互依靠、相互作用的一個整體，離開了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，工建、團(tuán)建、婦建工作就會失去依托；工建、團(tuán)建、婦建同時又是黨建工作的有效延伸和根本基礎(chǔ)，是黨建工作的重要內(nèi)容。二（一）統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新時期黨建“帶三建”工作的重要意義加強(qiáng)黨建“帶三建”工作，是提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的積極探索，也是團(tuán)結(jié)和凝聚最廣大群眾、推進(jìn)社會和諧的重要舉措。隨著我市改革的深化和經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，尤其是所有制形式的多樣化發(fā)展趨勢的加快，黨建“帶三建”工作必然會面臨許多新課題。積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)通過采取加大宣傳力度、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等措施，使全市符合條件的單位工會組織組建率達(dá)到70、團(tuán)組織組建率達(dá)到8婦聯(lián)組織組建率達(dá)到100。二是不斷優(yōu)化組織設(shè)置。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近三年來我市優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀婦女入黨的比例逐年攀升。市委每年舉辦一期中青年干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)優(yōu)秀年輕干部196人次。全市每次公推公選縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，都明確提出婦女干部和年輕干部的比例。主要是突出抓好兩個方面的工作。（二）突出工作重點(diǎn)，黨建“帶三建”的工作措施逐步完善黨建“帶三建”工作，既是我們黨一貫以來的好傳統(tǒng)，也是新形勢下迫切需要解決的新課題。全市各級黨組織堅(jiān)持以目標(biāo)管理為抓手，對照黨建“帶三建”工作責(zé)任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建“帶三建”工作的推進(jìn)力度。初步形成目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)走訪制度。初步形成了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。與此同時，市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等三個部門的領(lǐng)導(dǎo)就下一階段的工、青、婦工作，分別作了具體的部署，請各單位按照要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。同志們，新的目標(biāo)已經(jīng)確立，新的事業(yè)催人奮進(jìn)。提高學(xué)習(xí)力，要樹立學(xué)習(xí)是第一需要的理念，堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，增強(qiáng)文字寫作和語言表達(dá)能力，提高工作本領(lǐng)，改善心智模式。要充分理解黨群工作者的工作難度和壓力，從政治上關(guān)愛、生活上關(guān)心，幫助他們不斷提高自身素質(zhì)，全力做好本職工作。要加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)，建立新聞事件應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，提高新聞事件的處理能力。要配合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加大對外宣傳力度，營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，樹立形象。完善“五個文明”評選機(jī)制，按照“五個關(guān)愛”的要求修訂評選標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化對國家電網(wǎng)公司企業(yè)標(biāo)識的宣傳力度，貫徹“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的文化理念，用共同的價值觀凝聚隊(duì)伍、促進(jìn)管理、推動發(fā)展。要加大農(nóng)電工隊(duì)伍的管理力度，認(rèn)真研究解決深層次問題，防止發(fā)生不穩(wěn)定事件。（六）加強(qiáng)思想政治工作健全思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，建立并落實(shí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，黨政紀(jì)工團(tuán)齊抓共管，職能規(guī)范的新格局，將思想政治工作寓于企業(yè)的各項(xiàng)管理之中。青年是企業(yè)的生力軍和先鋒隊(duì)。年內(nèi)，要組織縣供電公司主要負(fù)責(zé)人廉政談話。加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn)的廉政預(yù)控，積極開展“查處‘嫌疑腐敗’行為，預(yù)防職務(wù)犯罪”集中教育治理活動。各級干部要把作風(fēng)建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，樹立起良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，創(chuàng)造性地開展工作。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)重大問題決策程序，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策。要廣泛開展黨章學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)廣大黨員遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的自覺性。