【正文】 升機(jī)關(guān)工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《甘州區(qū)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實(shí)施意見》精神，特制定本實(shí)施方案。教育引導(dǎo)干部職工重新審視自己的工作方法，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，切實(shí)清除思想和行動上與時代不合拍、與發(fā)展要求不適應(yīng)的方面，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感；努力破除強(qiáng)調(diào)客觀忽視主觀、怨天尤人、畏難怕險的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識；努力破除因循守舊、不思進(jìn)取的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，以新思路、新舉措推動各項(xiàng)工作取得新成效。（1）深入開展效能建設(shè)評議。(工作總結(jié)　)主要表現(xiàn)是個別干部職工缺乏大局意識和集體觀念，思想意識不在工作狀態(tài)、工作作風(fēng)飄浮、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效率和質(zhì)量低下，習(xí)慣于墨守成規(guī)、抱殘守缺、因循守舊，缺乏工作激情和創(chuàng)新意識，對工作敷衍塞責(zé)，消極懈怠，只求過得去，不求過得硬，小事不想干，大事干不了。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。根據(jù)XX區(qū)效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的通知》精神，結(jié)合我局《關(guān)于2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的實(shí)施方案》，為扎實(shí)推進(jìn)局機(jī)關(guān)各股室“效能風(fēng)暴”行動，做好財務(wù)審計(jì)工作，抓好存在問題的整改，特匯報工作情況及整改措施如下：一、主要工作情況統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。為加大社會監(jiān)督力度，力促全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動專項(xiàng)活動落到實(shí)處，設(shè)立羅城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能舉報投訴電話：6631168，統(tǒng)一受理群眾投訴。各單位要高度重視，對所從事的工作、所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找有待改進(jìn)和提高的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真進(jìn)行整改。（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。四、工作要求（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。同時，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，健全工作制度，分解工作任務(wù)，完善工作措施，確保效能風(fēng)暴行動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三、方法步驟2012年機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動從6月上旬開始，12月上旬結(jié)束，共分三個階段進(jìn)行。對各項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)行定期匯報、定期督查公示對照、定期整改落實(shí)，查找決策是否符合程序、工作結(jié)果群眾是否滿意。深入開展“科級干部1+黨員干部1+1”活動，進(jìn)一步完善《羅城鄉(xiāng)黨員干部談心制度》，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常談心，特別注重在重大問題有意見分歧時認(rèn)真開展談心交心活動，并建立健全上下聯(lián)運(yùn)溝通制度，主動到全鄉(xiāng)各村組向鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、村組干部和群眾廣泛征求意見，做到問效于民，對作風(fēng)轉(zhuǎn)變工程的質(zhì)量和效果作出客觀評價。二是效能風(fēng)暴服務(wù)跟上作保障?！爸紊ⅰ黠L(fēng)改進(jìn)工程”，樹立干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣促作風(fēng)。進(jìn)一步完善現(xiàn)有的各項(xiàng)工作制度，做到以制度管人，出重拳頭重點(diǎn)整治部分干部缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)、不作為、慢作為等突出問題，切實(shí)激發(fā)黨員干部工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高行政效能。在機(jī)關(guān)中，深入開展“干部能力提升講壇”活動和法律法規(guī)培訓(xùn)活動，每周由兩名干部為全體干部職工作思想理論教育、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識方面的講課，鍛煉干部的語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)，著力提升干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力；夯實(shí)干部為民服務(wù)的基礎(chǔ)，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)，在各村中深入開展“每月一主題”群眾教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾的大局意識、責(zé)任意識，培訓(xùn)新型農(nóng)民。**領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的督查指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度落實(shí)情況、政務(wù)公開落實(shí)情況、機(jī)關(guān)干部遵守工作紀(jì)律情況，堅(jiān)決防止落實(shí)不到位的問題，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題，確保政令暢通、各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效方面做出承諾。堅(jiān)持照章辦事，依法行政，依規(guī)辦事，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保工作職能到位。