【正文】 法律文書的起草和審核工作，控制公司經(jīng)營風險公司法務部協(xié)助公司同相關經(jīng)濟主體進行談判、簽訂協(xié)議、合同等，完善合同訂立、履行及爭議解決的相關程序，包括對合同主體資格、條款、擔保、履行以及合同救濟等過程中的風險進行評估，提出預防性措施?；旧鲜乔⒄剺I(yè)務簽訂的合同和解決糾紛簽訂的協(xié)議，對于起草合同，需要把握好《合同法》中推薦性的條款，根據(jù)不同領域的專業(yè)知識，靈活運用。本人在公司做法務工作近四個月，在這四個月中，主要做了以下工作：（一）合同起草、評審工作合同評審與起草是法務部最基礎也是最主要的業(yè)務，在公司的這段時間里，評審的合同大部分都來自于省內(nèi)省外的分公司，且主要是建設工程施工合同，對于評審建設工程施工合同來說，首先要做到的是對相關法律和建筑工程知識的熟悉，比如：《建筑法》、《合同法》及其它相關法律、行政法規(guī)、司法解釋等，其次是要把握好合同的主要幾點，合同雙方的權利義務是否對等。注重公司管理人員及一線員工的風險意識培養(yǎng)，共同鑄就企業(yè)風險防范城墻。參與公司重大事項的談判，協(xié)助公司建立健全各項管理制度。三、20xx年工作思路及計劃繼續(xù)加大舊款催收力度，完善內(nèi)部激勵制度。常抓內(nèi)部審計，堅持依法治企。成立清欠工作小組，細化清欠工作范圍，合理分配清欠任務，有效總結清欠經(jīng)驗，集思廣益，推動清欠工作穩(wěn)步開展。檔案管理形成初級規(guī)模。京都城張柏楓的工傷認定，現(xiàn)在正處理勞動部門處理階段。上半年物業(yè)退出項目3個，2月份的棕櫚灣、5月份的匯景嘉園、6月份的瑞安銀都，由法務部主持物業(yè)相關費用的39。作為一名新進世界五百強企業(yè)的員工，我深感榮幸和自豪，希望通過自己的勞動回饋公司，為企業(yè)發(fā)展貢獻薄力！法務工作總結8我于今年4月份轉入公司法務部門，擔當法務經(jīng)理，全面負責公司法律事務工作。在今后的工作中應該調(diào)整心態(tài)，化繁為簡，把握工作重點，提高執(zhí)行力和應變能力。在公司日常業(yè)務中，有效的溝通能縮短人與人之間的距離，節(jié)約時間，提高集體工作效率。三、對于剛參與的“三會”議案管理工作，要做到細心、用心，多與主管這方面業(yè)務的同事及集團公司下屬各單位人員交流，努力使該項工作做到規(guī)范化、流程化，以適應集團公司現(xiàn)代化管理的需要。集團公司進入世界五百強及多產(chǎn)業(yè)板塊即將上市的的新契機，對集團公司管理水平提出了新的要求。通過參與資源整合工作，我熟悉了資源整合項目的運作流程，了解了煤礦并購過程中法律事務的工作重點、難點。合同審查工作是對知識全面性、更新速度及理論聯(lián)系實際的對個人綜合能力要求比較高的一項工作，合同審查不僅要求有全面的法律及相關各專業(yè)知識，還要求有敏銳的洞察力和較強的理論聯(lián)系實際的能力。二、參與項目招標評標工作，負責招標程序的公開、公正性審查。轉變。我是個新人，做事不敢自己決定怎么做，更不會擅作主張，所以我的事情完全靠領導交代和指揮。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例，第一次感受到受命和執(zhí)行的不易，第一次出差各個地方各個部門跑來跑去，過程辛苦不重要，關鍵在獲得我們想要的結果。我們認可了這個建議，也著手處理，現(xiàn)已按照我們的預期程序進行中。我單位屬于生產(chǎn)銷售型企業(yè)，銷售屬于我單位主業(yè)，銷售合同范本已經(jīng)趨于完善。以防范法律風險為目的，嚴格按照公司內(nèi)部管理制度落實每一個合同管理環(huán)節(jié)。綜上，在入職的這段時間里，我迅速進入法務專員的主角，以極大的熱情投入到公司的法務工作中，雖然有些領域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，期望在集團法務部的指導和幫忙下，工作潛力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務工作和領導交辦的其他工作，以更好的業(yè)績回報公司。一份耕耘一份收獲，因為自己勤奮、踏實的工作態(tài)度，高效、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，得到了公司領導的好評，被評為“20xx最具潛力員工”。在日常工作中，根據(jù)公司需要，為公司帶給正確有效的法律咨詢，在工作中遇到難題，及時請教集團法務部的39。二、《預留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關于預留用地政策的詳細規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)能夠參考，許多問題無法明確，目前仍處于反復討論階段。因為合作方由成控部按照公司要求的資質條件尋找的，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查，合同資料是我審核的重點。從律師事務所的律師崗位到公司的法務專員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。要做到與時俱進，與公司其他部門加強溝通聯(lián)系，打破陳規(guī)束縛，積極探索并創(chuàng)新新的時代背景下的法務工作新模式。(三)建設法律培訓體系為了提升各業(yè)務經(jīng)辦人員的法律防范意識，讓大家能夠樹立憲法和法律至上的理念并提高他們運用法律化解矛盾的能力，我認為應當要努力建設起公司的法律培訓體系。(二)規(guī)范公司合同的監(jiān)督管理法務工作內(nèi)容的基礎業(yè)務就是對公司各類業(yè)務合同以及法律文件的審查，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，力爭使公司合同以及各類事項都有規(guī)可依，有章可循，最大限度的規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風險。