按照“簡約、實(shí)用”的原則，從內(nèi)容和形式兩個方面，對黨建一體化管理體系進(jìn)行改造，研究和編寫黨群工作典型作業(yè)指導(dǎo)書，提高黨群工作規(guī)范化管理水平。積極研究“愛心活動”、“平安工程”的深刻內(nèi)涵，探索建立“三橫兩縱”的長效機(jī)制，三橫即：企業(yè)文化建設(shè)、安全管理、隊(duì)伍建設(shè)；兩縱即：愛心評價機(jī)制和平安預(yù)警機(jī)制。要積極培育愛心理念和平安理念，形成關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚，樹立“風(fēng)險可以防范、失誤應(yīng)該避免、事故能夠控制”的觀念。兩個加強(qiáng)：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步加強(qiáng)，員工測評滿意率100％；黨員的模范帶頭作用進(jìn)一步加強(qiáng)，優(yōu)秀合格率100％。要積極選樹典型，對品德高尚、業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員事跡進(jìn)行大力宣傳和弘揚(yáng)，在黨員中營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。這些都是黨群工作的寶貴財(cái)富，也是進(jìn)一步創(chuàng)新的基礎(chǔ)，必須在今后的工作中很好地繼承發(fā)揚(yáng)。當(dāng)前，黨群系統(tǒng)要緊緊圍繞隊(duì)伍穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、市場開拓等開展工作。黨群干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和精品意識，充分利用績效管理的方法和平臺，進(jìn)一步提高個人工作效率和質(zhì)量。黨群工作者要加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和貫徹，使廣大員工能夠正確理解、充分認(rèn)識、積極實(shí)踐企業(yè)文化，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司通過積極開展企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施真情關(guān)愛行動，較好地發(fā)揮了凝聚員工的作用。黨群工作的對象是人，員工的思想隨著社會的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展而日趨多元，要求黨群工作必須與時俱進(jìn)，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢需要，創(chuàng)造性地做好每一項(xiàng)工作。經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，做好下一步黨群工作，必須重點(diǎn)堅(jiān)持三個方面，并注重抓好三個結(jié)合。五是部分員工對改革發(fā)展的形勢認(rèn)識不足，缺乏危機(jī)感和壓力感。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識淡薄，追求個人私利，損害了黨的形象。有的縣供電公司黨群機(jī)構(gòu)不健全，黨群工作人員、經(jīng)費(fèi)不能落實(shí)。面對新的形勢和新的任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)新發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)，黨群工作和員工隊(duì)伍還存在一定的差距和不足：一是部分黨支部創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作方式方法簡單、陳舊，不能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。國家電網(wǎng)公司審時度勢，做出了開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”，加快推進(jìn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)的戰(zhàn)略部署。先后榮獲“全國文明單位”、“全國群眾體育先進(jìn)單位”、“國家電網(wǎng)公司效能監(jiān)察十佳優(yōu)秀成果獎”、“山東省企業(yè)文化建設(shè)成果一等獎”、“華北電網(wǎng)公司系統(tǒng)先進(jìn)基層黨委”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。《濱州電力》辦報質(zhì)量進(jìn)一步提高。注冊了真情關(guān)愛標(biāo)志。2005年，全市供電系統(tǒng)全部獲得行風(fēng)免評或第一名，公司連續(xù)六年被評為全市行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。加強(qiáng)社會監(jiān)督，實(shí)施客戶滿意管理常態(tài)機(jī)制建設(shè)，設(shè)立客戶總經(jīng)理接待日，定期召開客戶關(guān)系委員座談會。嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持定期開展員工思想動態(tài)分析，切實(shí)把握思想政治工作關(guān)鍵點(diǎn)和思想行為危險源。變電隊(duì)團(tuán)支部榮獲“全國五四紅旗團(tuán)支部”，貴苑大酒店被命名為“全國青年文明號”，公司團(tuán)委被評為“山東電力五四紅旗團(tuán)委”。共青團(tuán)工作開創(chuàng)新局面。大力推進(jìn)政務(wù)公開，嚴(yán)格落實(shí)聽證會和總經(jīng)理接待日制度，努力拓寬溝通渠道。認(rèn)真開展效能監(jiān)察和“三清理一規(guī)范”工作，對重大資金監(jiān)管和重大工程項(xiàng)目進(jìn)行廉政立項(xiàng)。深入貫徹國家電網(wǎng)公司兩個《決定》和集團(tuán)公司《懲防體系實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)公司懲防體系建設(shè)。