【正文】 勵(lì)喚醒，沒有興奮的情緒怎么激勵(lì)人，沒有主動(dòng)性怎么能喚醒沉睡的人。要不斷探索發(fā)展黨員工作的新機(jī)制、新方法。提高認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感、時(shí)代感、責(zé)任感，適應(yīng)發(fā)展要求，強(qiáng)化“六個(gè)意識”：第一，強(qiáng)化自我充電意識；第二，強(qiáng)化科研意識；第三，強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)意識；第四，強(qiáng)化合作意識；第五，強(qiáng)化創(chuàng)新意識；第六，強(qiáng)化服務(wù)意識。增強(qiáng)職業(yè)競爭力。為了塑造更加充實(shí)的自我，準(zhǔn)確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。有意愿加入我們的同學(xué)請留意以下聯(lián)系方式：TaylorGEET CAREERhrTaylor Ma,Senior ConsultantGeet Career ConsultingEmail: 嘉仕格瑞企業(yè)咨詢顧問公司第四篇：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃數(shù)統(tǒng)學(xué)院組織員段麗曲靖師范學(xué)院是我夢想開始的地方，也是我實(shí)現(xiàn)夢想的天堂。依托所加盟的資深獵頭顧問在金融行業(yè)多年的耕耘與沉淀，目前金融業(yè)中高端人才庫的人才數(shù)量已達(dá)10萬以上，其中大部分分布于上海、北京等一線城市。由于時(shí)間的關(guān)系，寫的比較粗泛，也歡迎同學(xué)們與我進(jìn)一步交流。所以，你進(jìn)入到公司后一定要評估未來成為Team Leader/主管的可能性，如果沒有可能，或者可能很小，那還是及早跳槽比較好，因?yàn)榧词鼓阍谶@里工作35年，沒有管理經(jīng)驗(yàn)，跳到另外的公司也很可能還要從基層員工做起。接下來是第二個(gè)瓶頸由基層管理者上升為中層管理人員，第三個(gè)瓶頸由中層管理者上升為高層管理者。在我的獵頭工作中，尋獵的對象一般都是管理者，無論是基層、中層、高層管理者，他們的薪資都要比同樣工齡的人高，大家所謂的職業(yè)經(jīng)理人其實(shí)也是職業(yè)管理者。而且眾多石子還要承受公司這輛車碾壓也就是說大量的工作、高壓、低薪等等。那同學(xué)們?nèi)绾芜m應(yīng)這個(gè)職場的“戰(zhàn)爭”，并脫穎而出呢？我總結(jié)了一下職業(yè)道路中的心態(tài)調(diào)整以及晉升通道的規(guī)律供大家參考。三是看上司的人品/素養(yǎng)/個(gè)人魅力/影響力等等，一個(gè)擁有良好品德素養(yǎng)且一呼百應(yīng)的上司是你職場人生的福分，他會在做事方式、做人準(zhǔn)則為人處事方面給到你很好的建議，使你少走很多彎路。曾經(jīng)與一家保險(xiǎn)公司省分公司老總聊天，這位老總年薪在200萬以上，在他身上我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，就是他從業(yè)20年，換過幾家公司，但是上司沒換過，竟然都是同一個(gè)人。此類公司有選擇性的進(jìn)入，看你“押寶”是否準(zhǔn)確了，當(dāng)年的阿里巴巴就屬于此類范疇，前期進(jìn)入而且沒有離開的阿里巴巴創(chuàng)業(yè)人員現(xiàn)在個(gè)個(gè)是億萬富豪。中小型企業(yè)分為幾大類：加工制造類此類企業(yè)使用大學(xué)生的比較少，大部分是中低端的務(wù)工人員，雖然有部分企業(yè)也招聘大學(xué)生，但從我所觀察的角度講，不建議同學(xué)們?yōu)榱艘粫r(shí)的工作機(jī)會進(jìn)入此類公司學(xué)習(xí)所謂的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入到公司能明顯感到大家一起努力工作創(chuàng)造業(yè)績的氛圍是最好的。而且擁有5年經(jīng)驗(yàn)以上500強(qiáng)（外資）的職員一直是獵頭緊盯的對象。三、公司規(guī)模的選擇是我們談?wù)撟疃嗟脑掝}，很多同學(xué)會在私下里議論，某某找了哪一個(gè)大公司的工作，且不論是什么類別的工作，起碼是個(gè)比較大的公司。當(dāng)然我們國家針對行業(yè)劃分有大類，比如第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等等。這一類工作顯著特點(diǎn)是：（1）對從業(yè)人員的專業(yè)度要求比較高，但是剛畢業(yè)的同學(xué)如果有幸進(jìn)入到實(shí)力雄厚的公司，23年時(shí)間可以學(xué)到很多東西，比如說四大會計(jì)師事務(wù)所等。（4）薪資收入偏低，以金融機(jī)構(gòu)PA（personal assistant，總裁秘書）薪水為例，14年工作經(jīng)驗(yàn)、世界500強(qiáng)背景、成都、年薪范圍在80K130K之間，遠(yuǎn)小于同水平其他種類工作。2，行政型，就是公司內(nèi)部后臺行政類的工作，其中包含行政部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門、IT支持部門等等。