這不僅是企業(yè)法律文化建設的題中之意，并且這種體系的建立也有利于法務工作的順利開展，能大大提升辦事效率。(三)要具有細心和高度的責任心細心在企業(yè)法務工作中的要求顯得特別重要，對任何一個合同條款，只要稍有不在意就可能錯失先機或損失慘重，這就需要法務在審查合同時高度細心，不能忽略每一合同條文的每一個字眼。一、法務人員需具備的職業(yè)素質作為公司的法務，除了需要具有精良的法律知識，較強的文字能力、穩(wěn)定的心理素質，還應當具備以下幾點職業(yè)素質能力：(一)要具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力沖突與矛盾，說到底就是利益的協(xié)調(diào)與取舍的過程，在一個沖突事件中，法務人員的職責就是要快速做出反應。在不斷的進步中，才會得到更大的發(fā)展，在進步中雖然也有陣痛，但這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我一直想要的結果！相信在20xx年我會做的更好！法務工作總結5時間過得很快，轉眼間我來到公司已近三個月。在回訪電話中，大部分客戶都是與我們這邊的報價單金額是一致的，但經(jīng)過溝通解釋后都能理解哪些款項是我司收的，哪些是掛靠公司收的。在收回租賃物后，一方面盡快通知客戶，督促其盡快湊齊資金進行買斷，一次性贖回租賃物；另一方面與相關售車經(jīng)銷商聯(lián)系，以便盡快找到買家，降低我司風險，減少逾期。對于故意拖欠租金，已無經(jīng)營能力或其他需要收車的客戶，我們會進行收車處理，我會在計劃收車前10天左右給客戶發(fā)送催收函，收車時發(fā)送收車通知書，收車后發(fā)送收車處置通知書。在還款日的前一日，我會將習慣性逾期的客戶以及新客戶逐個電話通知，提醒其按時還款。法務工作總結420xx年的工作已經(jīng)要接近尾聲了，年末總是一個承前啟后的時候，對這一年的總結是為了明年更好的開展工作。而且要實現(xiàn)客觀實際與公司利益最大化之間的有機統(tǒng)一。四、合同（勞動合同除外）及法律文書、案件卷宗管理按照公司《文件管理制度》的規(guī)定，做好合同（包括電子版）分類存檔和借閱登記。三、糾紛處理協(xié)助、參與公司有關業(yè)務部門對外糾紛處理，協(xié)調(diào)談判，爭取雙贏。與公司人力資源配合，做好法律培訓工作，根據(jù)公司實際情況，重點從合同法、勞動合同法、招標投標法、城市房地產(chǎn)管理法以及其它新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律、法規(guī)進行培訓。合同履行全程監(jiān)督。李超眾、韓玉英案。1工程部電纜變壓器配電柜、電器設備等五個材料采購類合同審核修改。科技大廈有關土地使用證問題。通過與其協(xié)商，達成協(xié)議使問題得以解決。通過上門了解情況、送達催款通知、友情告知書、訴訟清樣等材料，使得其全部歸還拖欠我公司及銀行欠款達七萬多元。法務部在以后工作中必將一如既往地在領導的指引下努力創(chuàng)新工作，把公司法務工作提高一個新的臺階。法務工作總結2振興公司法務部自成立以來，在各部門及各位領導、同事的關心支持幫助下，法務部工作迅速進入狀態(tài)軌道，快速融入振興團隊，部門各項工作正在逐步有序進行，現(xiàn)將近階段部門工作做一總結匯報：一、適應環(huán)境、熟悉業(yè)務。這些問題的出現(xiàn)，降低了我們合同工作的整體效率；二、還存在部分承辦人員不重視合同工作細節(jié)的問題。在審查合同過程中我們發(fā)現(xiàn)，在合同審批環(huán)節(jié)存在一定程度的滯后性，導致合同走流程時間過長。在完成好合同工作的同時，法務崗還積極拓寬業(yè)務范圍，提升服務質量。總結完畢，請點評?？偨Y完畢，請點評。著重需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務判例，讓自己的思維與公司業(yè)務需要更貼近。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進行提醒，規(guī)范操作。訴訟事務訴訟事務的內(nèi)容主要包括與業(yè)務人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡律師以及與法院溝通。下面我將自己近期的主要工作內(nèi)容寫個小結，向領導匯報，以期自勉。二、在工作過程中，有時候過于教條，死搬法條，不注意靈活運用，以后要從書本中走出來，注意知識與實踐相結合。在項目征地拆遷過程中，遇到外來土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種情況下，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報紙上發(fā)布《解除合同通知書》，以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的。三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在**領導的指導下進行了完善并確稿。我主動與經(jīng)辦部門溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過這項委托合同想要達到的目的，然后根據(jù)相應的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進行認真審查，例如：委托內(nèi)容、交付成果的標準和時間、委托費的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實可行，尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔違約責任的數(shù)額或計算方式，通過對這些條款詳細的約定，達到有效避免風險，并最大限度地維護公司的利益的目的。