【正文】 ，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中試用期為____月（日）。甲方：上____年____月____日乙方(簽字)：____年____月____日解除勞動合同的協(xié)議11甲方：___________________乙方：___________________雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》。五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限，但不超過一個月。(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲方繼續(xù)支付乙方20______年1月1日至20______年1月31日的工資，共3000元，于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里。第三條 違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金____元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。(3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。甲方：北京用友移動商務(wù)科技有限公司 乙方：（簽字或蓋章） （簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日解除勞動合同的協(xié)議7甲方：_________________公司乙方：_________________(身份證號__________)甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的，不扣除個人所得稅，超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。乙方自愿放棄其它所有訴求。權(quán)利義務(wù)隨之終止。甲方：xxx(集團)有限公司 乙方(簽字)：日期：二零xx年xx月xx日 日期： 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。(四) 乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。在此，需要指出的是：在用人單位沒有違法的情況下，勞動者主動提出解除勞動合同一般是沒有經(jīng)濟補償金的。；勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的；用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；用人單位未及時足額支付勞動報酬的；用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；1用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；1用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；1法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方。甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?________元。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，；甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：a） 月份工資：共計￥ 元b） 相應(yīng)比例年終獎：共計￥ 元c） 經(jīng)濟補償金：共計￥ 元d） 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥ 元；e） 其它：共計￥ 元；f） 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。解除勞動合同的協(xié)議4甲方：xx集團)有限公司乙方：xx 身份證號碼：xxxxxxx(集團)有限公司，與xxx(集團)有限公司成本合約部預(yù)算員(xxx)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議：(一) 甲乙雙方共同確認(rèn)：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更。(三) 經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的`勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)