﹛嘉仕格瑞（GEET CAREER)企業(yè)宣傳﹜一、我將職業(yè)的種類大致分為三種：銷售型、行政型、技術(shù)型1，銷售型，就是帶有銷售性質(zhì)的工作，這一類工作具有的顯著特點(diǎn)是：（1）與人溝通交流比較多，每天都會面對不同的陌生面孔。三、近十年計(jì)劃：職業(yè)方面：為未來所進(jìn)行業(yè)進(jìn)行廣泛的試水，為整個(gè)人生階段找準(zhǔn)方向和目標(biāo)； 愛情：在廣大的交際圈中尋找性格良好、志趣相同的朋友；友情：廣交朋友，盡可能的擴(kuò)大交際圈，尋找知音、合作伙伴，高效的團(tuán)隊(duì)成員。大二大三緊抓專業(yè)課的學(xué)習(xí)，為考研做準(zhǔn)備。但個(gè)人家里為中產(chǎn)階層，自立公司、大規(guī)模投資不可行；一頭扎緊電子商務(wù)，一旦實(shí)際情況不夠理想，體面生存將成為問題。審視現(xiàn)在，創(chuàng)造未來，我相信，成功就在我們眼前！第二篇：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃我的大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃一、個(gè)人資料姓名：王建杰性格：性格外向，以廣交朋友為樂。主要精力就放在備考上。大三上學(xué)期：涉獵《會計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》，為靠注冊會計(jì)是作好準(zhǔn)備，同時(shí)要考取英語六級，在現(xiàn)有資料的基礎(chǔ)上重點(diǎn)加強(qiáng)聽力和協(xié)作方面的訓(xùn)練，使自己綜合能力有所提高，而且要多練習(xí)上機(jī)，做到能應(yīng)付機(jī)考。大二上學(xué)期：努力學(xué)習(xí)，掌握好基礎(chǔ)知識，為大二下學(xué)期能考進(jìn)會計(jì)班做充分準(zhǔn)備。其次，我們基本沒有什么實(shí)踐能力，不懂企業(yè)具體的運(yùn)作流程，會計(jì)學(xué)要如何實(shí)現(xiàn)對這些流程的掌握，沒有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，無法具體實(shí)踐使我們經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，不能達(dá)到會計(jì)所要求的那些能力。研究新的和現(xiàn)存的稅收法規(guī)，與管理部門磋商制定政策和措施，就商業(yè)的計(jì)劃、業(yè)務(wù)和其他具體事務(wù)的稅收影響。匯總關(guān)于所得稅的年度財(cái)務(wù)報(bào)表。記錄一切公司所有的和租賃的設(shè)備、建筑物和其他財(cái)產(chǎn)的式樣、地點(diǎn)、價(jià)值和其他有關(guān)資料。開發(fā)、建立和維持管理銷售產(chǎn)品、維修費(fèi)用、基本建設(shè)費(fèi)用開支的預(yù)算系統(tǒng)。同時(shí)也要有較好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、考核、分析預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。T（威脅）：行業(yè)接近就業(yè)飽和，競爭壓力越來越大；畢業(yè)生過多，學(xué)校不是專業(yè)類財(cái)經(jīng)院校，沒有優(yōu)勢；不是新興行業(yè)，發(fā)展空間不大；業(yè)務(wù)忙碌，給人緊張感，不利于身體健康。家庭因素：我的父母完全的參與了我選擇專業(yè)的過程，他們對于我能夠勝任這方面的工作很有信心，我的親戚中也有從事會計(jì)的，在這方面他們給予我一定的建議，使我對此有了進(jìn)一步的了解，更加確定自己的決心，家人的支持是我選擇的動(dòng)力。第三，社會對高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇最少在月薪2000元以上，收入有提升空間。在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，對于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予磨練。分工細(xì)致，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，難以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。其他技能：有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力，組織策劃能力，創(chuàng)新能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思 1考能力，吸收知識扎實(shí)到位，記憶力好，善于觀察。：我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問題，人要對社會作出貢獻(xiàn)，但不是完全脫離自我的需要，應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來，達(dá)到雙方的滿足，互惠互利。