【正文】 心或飲料；注意面試場(chǎng)地的外觀與對(duì)外通道；注意觀察面試者言行舉止，如有曖昧不清，應(yīng)立即離開(kāi)；如需繳交證件，只能交復(fù)印件而不應(yīng)給原件；求職面談時(shí)，最好有友人相伴；注意招聘單位面試收費(fèi)的合理性，法律明令禁止用人單位招聘時(shí)向求職者收取任何形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等費(fèi)用。嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，防止造成意外人身傷亡事故或損壞機(jī)器設(shè)備；上班時(shí)，衣著、態(tài)度、言行均應(yīng)謹(jǐn)慎，不輕言允諾非公務(wù)以外的不當(dāng)要求；到新單位應(yīng)先熟悉環(huán)境，謹(jǐn)慎處理不熟悉同事的邀約。防搶防盜防騙：妥善保管好自己的存折、銀行卡和各種證件；晚上不單獨(dú)外出，如有急事需外出的則要結(jié)伴而行；不輕信陌生人，不與網(wǎng)友會(huì)面；遇危急情況要第一時(shí)間報(bào)警。七、指導(dǎo)教師八、安全注意事項(xiàng)遵紀(jì)守法：在頂崗實(shí)習(xí)期間要做到不酗酒，不賭博，不吸毒販毒，不參與傳銷活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)和邪教組織；克制自己的情緒，嚴(yán)禁打架斗毆；遇到突發(fā)事件及時(shí)報(bào)警，確保自身生命安全不受侵害。六、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核（一）凡學(xué)生有以下情況，不予評(píng)定頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)，需重修：實(shí)習(xí)日志內(nèi)容不符合要求，日志數(shù)量不夠者；實(shí)習(xí)日志不按規(guī)定2周一次提交的系部將給予點(diǎn)名通報(bào)。日志內(nèi)容應(yīng)以學(xué)生的工作內(nèi)容、工作情況、工作體驗(yàn)、工作總結(jié)為主。凡未簽署三方協(xié)議、未能落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，需于下學(xué)期返校到班級(jí)點(diǎn)到，由通信工程學(xué)院統(tǒng)一安排聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位。（1）熟悉企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)設(shè)備、服務(wù)應(yīng)用等；（2）熟悉網(wǎng)管系統(tǒng)操作；（3）熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)等方面的運(yùn)維；（4）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全方面的簡(jiǎn)單運(yùn)維；（5）監(jiān)控并收集網(wǎng)絡(luò)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排查網(wǎng)絡(luò)故障，恢復(fù)正常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行；（6）學(xué)會(huì)權(quán)責(zé)分明，盡職工作的同時(shí)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。三、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間及形式頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間在第六學(xué)期，根據(jù)實(shí)際情況采取學(xué)校集中安排或?qū)W生個(gè)人聯(lián)系。讓學(xué)生進(jìn)一步鞏固和掌握已學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。第二篇：頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018級(jí)通信系統(tǒng)運(yùn)行管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案頂崗實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力、拓寬知識(shí)面、提高專業(yè)素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。十二、就業(yè)管理，與接納其實(shí)習(xí)的企業(yè)簽定正式勞動(dòng)合同，則由頂崗實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)為就業(yè)。，提高自我防護(hù)能力，實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的處理，依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和學(xué)校與企業(yè)簽定的實(shí)習(xí)協(xié)議。，不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得違章操作。填寫《實(shí)習(xí)生情況表》，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。每季度填報(bào)《實(shí)習(xí)生情況報(bào)表》，報(bào)送就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，以便及時(shí)更新實(shí)習(xí)生的信息。，學(xué)校實(shí)行跟蹤管理制度。為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。