根據(jù)公司的需要，我不但重新學習了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實際需要及時學習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟特區(qū)土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關于堅決打擊違法建設行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。加強自身法律知識學習，提高法律技能，以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。繼續(xù)加強對全單位職工的法律素質培養(yǎng)，特別是對外銷售部門，定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數(shù)。積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況，為他們在調(diào)研員工住房情況的程序及實體方面把好法律關，力促他們順利做好調(diào)研工作。通過審慎的法律把關和合同審查，在我于本單位工作的六個月時間內(nèi)，本單位未發(fā)生一起訴訟案件，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛，這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產(chǎn)和開發(fā)，為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權利和加重我方義務的條款，此時，我即會予以及時糾正，力促我方權益最大化。只有不斷學習新的法律法規(guī)，才能做好自己的法律事務工作。來年主要工作內(nèi)容：積極完成各分公司的建立、訴訟案件的起訴、應訴，各種法律文書、材料的起草和整理。根據(jù)國內(nèi)相關法律法規(guī)和國際慣例，積極與對方律師及我方業(yè)務人員進行溝通、協(xié)商，努力維護公司合法權益。第一篇：法務工作總結法務工作總結(精選多篇)工作總結來公司時間不是很長，現(xiàn)就這一年工作做出如下總結。非訴訟方面主要表現(xiàn)在兩方面：一方面主要是厄瓜多爾、秘魯兩個分公司的建立。另一方面就是公司內(nèi)部合同的審批?？偨Y：作為一個服務部門，始終把進行理論學習、提高業(yè)務能力作為工作的重要前提。在合同審查過程中，能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對我方不利的不妥及不當條款。通過我及時、有效、認真的合同審查和合同把關，大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦，力保單位各項工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運行。、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作在領導的認真指導下，我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財務報表的填寫工作和合同管理工作，這增強了我從事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強了我對本單位相關業(yè)務的熟稔程度，有利于我盡快成長為本單位的儲備人才。努力掌握人事管理方面的業(yè)務流程，積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理、財務報表填寫、勞動合同管理等工作。定期對單位職工進行社會熱點法律事件的點評和分析，以使他們加強法律意識，提高法律認知，為構筑良好的法治企業(yè)奠定基礎。從律師事務所的律師崗位到*公司的法務專員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。因為合作方由成控部按照公司要求的資質條件尋找的，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點。二：《預留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關于預留用地政策的詳細規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)可以參考，許多問題無法明確，目前仍處于反復討論階段。在日常工作中，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢，在工作中遇到難題，及時請教集團法務部的領導，為公司業(yè)務的合法開展提供了有力支撐。工作中的不足和改進的方法一、有時候過于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護公司利益；以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化。六月工作總結時間飛快，轉眼間我已經(jīng)來到南京中原法務部工作一個月了，回顧這一個月以來的工作生活，學到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務知識，很感謝領導和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務基礎工作。與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關鍵點，既要嚴肅認真，也要富有耐心，因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握。定期下分行了解法律需求