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計(jì)劃，對于我們是至關(guān)重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認(rèn)識自我，了解自我的優(yōu)缺點(diǎn)、興趣，可以結(jié)合我們的特點(diǎn)作出切合實(shí)際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎(chǔ)，它成為動(dòng)力的源泉，鼓勵(lì)自我不斷奮進(jìn)，追求更高的目標(biāo)，給我們提供了指導(dǎo)，使我們有了前進(jìn)的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。因此,充分合理地利用職業(yè)生涯規(guī)劃,使個(gè)人進(jìn)步、成長、有所成就,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,并促進(jìn)企業(yè)、社會的進(jìn)步與發(fā)展,就成為職業(yè)生涯規(guī)劃的核心所在。人的全面發(fā)展必須建立在職業(yè)生涯發(fā)展的基礎(chǔ)之上,職業(yè)生涯規(guī)劃是人全面發(fā)展的重要手段,人的全面發(fā)展是成功的職業(yè)生涯規(guī)劃的最終目的?！娟P(guān)鍵詞】自我分析 前景分析 職業(yè)分析 行動(dòng)計(jì)劃現(xiàn)今社會，人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實(shí)現(xiàn)，這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個(gè)全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。：我平時(shí)喜歡看書，尤其小說一類的故事性較強(qiáng)的書；我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚；上網(wǎng)沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞，聊天等；我也喜愛動(dòng)漫，對其有較廣泛的涉獵。英語（能達(dá)到四級水平），計(jì)算機(jī)（能達(dá)到二級水平），自學(xué)初級日語。它們財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，而且還有很多后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會，貼進(jìn)實(shí)際工作，很適用。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務(wù)更重。需求主要在社會投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二，注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。S（優(yōu)勢）：個(gè)人方面，這兩個(gè)職業(yè)客觀要求從業(yè)者有細(xì)心、責(zé)任心和對數(shù)字比較敏感，而我是一個(gè)性格嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)向的人，有較強(qiáng)的責(zé)任感，有一定的邏輯思維能力，擅長煩瑣復(fù)雜的工作，這些都很適合，而且我對會計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)有著濃厚的興趣。社會需求量大，找工作較容易，工資待遇好，工作穩(wěn)定，就業(yè)現(xiàn)狀很樂觀。擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。會計(jì)人員有責(zé)任對企業(yè)情況有較為充分的了解，對企業(yè)提出合理的建議，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以最低成本實(shí)現(xiàn)最高收益并保證信息準(zhǔn)確無誤。行業(yè)要求：為某些單位有關(guān)會計(jì)問題提出建議。規(guī)劃、建立和指導(dǎo)會計(jì)系統(tǒng)記錄原材料、勞動(dòng)力和工廠間接費(fèi)用的累計(jì)成本，向管理部門提供作為決定銷售價(jià)格、增加或去掉產(chǎn)品生產(chǎn)線中某些項(xiàng)目是否可取的基礎(chǔ)報(bào)告。檢查記錄，編制逐月反映增值和貶值的財(cái)務(wù)報(bào)表。寫出并向各個(gè)稅收機(jī)關(guān)呈送簡要匯報(bào)或闡明原則?，F(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的都是一些基礎(chǔ)課程，并沒有涉及到會計(jì)學(xué)方面很專業(yè)的知識，更別說什么實(shí)際能力了，我現(xiàn)在的差距主要在于：首先，我們學(xué)習(xí)的只是只是一些基本原理，并不是實(shí)