***兼任辦公室主任。認(rèn)真總結(jié)，檢查驗(yàn)收對照《***縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實(shí)施意見》和**實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查自驗(yàn)。干部職工在工作中要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，整理辦公環(huán)境，整頓辦公秩序，從細(xì)微著手，理順工作流程，注重儀容整潔，注意禮儀禮貌，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，著力避免臟、亂、差等影響機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象。五要熱情服務(wù)，不要冷漠蠻橫。三要履職盡責(zé)，不要推諉扯皮。要大力推行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和首問責(zé)任制，對前來辦事人員，熱情接待，周到服務(wù)；堅(jiān)決克服精神懈怠、無精打采、消極怠工、不思進(jìn)取的問題，堅(jiān)決杜絕作風(fēng)散漫、紀(jì)律渙散、遲到早退、擅離職守，工作時間辦私事、玩游戲等行為。二、主要內(nèi)容按照建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真開展六要六不要為內(nèi)容的**機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動，從而在**干部職工中形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。要堅(jiān)持輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，對查處的典型案件堅(jiān)決予以曝光。各縣局要結(jié)合自身實(shí)際，研 究制定本單位開展效能風(fēng)暴行動的實(shí)施方案，對效能風(fēng)暴行動作出具體安排。由各縣局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，自上而下，組織開展對效能風(fēng)暴行動實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作，對活動開展好的單位和個人進(jìn)行表彰。三、方法步驟(一)動員部署(6月上旬)各縣局、市局機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十二次黨代會精神和市第三次黨代會、市三屆人大一次會議以及全市經(jīng)濟(jì)工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越動員會議精神，學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的意見和全市優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境暨招商引資大會精神，學(xué)習(xí)《行政監(jiān)察法》和《**市行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》及《**市機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實(shí)施意見》，緊密結(jié)合各自的實(shí)際，深刻認(rèn)識實(shí)施效能風(fēng)暴行動的重要意義，對本單位的具體工作做出安排部署，明確效能風(fēng)暴行動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的效率意識、服務(wù)意識以及參與效能風(fēng)暴行動的自覺性和責(zé)任感，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。整合監(jiān)督力量，強(qiáng)化效能問責(zé)各縣局、甘州分局及市局機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮效能與行風(fēng)監(jiān)督員的作用，加大督促檢查力度，把督促檢查延伸到機(jī)關(guān)干部日常工作行為中，通過明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性，得過且過、不思作為的問題。堅(jiān)決糾正干部宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，工作效率不高以及履職缺位、錯位、越位，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。加大整治力度，提升履職效能堅(jiān)決整治庸懶散慢的現(xiàn)象。各縣局、甘州分局要完善民主評議指標(biāo)體系和分類測評辦法，拓寬評議渠道，豐富監(jiān)督形式，要適時組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、企業(yè)法人和干部、群眾代表，通過問卷調(diào)查等多種形式對本單位進(jìn)行評議。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。積極推進(jìn)電子監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高行政效率。防止利用工商行政管理權(quán)力強(qiáng)迫管理相對人參加考核、達(dá)標(biāo)、升級、評比等加重管理相對人負(fù)擔(dān)的行為。二、主要任務(wù)優(yōu)化市場準(zhǔn)入，規(guī)范執(zhí)法行為完善市場主體準(zhǔn)入“綠色通道”，對投入大、影響 大的重點(diǎn)企業(yè)的許可事項(xiàng)實(shí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有關(guān)手續(xù)特事特辦，將許可時間縮短到最低限度。一、總體目標(biāo)全面貫徹落實(shí)省第十二次和市第三次黨代會精神，按照省市實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的總體部署，緊緊圍繞市委政府中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能，改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，在全市工商系統(tǒng)深入開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動專項(xiàng)活動，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。進(jìn)一步清理規(guī)范各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動，規(guī)范行政收費(fèi)行為。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)上政務(wù)公開專欄和意見箱；設(shè)置