【正文】 作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織體檢和考核?？忌偝煽兗斑M(jìn)入體檢、考核人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（://）上公布。面試考務(wù)費(fèi)70元/人。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。三、考試內(nèi)容和方法（一）統(tǒng)一筆試筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。資格審查具體時間、地點(diǎn)另行通知。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考職位所要求的資格證書等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。具體辦法：個人報名：報名實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，報名網(wǎng)址為（：//），點(diǎn)擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。（三）應(yīng)聘人員年齡須符合招聘崗位要求。七、紀(jì)律公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。六、聘用考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報報區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。四、成績核算本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。(二)面試面試工作由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實(shí)施。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)()發(fā)布。其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。三、考試內(nèi)容和方法(一)統(tǒng)一筆試根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。報考人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)()，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報考者惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局報市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。每人限報一個崗位。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年4月15日以后出生)，招聘崗位年齡限制以資格條件具體要求為準(zhǔn)(詳見《計(jì)劃表》)。(二)遵守憲法和法律。九、被錄用人員在正式報到前發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報考條件的，一律取消錄用資格，并根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅查處。本地區(qū)特困戶子女（必須提供由江寧區(qū)民政局辦發(fā)的低保證書）優(yōu)先。（護(hù)理專業(yè)計(jì)算公式為筆試成績的40%+面試及考核成績的30%+操作技能考評30%）；免筆試人員成績?yōu)槊嬖嚰翱己顺煽儯ㄗo(hù)理專業(yè)計(jì)算公式為面試及考核成績的70%+技能操作考試30%）。招聘崗位擬錄用人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，筆試成績合格者，參加面試和考核；免筆試人員直接參加面試及考核，面試主要是測評應(yīng)聘者相應(yīng)職位的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問題的能力，考核應(yīng)聘者的德能勤績等綜合素質(zhì)。具有以下條件的可免筆試：（1）具有碩士（含碩士）以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。若考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，將取消考生報考資格。其他人員（社會人員和江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)編外用工人員）須持本人執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)工作單位從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)的相關(guān)證明（工作證等證明材料），報考專業(yè)必須與取得的執(zhí)業(yè)資格專業(yè)相符。⑴、報名時間：2010年5月27日5月28日上午8：3011：30，下午2：004：30⑵、報名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)衛(wèi)生局1005會議室地址：南京市江寧區(qū)東山街道上元大街397號四、資格審核本次招聘采用現(xiàn)場報名，報名時應(yīng)提供以下材料。符合應(yīng)聘崗位資格條件的，并提供相應(yīng)證明材料。第一篇：2010年南京市江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘2010年南京市江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘簡章為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)江寧政辦發(fā)[2008]143號文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)人事局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘2010年南京市江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。熱愛本職工作，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)；臨床本科及以上畢業(yè)生愿意到基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作并與區(qū)衛(wèi)生局簽定聘用合同的。三、報名辦法報名工作由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生局人事科組織。應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。每人限報一個崗位。筆試成績以百分制計(jì)算，筆試成績出來后確定面試考核時間和地點(diǎn)。面試資格由招考單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3確定參加面試人選。綜合成績：總成績計(jì)算公式為筆試成績的40％+面試及考核成績的60%。八、錄用按照擇優(yōu)錄用的原則，根據(jù)各專業(yè)招錄指標(biāo)數(shù)按總成績從高分到低分確定擬錄用人員。錄用人員由區(qū)衛(wèi)生局按需要統(tǒng)一分配，由用人單位與其辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。咨詢電話：025521372102552137900監(jiān)督電話：02552282078南京市江寧區(qū)衛(wèi)生局2010年5月24日第二篇：2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號