，在離校前，需上交書面撤銷處分申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門做出處理后，方可離校。（5）自動(dòng)放棄學(xué)校給其推薦頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。八、有下列情況之一的學(xué)生，學(xué)校不予推薦頂崗實(shí)習(xí)（1）學(xué)業(yè)未完成，成績(jī)極差不能畢業(yè)者。未經(jīng)學(xué)校同意批準(zhǔn)且未辦理相關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)，學(xué)生擅自試工上崗，視為違紀(jì)行為，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)不及格，不頒發(fā)畢業(yè)證書。（5）名單的確定及實(shí)習(xí)手續(xù)的辦理：企業(yè)將錄取的名單通知招就辦，按照頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間安排，由招就辦會(huì)同班主任、相關(guān)處室、學(xué)生本人及其家長(zhǎng)辦理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)離校手續(xù)。人員再不足，則組織各個(gè)學(xué)期總成績(jī)中含兩門不及格的學(xué)生，并按總分從高到低排序推薦，以下依此類推。五、頂崗實(shí)習(xí)推薦辦法由招就辦根據(jù)企業(yè)提出的所需年級(jí)、生源地區(qū)、專業(yè)及男女人數(shù)具體要求，按照錄取名額與面試人員比例：1：3公布招聘面試通知。（2）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書。，交清三年（高中班1年）應(yīng)繳費(fèi)用，含學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)、代收代支費(fèi)用。第一篇：頂崗實(shí)習(xí)(推薦就業(yè))實(shí)施方案門石油機(jī)械中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（推薦就業(yè)）實(shí)施方案在上級(jí)有關(guān)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理和就業(yè)政策的指導(dǎo)下，面向省內(nèi)外各企事業(yè)單位實(shí)行“面向市場(chǎng)、學(xué)校推薦、雙向選擇、自主擇業(yè)”的就業(yè)辦法，學(xué)校本著“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理及就業(yè)指導(dǎo)工作，全面提升就業(yè)服務(wù)（頂崗實(shí)習(xí)）的質(zhì)量和水平，使學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中能順利工作，同時(shí)使學(xué)生推薦實(shí)習(xí)工作更加公正公開(kāi)透明，特制定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案，具體內(nèi)容如下：一、目的為了適應(yīng)市場(chǎng)要求，確保最大限度滿足用人單位的用工需求及畢業(yè)生的就業(yè)要求, 規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)階段的管理和控制，有效地做好頂崗實(shí)習(xí)管理工作。，內(nèi)容有：（1）《頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)書》；學(xué)生個(gè)人應(yīng)如實(shí)填寫，經(jīng)班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、總務(wù)處、教務(wù)處、政教處簽署意見(jiàn)，招業(yè)辦確認(rèn)。（4）畢業(yè)前的體檢表，符合用人單位規(guī)定的身體條件。如果人員不足，可以組織各個(gè)學(xué)期總成績(jī)中含一門不及格的學(xué)生，并按總分從高到低排序推薦。（4）面試安排：招就辦聯(lián)系企業(yè)到校或組織參加面試的學(xué)生到企業(yè)參加面試。七、學(xué)生自主尋找頂崗實(shí)習(xí)工作單位的要求學(xué)生可自己通過(guò)各種渠道，經(jīng)用人單位考核面試同意上崗實(shí)習(xí)，但上崗前必須由用人單位開(kāi)出同意實(shí)習(xí)的有關(guān)證明，到學(xué)校招就辦辦理頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)手續(xù)，方可參加實(shí)習(xí)，視同學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，學(xué)校將不再負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。凡被退回者要讓用人單位寫實(shí)習(xí)鑒定并寫明被退回原因并交到就業(yè)指導(dǎo)中心備案。（4）綜合素質(zhì)太差，體檢不合格的。否則，不頒發(fā)《畢業(yè)證書》。考核不合格者，不予畢業(yè)。，以了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。并及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。否則，按實(shí)習(xí)成績(jī)不合格處理。，應(yīng)自己提出申請(qǐng)，另行安排實(shí)習(xí)單位，并按學(xué)校安排選擇新的實(shí)習(xí)崗位或提出書面申請(qǐng)自行擇業(yè)。，生活方面事宜要獨(dú)立自主。、應(yīng)征入伍、放棄就業(yè)等情況不做為學(xué)校就業(yè)率計(jì)算基數(shù)，由學(xué)生所在年級(jí)組負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)就業(yè)