認(rèn)真開展黨員和黨組織信息庫建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。公司先進(jìn)性教育活動得到上級部門的高度評價。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效。第一篇：黨委書記在公司黨群工作會議上的講話黨委書記在公司黨群工作會議上的講話以人為本和諧穩(wěn)定努力推動黨群工作再上新水平供電公司黨委書記在公司黨群工作會議上的講話 同志們：為進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，公司黨委決定，把黨建暨精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、共青團(tuán)、新聞宣傳等工作會議合并召開公司黨群工作會議。一、2005年黨群工作情況2005年，在集團(tuán)公司黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨群系統(tǒng)緊緊圍繞中心任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新工作，為公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的研究，努力鞏固先進(jìn)性教育活動成果。注重黨建工作的持續(xù)改進(jìn)，開展了滿意度測評，重點(diǎn)針對不滿意部分實(shí)施整改。紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破。完善公司兩級重大事項(xiàng)決策制度，規(guī)范議事范圍和決策程序。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委要求，積極開展職工代表競選試點(diǎn)工作，試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在集團(tuán)公司推廣。公司工會被評為“2005年度山東電力先進(jìn)工會”。加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，入選團(tuán)中央“增強(qiáng)團(tuán)員意識教育主題實(shí)踐活動百例”。認(rèn)真組織五個文明評選，積極開展結(jié)對救助幫扶活動。堅(jiān)持“四個服務(wù)”，落實(shí)“三個十條”，深化“彩虹工程”常態(tài)運(yùn)行。積極開展明察暗訪，客戶投訴受理率、處置率、反饋率均達(dá)到100%。組織企業(yè)文化調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，不斷調(diào)整企業(yè)文化建設(shè)的思路和重點(diǎn)。加強(qiáng)對外宣傳，2005年，全市供電系統(tǒng)對外宣傳報道稿件421篇，公司本部240篇，創(chuàng)歷史最好水平?？傊?，2005年，公司上下緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，黨群工作取得了較好成績。在此，我代表公司黨委，向獲得各項(xiàng)榮譽(yù)的單位、集體和個人表示熱烈的祝賀！向公司從事黨群工作的全體同志表示衷心的感謝和親切的慰問！二、認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)做好黨群工作的使命感“十一五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。十屆一次職代會上，公司立足濱州復(fù)雜的電力市場競爭局面，提出了“堅(jiān)持‘一條主線’、加快‘兩個發(fā)展’、把握‘三項(xiàng)重點(diǎn)’、提高‘四個水平’”的總體要求，確立了“一個確保、兩個爭創(chuàng)”的奮斗目標(biāo)。二是部分縣供電公司，對黨群工作的重要性缺乏正確認(rèn)識，存在“重行政、輕黨群”的現(xiàn)象。有的黨支部書記不能很好履行職責(zé)，怕越位實(shí)則不到位。個別黨員落后于一般群眾，甚至游離于企業(yè)管理之外。這些問題的存在，會給企業(yè)的發(fā)展帶來不利影響，大家務(wù)必引起高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以克服。長期以來，公司非常注重工作創(chuàng)新，并在黨的建設(shè)、“彩虹工程”常態(tài)機(jī)制建設(shè)等方面取得豐碩成果，形成了濃厚的創(chuàng)新之風(fēng)。二是堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為關(guān)鍵。企業(yè)要切實(shí)關(guān)心員工的成長進(jìn)步，真正實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”都對黨群工作提出了更高的要求。黨群工作必須與企業(yè)中心工作相結(jié)合，虛功實(shí)作，不走過場，才能取得實(shí)效。在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司黨群工作扎實(shí)開展，不斷進(jìn)取，形成了許多好傳統(tǒng)、好做法。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)是黨員先進(jìn)性充分發(fā)揮的關(guān)鍵。2006年公司黨群工作總體目標(biāo)是：三個確保：確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，不發(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)事件；確保不發(fā)生影響企業(yè)形象和聲譽(yù)的事件；確保不發(fā)生職工越級上訪和集體上訪事件。要切實(shí)抓好開展活動與實(shí)際工作的結(jié)合，求“三實(shí)”，戒“三表”，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)對活動開展情況的監(jiān)督檢查，將重點(diǎn)工作細(xì)化分解，作為關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)分解到部門、崗位，定期進(jìn)行跟蹤評價。（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)進(jìn)一步完善