網(wǎng)格管理員合同-全文預覽
【正文】 須依法辦事。8：相信老人的心理能力，能夠處理他們自己的情緒問題。4：用發(fā)現(xiàn)美的眼光去發(fā)現(xiàn)老人的長處。十二、我市工傷保險三類行業(yè)基準費率是多少？答：%；二類行業(yè)用人單位職工工資總額的1%三類行業(yè)用人單位職工工資總額的2%十三、享受養(yǎng)老保險待遇的條件是什么？答：職工享受養(yǎng)老保險待遇具備兩個條件：一是要達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；二是個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限視同繳費年限）男職工60周歲，女職工從事管理和科研工作的55周歲，從事生產和工勤輔助工作的女職工50周歲；靈活就業(yè)女性人員要年滿55周歲十四、公共就業(yè)服務的概念和四個基本要素？答：概念：促進就業(yè)為目的，由政府出資向勞動者提供的公益性就業(yè)服務；要素：以促進就業(yè)為目的，以提供公益服務來定性，以政府服務公眾的職能為定位，公共政策和公共財政給予保障和支持；十五、職業(yè)指導的任務是什么？答：；，十六、勞動者不愿簽定勞動合同勞動關系如何處理？答：一是自用工之日起一個月內，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際時間的勞動報酬；二是自用工之日起超過一個月不滿一年未訂立書面勞動合同，用人單位應當依照勞動合同法向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立勞動合同，用人單位應當是書面通知勞動終止勞動關系，并依照勞動合同法規(guī)定支付經(jīng)濟補償十七、網(wǎng)格管理員的工作職責? 答：信息采集,綜合治理,勞動保障,民政服務,計劃生育,城市管理十八、如何成為一名合格的社會社區(qū)綜合治理工作人員？答：保持良好精神狀態(tài)，飽滿的熱情，熱愛本職工作，懂政策，樂于吃苦，樂于為人，掌握排查矛盾和糾紛的基本方法，把群眾視為父母與民同心，掌握群眾動向，做好群眾工作十九、請論述如何才能做到尊重老人？答：尊重的表達——想想生活中尊重自己的人他們是如何和自己溝通的。3 治安防控體系完備。⑴婚嫁遷入⑵在當?shù)亟?jīng)營企業(yè)⑶有半年以上工作合同⑷在當?shù)鼐妥x⑸購房居住。符合本條例規(guī)定條件的，經(jīng)批準，可以在生育一個子女。它包括人的主觀體驗。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。乙方有下列情況之一時，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違法違紀，被追究刑事責任或受到黨、政紀處分的；（2）乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的。五、聘用合同的變更、終止和解除（一）聘用合同的變更訂立合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容；由于不可抗力使本合同無法履行的，可變更合同的相關內容；因乙方身體條件發(fā)生重大變化在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商變更合同有關內容或解除合同。乙方主要工作職責是:綜合履行本社區(qū)網(wǎng)格內信息采集、社會治安、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理、綜合公務等職責。第一篇：網(wǎng)格管理員合同***社區(qū)網(wǎng)格管理員聘 用 合 同 書單位名稱通訊地址聯(lián)系方式聘用單位(甲方)受聘人員(乙方)姓名性別身份證號碼家庭住址聯(lián)系方式鑒證編號谷城縣人力資源和社會保障局印制谷城縣社區(qū)網(wǎng)格管理員聘用合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)、行政規(guī)章和用人單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本聘用合同（以下簡稱合同）。乙方被安排到社區(qū)網(wǎng)格管理崗位工作后，日常管理由甲方具體負責。四、社會保障甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險，乙方個人繳納部分由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。（三）聘用合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。六、其他規(guī)定甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。填空題，是人的心理過程和個性心理特征的總稱。再婚夫妻一方已生育兩個子女，另一方未生育過子女的，可以申請再生育一個子女。、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理。2 各項工作制度健全。五、矛盾糾紛排查調處應堅持什么原則？答：應堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則六、國家對晚婚晚育的對象在休假時間上有什么優(yōu)惠政策？答：晚婚公民除享受國家規(guī)定的假外，增加婚假15天已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假30天，并給予
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1