爭做公道正派選賢任能的優(yōu)秀組工干部-全文預(yù)覽
【正文】 自覺地把服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量作為檢驗(yàn)自己宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。二要謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。對外平等，就是組工干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確處理方方面面的關(guān)系，平等待人。有些話別人能說我們不能說，有些事別人能做我們不能做，有些場合別人能去我們不能去。一要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。不看風(fēng)使舵，不喪失原則。在任何情況下都能抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。組工干部只有開闊眼界，拓寬思路，才能廣泛的發(fā)現(xiàn)人才和選用人才。二要加強(qiáng)修養(yǎng)。對己清正要求組工干部政治上要保持清醒堅(jiān)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。這也是必須始終堅(jiān)持的職業(yè)道德，必須遵守的政治紀(jì)律。衡量一個(gè)組工干部是否合格，首先要看他 公道正派，實(shí)事求是。同時(shí)也離不開組織的教育和管理，我已開展以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，就是要使每一位組工干部都要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。組工干部隨形勢的發(fā)展，也是人們關(guān)注的對象，是有一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標(biāo)。他不僅僅是對組織部長的要求，更是對廣大組工干部的殷切期盼和嚴(yán)格要求，廣大組工干部要把這八個(gè)字烙在心坎上，落實(shí)在行動(dòng)中，用務(wù)實(shí)的精神、創(chuàng)新的手段，不斷推進(jìn)組織工作科學(xué)化。這也是我們一貫堅(jiān)持并將長期堅(jiān)持下去的用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。二、為今后干部選拔任用工作樹立了標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。如果沒有了公道正派，怎能為黨和人民選賢任能？古人講：“用一君子，則君子皆至；用一小人，則小人競進(jìn)。第一篇：爭做公道正派選賢任能的優(yōu)秀組工干部爭做公道正派選賢任能的優(yōu)秀組工干部近日，中組部部長李源潮在省委組織部副部長和市委組織部長任職培訓(xùn)上指出，組織部長要把公道正派作為立身之本，提高為黨和人民選賢任能的本領(lǐng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、合理使用各方面優(yōu)秀干部，保證黨的事業(yè)朝氣蓬勃、興旺發(fā)達(dá)。組織部長是管干部的干部，必須十分公道，對于組織部長來說，公道正派應(yīng)是其心中最崇高的道德準(zhǔn)則，它代表的是一種政治品質(zhì)、思想作風(fēng)、道德情操和人格力量，是一種執(zhí)政能力，是組織部長的立身之本、為人之道、處事之基，是組織部長的“生命線”，是組織部長講黨性、重品行、作表率的具體實(shí)踐和表現(xiàn)形式，也是組織部長黨性強(qiáng)與不強(qiáng)的試金石。組織部長只有做到公道正派，才能真正的為黨何國家的事業(yè)選賢任能。因此，選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)就是“賢”、“能”，既是德才兼?zhèn)?、以德為先。李源潮部長提出的“公道正派”和“選賢任能”這八個(gè)字，可謂字字珠璣，彌足珍貴，既是“指南針”，又 是“護(hù)身符”。各級組工干部繼承和發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持任人唯賢，清正廉潔，樹立了組工干部的好形象，也要看到，隨著改革開放，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)新下，組工干部要做到公道正派，也面臨著新的考驗(yàn)。公道正派的內(nèi)涵就是對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等，堅(jiān)持公道正派，要和組工干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)。公道正派是組工干部貫徹“三個(gè)代表”重要思想的集中體現(xiàn)，在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的過程中，要緊密聯(lián)系組工干部實(shí)際和組織工作肩負(fù)的歷史使命，深刻認(rèn)識“三個(gè)代表”重要思想，本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)持公道正派原則，必須牢固樹立公道正派的形象。必須深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)持公道正派的重要意義，把公道正派作為必備的思想品質(zhì)，才能干好組織工作。對己清正是公道正派的前提和基礎(chǔ)。要樹立組工干部的良好形象，必須以堅(jiān)強(qiáng)的黨性做保證，對黨忠誠老實(shí)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，對人民高度負(fù)責(zé)，與黨中央保持高度一致，有大局意識,愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取,推動(dòng)工作不斷前進(jìn)。另一方面要加強(qiáng)知識修養(yǎng)。時(shí)刻提高警惕，防微杜漸，堂堂正正做人，清清白白做事。做到公正無私，心胸坦蕩，始終堅(jiān)持說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。要做到對人公正，就要敢于堅(jiān)持真理，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和黨的十五屆六中全會(huì)《決定》提出的“五堅(jiān)持、五不準(zhǔn)”的要求，全面的了解干部，公正地評價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部。對內(nèi)嚴(yán)格，就是對組織部門的干部，要求應(yīng)該更高、更嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)同志有了
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