讀感恩做人敬業(yè)做事有感-全文預(yù)覽
【正文】 然、喜悅的感恩心情去工作吧！你會獲取最大的成功。此書主要是針對員工感恩心與敬業(yè)精神的缺失，從員工的角度出發(fā)，闡述了感恩做人、敬業(yè)做事內(nèi)涵及相互關(guān)系，并結(jié)合職場實(shí)際案例，進(jìn)行深入探討與分析。在感恩精神的激勵(lì)下，我一定要乘風(fēng)破浪，以飽滿的熱情完善自我，努力將自己打造成企業(yè)不可或缺的金牌員工。的確，曾經(jīng)的我從不覺得工作是一種快樂的享受，卻時(shí)常感嘆工作的平淡無味和瑣碎繁重，氣餒于工作上的某種失敗。很欣賞書中的一句話：秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己工作的人，才會擁有一個(gè)精彩絕倫的職場人生。實(shí)際上，唯一這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，敬業(yè)不但要求你做完份內(nèi)的事情，也要求你百分之百的做好份內(nèi)事情，而且對份內(nèi)的事情，你還要有能力往進(jìn)步或改進(jìn)。為了契約，你也會往工作，但你不能不時(shí)時(shí)刻刻的算計(jì)著你與公司之間的平衡。一個(gè)缺少感恩之人，是沒辦法得到社會認(rèn)可的。所以中國人對他人的回報(bào)經(jīng)常建立在恩情之上的。想想國家很多壟斷性企業(yè)，有著超出他人的薪資，享受著他人沒法相比的福利，但他們中能有幾人認(rèn)真的對待自己的工作呢！再者我們也經(jīng)常聽到公司高管由于侵害公司的利益而被解雇乃至被公安機(jī)關(guān)調(diào)查，難道是由于他們的工資不高嗎？福利不好嗎？答案明顯是否是定的。一個(gè)具有愛崗敬業(yè)的職工，首先是一個(gè)快樂的人，無論 從事何種工作，他都能從中享受到屬于他的樂趣；一個(gè)具有敬業(yè)精神的人，肯定是發(fā)自肺腑地喜歡自己所從事的工作；一個(gè)具有敬業(yè)精神的人，也肯定是干一行愛一行精一行的職工，惟有如此，你才能在自己的崗位為上為公司創(chuàng)造更大的效益。作為一個(gè) 敬業(yè)的職工，不僅要快樂地接受工作、享受工作，還需要熱愛自己的工作，努力做好自己本質(zhì)范圍內(nèi)的工作，也是為自己將來自己能找到更好、更適合自己的工作做準(zhǔn)備。在工作職場里，一個(gè)人哪怕即使再有才華，如果一但丟失了敬業(yè)精神，也就很難成為最棒的職工，甚至?xí)媾R淘汰的邊緣。敬業(yè)的職工對自己的工作具有一絲不茍的態(tài)度，他們會為工作付出自己的全部，從工作中享受到無限的樂趣。一個(gè)創(chuàng)新者，即使我們個(gè)人的力量是微弱的，這是這微弱的力量匯聚起來卻能成就我們單位輝煌的明天！作為新時(shí)期的郵政系統(tǒng)員工，我們更要牢記樹立強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，自覺做到視再責(zé)如山，守責(zé)如城，履責(zé)如冰，恪盡職守，因?yàn)闊釔酃ぷ鞑拍艹晒?。?chuàng)新就要接受。創(chuàng)新是一種追求，創(chuàng)新是一種美德，創(chuàng)新是一種文化，創(chuàng)新是一種財(cái)富，創(chuàng)新是一種時(shí)代的精神?！案卸骶礃I(yè)”精神不只是口號，而是一種行動(dòng)。信誓旦旦的喊口號卻因?yàn)槟芰Σ蛔銦o法辦到絕不是我想要的。對于一個(gè)人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好的事業(yè)。我們是否應(yīng)該感到愧疚呢？單位給我們提供了這么優(yōu)越的條件，而我們呢？我們又是否珍惜過我們所擁有的一切呢，我們又給單位創(chuàng)造了些什么呢？通過這一系列問題的反思，我逐漸認(rèn)識到自己思想上的不足，思想觀念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。第三，我們要有對郵政系統(tǒng)奉獻(xiàn)的精神和忠誠的態(tài)度。郵政系統(tǒng)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著郵政系統(tǒng)的生死存亡。這個(gè)故事充分說明愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。我和大家分享一個(gè)國外的故事吧。也就是古人說的要當(dāng)一個(gè)“勞謙君子。一個(gè)員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會工作的更愉快、更出色。其實(shí)感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。工作態(tài)度決定職業(yè)高度——感恩讓你不可替代，敬業(yè)讓你成就卓越。小勝憑智，大贏靠德——感恩做人，敬業(yè)做事必備的六種傳統(tǒng)美德。敬業(yè)，沉淀在每個(gè)懂得感恩之人的靈魂里——放棄敬業(yè)就是不懂感恩。在書薛杰耀論述了一下幾個(gè)問題：敬業(yè)與感恩——最理想的做人哲學(xué)，最完美的做事態(tài)度。
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