【正文】 好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。對分管的XXXX業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。(三)全面落實XX系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題。(七)嚴(yán)格執(zhí)行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報告本履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，加強對報告事項的核查，嚴(yán)查報告不實問題。加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性。強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題。，努力專研，爭取為單位工作開展提出有利意見、創(chuàng)新舉措。，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)的黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。因此，基層黨支部書記只有落實“一崗雙責(zé)”才能通過自身的影響力，使基層黨支部工作富于生機和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓黨建，把黨建工作融入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，有力地促進單位各項工作的順利開展，才能使物流局業(yè)務(wù)工作持續(xù)推進，在管理上不斷創(chuàng)新。(二)切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。帶頭并督促分管科室負責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進行問責(zé)處理。加強對分管科室負責(zé)人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管。(二)切實加強分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。其職責(zé)清單如下：(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù)。(六)堅持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任。(四)建立并落實分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率。帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。對分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題。(七)嚴(yán)格執(zhí)行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，加強對報告事項的核查，嚴(yán)查報告不實問題。加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性。強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題。其職責(zé)清單如下：(一)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)。建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度，加強對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督。帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進行問責(zé)處理。帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負責(zé)同志公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。其職責(zé)清單如下：(一)落實局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù)。(二)切實加強對分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強化對分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性。自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。黨組成員、副局長：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題。(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原