山東濟寧市審計局采取多項措施加強對基層審計工作的指導-全文預覽
【正文】 行“三分離”，逐步在全市審計機關內(nèi)部形成科學的監(jiān)督制約機制。每年組織開展全市審計質(zhì)量大檢查和優(yōu)秀審計項目評選活動、“四個十佳”（“十佳審計項目”、“十佳審計能手”、“十佳科室”、“十佳個人”）評選活動，并隆重表彰。制定了《濟寧市縣市區(qū)審計局年度工作考核辦法》，堅持實地考察和量化考核相結合的辦法，從業(yè)務工作、機關管理、隊伍建設、外部環(huán)境等方面對各單位的工作進行量化考核，突出工作實績。為培養(yǎng)專家型審計人才隊伍，建立了全市審計機關人才庫，將人才庫按照專業(yè)劃分為八個活動小組，每個小組選定12個課題進行專題研究。最近班子成員分頭帶著15個調(diào)研課題，深入基層，開展了一次集中調(diào)研，發(fā)現(xiàn)推廣了一批縣級審計機關的好經(jīng)驗、好做法；幫助縣市區(qū)審計局分析查找了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確下一步努力方向，提出了改進工作的思路措施。意見從加強上下溝通、統(tǒng)籌審計資源、加強成果開發(fā)、推進信息化建設、加強隊伍建設、加強監(jiān)督檢查等六個方面提出了市審計局對縣市區(qū)審計局加強工作指導的要求，明確了責任部門。第一篇：山東濟寧市審計局采取多項措施加強對基層審計工作的指導山東濟寧市審計局采取多項措施加強對基層審計工作的指導為實現(xiàn)全市審計工作的協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進，近年來，山東省濟寧市審計局以科學發(fā)展觀為指導，把加強基層審計機關建設列入重要議事日程，作為全市審計工作四項重點之一，采取多項措施加強對所屬縣市區(qū)審計工作的指導。
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