【正文】 同時(shí)對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查主要是審查與招聘條件以及報(bào)考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書以及相關(guān)資料的原件和復(fù)印件（有單位的考生需提供原單位同意報(bào)考的證明）。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌诰W(wǎng)上利用中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為100元人民幣。市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)生359人。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。二、招聘對(duì)象及條件（一）招聘對(duì)象符合崗位要求的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類研究生、本科生及特需崗位專科生，招聘單位為寧河縣醫(yī)療系統(tǒng)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位，所招聘人員占用事業(yè)編制，工資待遇依據(jù)國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》等規(guī)定執(zhí)行。面試人選在網(wǎng)上公布。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。?？茖W(xué)歷考生還需提交戶口簿。繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。綜合成績：總成績計(jì)算公式為筆試成績的40％+面試及考核成績的60%。應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。符合應(yīng)聘崗位資格條件的，并提供相應(yīng)證明材料。具有以下條件的可免筆試：（1）具有碩士（含碩士）以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。九、被錄用人員在正式報(bào)到前發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報(bào)考條件的，一律取消錄用資格，并根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅查處。每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃。其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。報(bào)考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。三、考試內(nèi)容和方法（一）統(tǒng)一筆試筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？忌偝煽兗斑M(jìn)入體檢、考核人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)（://）上公布。七、紀(jì)律公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。研究生以及醫(yī)學(xué)影像、麻醉、檢驗(yàn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院所招各專業(yè)不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。（三）公示根據(jù)考生筆試、面試、體檢考核結(jié)果，用人單位主管部門確定擬聘用人員名單，并報(bào)縣人事局審核后，在北方人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7天?？忌诖似陂g，登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人單位對(duì)照片及相關(guān)信息審核合格后，報(bào)考人員重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)用（信息輸入后，24小時(shí)之內(nèi)審核完畢，審核時(shí)間截止到2011年12月19日12時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間可順延至2011年12月19日18時(shí)）。綜合知識(shí)測試主要測試言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷、中華人民共和國勞動(dòng)合同法。成績相同以專業(yè)知識(shí)測試成績高低排名。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）要求進(jìn)行。本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市衛(wèi)生局和沈陽醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢、考核人選（成績相同者，按面試成績由高到低排序）。十、面試人員比例、分?jǐn)?shù)線確定及筆試成績查詢市教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位，招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。七、考試考試分筆試和面試：（一）筆試筆試共兩科：；。報(bào)名網(wǎng)址為沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》國人部發(fā)（2005）1號(hào)執(zhí)行。（一）報(bào)名與繳費(fèi)報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行（每名考生繳納考試考務(wù)費(fèi)50元），有意報(bào)名者，請(qǐng)登陸北方人才網(wǎng)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。四、成績核算本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。（五）符合崗位要求的身體條件。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。二、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)經(jīng)區(qū)人事局同意后，辦理錄用手續(xù)。筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能。二、報(bào)考條件具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策。往屆生需持本人第一學(xué)歷和最高學(xué)歷的原件和復(fù)印件。七、體檢根據(jù)總成績，按報(bào)考的職位指標(biāo)，從高分到低分，以1：1的比例確定入圍體檢人員；如筆試考核后，實(shí)際人數(shù)少于錄取名額時(shí)，按實(shí)際人數(shù)參加體檢。(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。根據(jù)招聘崗位不同，主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”兩種面試方法。八、有關(guān)說明應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書（須在2014年4月21日之前取得）、二代身份證及報(bào)考職位所要求的資格證書等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。（二）面試面試工作在市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）的精神，貫徹“公開、公平、公正”的要求，嚴(yán)密組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：在校期間受過各類處分的人員；受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；正在接受立案審