【正文】 夠成為其中的一員。這不僅導(dǎo)致我在近期內(nèi)一直沒有什么成績，甚至還犯下了不少的錯誤！對此，我很抱歉！最終，我經(jīng)過這么久的思考，決定要離開這里，去尋找新的動力競爭！也同樣算是圓滿父母的一個理想，畢竟他們也對我去xxxx發(fā)展期待了許久！我知道，自己這樣的行為會給酒店帶來很大的影響，所以在之前，我也對xxxx、xxxxxx等幾位出色的廚師進(jìn)行了培育，還望您能從中選出最為合適的下一任廚師長。這使得我自身也在不斷的退步，甚至止步不前！對此，我一直感到非常遺憾。在工作方面，我很感謝您對我的幫助，也很慶幸自己能在xxxxxx這樣一家出色的酒店的廚房中工作。此次，經(jīng)過深刻的和考慮，我已經(jīng)下定決心要辭職離開，特寫下這份辭職報告上交與您，望你能及時的批準(zhǔn)。老驥伏櫪，志在千里。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。此致敬禮！申請人：日期：職工個人辭職報告14尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告，本人自20xx年3月7日進(jìn)入公司任職人事/生產(chǎn)文員，至今已有半年時間了，感謝公司給我這個機(jī)會。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的39。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機(jī)會，所以我決定辭職，請您支持。這段時間，我認(rèn)真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校xxxxxx對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。雖然我渴望接受這個新職位的挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研究所。我打算在19xxxx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在XX公司近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。祝您身體健康，事業(yè)順心。在這里，特別感謝A領(lǐng)導(dǎo)、B主任、C主任、D主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。在這里近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。辭職人：年月日職工個人辭職報告8尊敬的總經(jīng)理：您好!感謝您能看我的辭職信，很遺憾，我即將離開這個工作崗位了。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學(xué)會獨(dú)立地面對生活。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在__，__稱得上是慷慨大度，寬容有加。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。經(jīng)過這幾個月在公司的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的`經(jīng)驗。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的39。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xxxx日正式離職。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。同時也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。我考慮在此辭呈遞交之后的從今天6日至下月6日內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，我會讓他們盡快熟悉這里的工作環(huán)境。來到龍景的半年里，雖然自己的工作做的并不是怎么出色，可是我得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們大量的關(guān)心和照顧，心里愧疚之余背受感激。雖然會離開xx的團(tuán)隊，但在這里和大家一起努力奮斗的日子，我會一直銘記于心。但如今，聽著家里出現(xiàn)了不少麻煩，將這些問題全都丟給自己的父母，實在太過不孝。我父母的年齡如今已經(jīng)越來越大了，作為家中的獨(dú)子，我不可能永待在外面。就像我，在家庭方面還有很多的39?；仡欁约褐两竦墓ぷ髑闆r，在工作上，我一直保持著較高的熱情和態(tài)度，努力的完成著自己的工作任務(wù)。申請人：日期：職工個人辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！寫下這份辭職申請的時候，我的內(nèi)心十分的矛盾。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。四、內(nèi)部的計算機(jī)管理系統(tǒng)。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自，此鏈接!。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。NES是一個非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。雖然軟件公司的`工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。當(dāng)然，我在崗位上也工作了一段時間了，我十分清楚這并非是工作的問題，而是我的家庭和生活實在有必要的需求?？稍谏鐣猩?，每個人都不是孤單的。但畢竟家庭是我們生活不可分割的一部分。其實我在之前就已經(jīng)有過辭職的想法，但卻一直沒能下定決心。但還望您能體諒我的心情，工作可以選擇，但家人卻是唯一，我既然做出了這個決定，就已經(jīng)定下了決心。但我會一直祝福著xx公司，祝愿大家工作順利，家庭幸福！此致敬禮！辭職申