【正文】 并茂的宣傳內(nèi)容，為全校教職工學(xué)習(xí)、了解精神文明建設(shè)有關(guān)知識(shí)提供了方便。校按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人。針對(duì)一些同志在思想上存在著不同程度的模糊認(rèn)識(shí)：一些人認(rèn)為，省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，難以達(dá)到和保持，缺乏信心。他們的先進(jìn)事跡經(jīng)過校工會(huì)的大力宣傳，成為了全體教職工學(xué)習(xí)的楷模。為營(yíng)造一個(gè)“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”的良好氛圍。投資購買了羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)器具，訂購了《安徽工人日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)工運(yùn)》、《婦女生活》、《人民日?qǐng)?bào)》、《安徽日?qǐng)?bào)》、《家教周刊》《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)教工》、《老年報(bào)》等25種報(bào)刊雜志，為搞好文化體育活動(dòng)創(chuàng)造了良好條件。教職工餐廳已建成，即將投入使用，積極解決教職工生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)中遇到的問題。四、大力加強(qiáng)文化建設(shè)，想方設(shè)法活躍職工文化生活。教職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍，工會(huì)堅(jiān)持登門探望，幫助職工解除后顧之憂。特別是近年來，實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)化后，離退體教職工因年老體弱，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)程序不了解，住院、報(bào)銷有一定困難，工會(huì)出面同縣醫(yī)保中心協(xié)調(diào)，簡(jiǎn)化單位教職工住院程序，并積極協(xié)助教職工完成審核、報(bào)銷等工作，切實(shí)維護(hù)了教職工自身利益。三、積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難教職工群體，維護(hù)教職工合法權(quán)益。我們堅(jiān)持每年召開兩次教代會(huì)。我?，F(xiàn)有教職工207人，會(huì)員207人，職工入會(huì)率達(dá)100％。我們已看到取得的進(jìn)步，也清醒地認(rèn)識(shí)到，爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)職工之家”，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。這種“采菊東籬下，悠然見南山”的環(huán)境使離家在外的職工減輕了思鄉(xiāng)的憂慮，舒緩了壓力，愉快了心情，工作更投入，使項(xiàng)目部健康穩(wěn)健的發(fā)展。六、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，使職工有家的感覺項(xiàng)目部對(duì)職工的居住的環(huán)境非常重視。開展形式多樣豐富的活動(dòng)，如：晨練、晚跑、太極拳、臺(tái)球、乒乓球、籃球、象棋等。認(rèn)真做好各項(xiàng)工作注重質(zhì)量更好的為電廠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。始終堅(jiān)持做到每逢傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問，靠真誠(chéng)來贏得了職工與企業(yè)之間的信任，使職工感受到企業(yè)帶給他們的溫暖。黨支部、工會(huì)作為職工的貼心人，及時(shí)化解各種矛盾，談心溝通，促進(jìn)融洽交流。這些巨大的變化，提高了項(xiàng)目部整體的生活物質(zhì)條件。從8月份至11月份，汽機(jī)專業(yè)進(jìn)行技術(shù)講課*次；電氣專業(yè)加強(qiáng)了安全培訓(xùn)；鍋爐專業(yè)加強(qiáng)外委單位的安全技術(shù)管理。自從今年8月份，項(xiàng)目部采取獨(dú)立承包模式，運(yùn)用多樣人員雇用形式，大批新人員補(bǔ)充到項(xiàng)目部。幾年來，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)十分關(guān)心項(xiàng)目部的建設(shè)，多次實(shí)地進(jìn)行考查和慰問，極大的鼓舞了全體職工的熱情，促進(jìn)了工作的開展。建家活動(dòng)的開展對(duì)我大隊(duì)各項(xiàng)工作都起到了很大的促進(jìn)作用，在全體會(huì)員的努力下，我大隊(duì)監(jiān)管改造秩序持續(xù)穩(wěn)定，較好的完成了全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，為我監(jiān)的安全穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。在安全生產(chǎn)方面，通過安全技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、百安競(jìng)賽、技術(shù)比武以及安全思想教育等形式，提高了職工的安全技術(shù)素質(zhì)。定期組織職工進(jìn)行政治、技術(shù)、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從思想上樹立愛崗敬業(yè)的精神，教育職工干一行愛一行，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，加強(qiáng)自身精神文明建設(shè)，同時(shí)，及時(shí)組織開展健康有益的文體活動(dòng)，如打乒乓球、籃球、歌詠比賽等。全年的工作中，我分會(huì)以職代會(huì)的形式為依托，大力開展民主管理活動(dòng)，期間，對(duì)工資二次分配方案、大隊(duì)出臺(tái)的各種管理制度、評(píng)先評(píng)優(yōu)等事項(xiàng)進(jìn)行審議，推開企務(wù)公開工作，及時(shí)了解職工群眾的工作生活情況，傾聽他們的心聲，關(guān)心他們的疾苦，重點(diǎn)解決存在的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，及時(shí)向支部匯報(bào)工作，取得支部的支持和溝通，從而激發(fā)了職工的工作熱情，形成了強(qiáng)大的合力。年初，通過法定選舉程序，進(jìn)一步優(yōu)化了分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，使一批素質(zhì)過硬、知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)精通、年青有為的民警職工進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，分會(huì)委員分工明確，工會(huì)小組五大員充分發(fā)揮作用，分會(huì)委員會(huì)會(huì)議按期召開并及時(shí)向黨支部匯報(bào)工作，形成系統(tǒng)有效的工會(huì)工作體系。至工會(huì)成立至今，工會(huì)大大小小開過 40 多次會(huì)議，充分了解職工的心聲及工會(huì)的事項(xiàng)向職工積極傳達(dá)?，F(xiàn)將我公司工會(huì)具體事跡材料匯報(bào)如下：一、健全工會(huì)組織制度，促進(jìn)民主管理 健全工會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。公司在2009 年度榮獲**市**區(qū)社會(huì)治安綜合治理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在 2010 年度榮獲**市**區(qū)活力和諧企業(yè)創(chuàng)建工作“先進(jìn)單位”，公司團(tuán)支部在 2010 年度榮獲**區(qū)非公有制企業(yè)團(tuán)組織示范點(diǎn)稱號(hào)等。通過健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。一、組織健全是保證。強(qiáng)化民主管理，推進(jìn)企務(wù)公開。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)“四有”職工。在監(jiān)管改造方面，針對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使民警能夠依法執(zhí)政，依法管理。通過幾年來的建家活動(dòng)，我大隊(duì)分會(huì)工作開展得得心應(yīng)手，有聲有色，職工對(duì)工會(huì)工作信任度高