【正文】 有約定工資標準或者工作不滿1月的，月工資標準參照適用其統(tǒng)籌地區(qū)上職工平均工資。第十四條 經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷，并鑒定傷殘等級后，用人單位未按照國家和本省規(guī)定的工傷保險待遇標準支付工傷保險待遇而發(fā)生爭議的，農(nóng)民工可以依法向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。已經(jīng)按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，不得再按照本辦法第九條、第十條規(guī)定一次性領取工傷保險待遇。（三）50周歲以上傷殘等級一級的為156個月；二級的為132個月；三級的為108個月；四級的為84個月。第九條 被認定為工傷且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，傷殘等級達到一至四級的農(nóng)民工，享受的傷殘津貼、生活護理費原則上按月支付，直至喪失領取條件時止。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。對管轄有爭議時，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由最先接到工傷認定申請的市級勞動保障行政部門向省勞動保障部門申請指定管轄，工傷認定申請人也可向省勞動保障部門申請指定管轄。用人單位參保后中斷或停止繳費的，自中斷和停止繳費的次月起，發(fā)生工傷事故的農(nóng)民工按規(guī)定應享受的工傷保險待遇由用人單位支付。第四條 用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險；未在注冊地參加工傷保險的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。繳費基數(shù)按照用人單位支付農(nóng)民工的全部報酬確定，其中本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%為基數(shù)；超過統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資300%，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資300%為基數(shù)。二○○六年六月十四日山西省農(nóng)民工參加工傷保險暫行辦法第一條 為維護農(nóng)民工的工傷保險權益，根據(jù)?工傷保險條例?（以下簡稱?條例?）、?山西省實施〖工傷保險條例〗試行辦法?（以下簡稱?試行辦法?）、?國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見?（國發(fā)〔2006〕5號）、勞動和社會保障部?關于農(nóng)民工參加工傷保險有關問題的通知?（勞社部發(fā)〔2004〕18號），結(jié)合本省實際，制定本辦法。因此與用人單位發(fā)生爭議的，農(nóng)民工可以向有管轄權的勞動爭認仲裁委員會申請仲裁。已經(jīng)按月領取傷殘津貼、護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，不得再按照本辦法第十一條、第十二條規(guī)定二次性領取工傷保險待遇。供養(yǎng)親屬有數(shù)人的，其應領取的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。超過 10年的，一次性領取的金額最高不得超過本人每月應領取金額的120倍。招錄當月發(fā)生的工傷費用，符合工傷保險基金支付項目的，由工傷保險基金支付。第九條 農(nóng)民工或者其直系親屬認為是工傷，用人單仕不認為是工傷的，由該用人單位承捏舉證責任。認定為工傷的，由用人單位按照《條例》及《辦法》規(guī)定的項目和標準支付工傷保險待遇。第六條 用人單位未在注冊地為農(nóng)民工辦理工傷保險參保手續(xù)、依法繳納工傷保險費的，在自治區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動朝間，必須按照《辦法》參加所在地的工傷保險。對用人單位為農(nóng)民工先行辦理工傷保險的，社會保險經(jīng)辦機構應予辦理。第二條 本辦法適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及在外省市注冊(簡稱外地注冊)在自治區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)，含成建制在自治區(qū)承攬工程的施工單位(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的農(nóng)民工。第二十條 本辦法自2008年2月1日起實施。第十七條 積極探索建立工傷預防機制，各地可以從工傷保險基金中提取5%，作為工傷預防資金，主要用于：（一）安全施工和工傷保險宣傳教育；（二）農(nóng)民工工傷預防的培訓；（三）當年工傷保險基金收不抵支時，予以調(diào)劑使用。第十四條 各級勞動保障、建設行政主管部門應當依法加強對建筑企業(yè)的管理,督促建筑企業(yè)參加工傷保險，對未按規(guī)定參加工傷保險的建筑企業(yè)，責令其限期參保，并依法查處。（三）工傷農(nóng)民工的一次性工傷待遇，原則上應當在勞動能力鑒定結(jié)論做出后的3個月內(nèi)按以上標準結(jié)付，工傷保險待遇涉及農(nóng)民工本人工資的，按同期統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%執(zhí)行。工傷保險經(jīng)辦機構按以下標準一次性支付給建筑企業(yè)，由建筑企業(yè)發(fā)放給工傷農(nóng)民工或工亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬。（一）被鑒定為五至十級傷殘的農(nóng)民工，由工傷保險基金按規(guī)定報銷工傷治療費用，并按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。建筑企業(yè)農(nóng)民工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，建筑企業(yè)應當采取積極措施及時救治，并按規(guī)定自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)向勞動保障行政部門申報工傷，因建筑工程需要臨時增加或調(diào)用的農(nóng)民工發(fā)生工傷事故的，應當在事故發(fā)生24小時內(nèi)向參保地勞動保障行政部門報告?zhèn)浒浮５诎藯l 建筑企業(yè)農(nóng)民工享受工傷保險的期限以《建設工程施工合同》中合同期限為基準，即自建筑工程開工之日起至合同竣工之日止。第六條 建筑企業(yè)農(nóng)民工實行實名制管理。市勞動和社會保障局會同市建設局、財政局可以在本辦法實施后，根據(jù)工傷保險基金實際運行情況，按照“以支定收”的原則，對工傷保險基金征繳率適時提出浮動意見，報市政府同意后進行調(diào)整。同時，按照《建筑法》規(guī)定，為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的農(nóng)民工辦理意外傷害保險。第一條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建設項目施工的所有建筑企業(yè)，應當按照本辦法，為本企業(yè)農(nóng)民工辦理工傷保險，落實工傷保險待遇。第二條 建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險費根據(jù)工程項目類別、工程總造價，暫按如下標準計取：房屋建筑工程＝工程總造價1‰；裝飾裝修、市政工程、設備安裝工程＝工程總造價‰。第五條 建設單位在辦理《建筑工程施工許可證》時，應當提供《建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保證明》。統(tǒng)籌地區(qū)勞動和社會保障局應當會同建設局、財政局根據(jù)工傷保險基金實際運行情況，按照“以支定收”的原則，對工傷保險基金征繳費率適時提出浮動意見，報市政府同意后進行調(diào)整。第九條 建筑企業(yè)負責農(nóng)民工工傷申報工作。由于建筑企業(yè)變動性大，為確保其利益，農(nóng)民工工傷保險待遇原則上采取一次性支付的方式。自愿選擇一次性享受定期工傷待遇的，與用人單位簽訂協(xié)議，解除、終止勞動關系，終止工傷保險關系。；配偶、完全喪失勞動能力的成年子女和父母一次性支付至75周歲，最長為20年。《農(nóng)民工維權告知牌》應設置在工地現(xiàn)場的顯要位置，接受包括農(nóng)民工在內(nèi)的有關各方的監(jiān)督和檢查。第十六條 建筑企業(yè)應當加強安全生產(chǎn)宣傳和上崗培訓，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生標準和規(guī)程，積極預防工傷事故的發(fā)生，切實保障農(nóng)民工合法權益。第十九條 本市交通、水利、園林等其他各類工程施工單位應當參照本辦法為本企業(yè)農(nóng)民工辦理參保登記和繳費手續(xù)，各相關行政主管部門要切實加強督促指導，以切實維護農(nóng)民工