【正文】 以及實(shí)時(shí)解答業(yè)務(wù)咨詢這段時(shí)間和同事去分行與業(yè)務(wù)人員、經(jīng)理、秘書等進(jìn)行工作溝通，主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門分行，這次去主要是了解一下公司門店的基本情況，與經(jīng)理就涉案的單子做好溝通工作，為開庭做準(zhǔn)備。以上是我這個(gè)月來總結(jié)的一些重點(diǎn)的工作內(nèi)容，下一階段需要繼續(xù)改進(jìn)的地方：公司的門店正在逐步增加，部門團(tuán)隊(duì)也會(huì)不斷壯大，工作量必然會(huì)相應(yīng)增加，所以我需加深對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí)，相信熟能生巧，在合同評(píng)審以及相關(guān)放款工作方面會(huì)更專業(yè)高效。31日解答了公司合約造價(jià)部同事的法律咨詢，對(duì)《辦公家具供貨合同》、《led戶外全彩顯示屏廣告承攬合同》兩個(gè)擬簽訂的合同進(jìn)行審核，出具了書面法律意見。31日解答了公司合約造價(jià)部同事的法律咨詢，對(duì)《辦公家具供貨合同》、《LED戶外全彩顯示屏廣告承攬合同》兩個(gè)擬簽訂的合同進(jìn)行審核，出具了書面法律意見。在認(rèn)真審查合同的同時(shí)，法務(wù)崗堅(jiān)持做到線下溝通交流，及時(shí)向承辦部門反饋審查問題，努力提升工作效率，盡量減少審查環(huán)節(jié)的時(shí)間耽擱。制度的生命在于執(zhí)行，逐漸完善的合同審查流程也需要高效的執(zhí)行力來凸顯優(yōu)勢(shì)。審批存在走過場的問題，有些流程甚至沒有合同內(nèi)容展示，卻能獲得各環(huán)節(jié)的審批通過。在接下來的工作里，我們將以工作中發(fā)現(xiàn)的問題為重點(diǎn)，積極探索解決問題的新思路新方法，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，不斷提升工作質(zhì)量，為集團(tuán)的飛躍發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。感謝范總的協(xié)調(diào)、溝通、組織、支持、幫助，法務(wù)部門工作的正常有序開展，與領(lǐng)導(dǎo)的竭力相助是密不可分的。業(yè)主王東瑞催款。業(yè)主郭松濤房屋糾紛。家居公司無塔供水安裝合同、電梯買賣合同的審核、修改。企劃部廣播發(fā)布、燈箱廣告、報(bào)紙廣告、印刷廣告等六個(gè)廣告策劃類審核修改。草擬呂文成和建筑公司人身損害賠償糾紛一案上訴狀。合同的訂立進(jìn)行規(guī)范化。對(duì)于重大、復(fù)雜問題征詢公司法律顧問后予以書面答復(fù)。提高合同及其它法律文書起草、審核效率保持法律人敢于直言的風(fēng)格，及時(shí)提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。協(xié)助公司法律顧問做好訴前財(cái)產(chǎn)保全、先予執(zhí)行、申請(qǐng)執(zhí)行等工作。機(jī)器，法務(wù)部作為這臺(tái)機(jī)器的一個(gè)部件，在公司統(tǒng)一決策和部署下，法務(wù)部和公司其他各部門協(xié)同配合，保證機(jī)器的安全高效運(yùn)行。維護(hù)公司利益最大化是工作職責(zé)所在，法律信仰所在。在客戶還款日的前五天，我會(huì)以短信的形式提醒客戶按時(shí)還款。在每月月底，我會(huì)向逾2期及以上、逾1期但需要發(fā)催收函、計(jì)劃收車的客戶發(fā)送催收函，增強(qiáng)催收力度。以收回租賃物的方式控制逾期并非持久之舉，但是對(duì)于有能力還款卻惡意拖欠租金，或者已無實(shí)際經(jīng)營能力，車輛長期停放，或者有轉(zhuǎn)移租賃物風(fēng)險(xiǎn)的客戶，就一定得盡快以合法手段采取保全租賃物的強(qiáng)制措施——收回租賃物。在每單業(yè)務(wù)申報(bào)前，我都會(huì)跟客戶打個(gè)回訪電話，具體來說是，先與客戶核對(duì)身份信息，然后核對(duì)報(bào)價(jià)單上面的設(shè)備總價(jià)款，首付款，保證金和續(xù)保定金，還款期數(shù)與金額以及工作人員有無違紀(jì)行為。20xx年的工作即將開展，越來越大的競爭壓力有時(shí)候會(huì)給我?guī)順O大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這也是一直以來不斷的激勵(lì)我進(jìn)步的最根本。不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。能綜合各種情況，對(duì)未來事物的`發(fā)展作出預(yù)判，因此需要具備敏銳的觀察與判斷能力。因此，我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)要在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)法務(wù)工作體系，使法務(wù)工作有一套完整規(guī)范的運(yùn)作流程。再次，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)修訂各部門、各崗位的工作職責(zé)，明確分工，責(zé)任到人，在法律許可的范圍內(nèi)最大限度的保障公司的利益。同時(shí)，要結(jié)合公司實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度規(guī)范各類合同文本的要件，協(xié)助職能部門制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，以備使用。在今后的工作中，我不僅要努力成為一個(gè)能及時(shí)解決法務(wù)問題的人，而且要努力成為一名能夠很好的防范法律風(fēng)險(xiǎn)的人。自入職以來，我認(rèn)真工作，用心學(xué)習(xí)，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作狀況作如下總結(jié)：取得的主要收獲：一、適應(yīng)工作環(huán)境，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了主角轉(zhuǎn)換。二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作中需要審核的主要是委托合同。目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：一、《補(bǔ)充協(xié)議》，正在與市政府及其職能部門協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，到達(dá)我司目的。三、及時(shí)與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工，我配合鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)的律師，炎炎烈日下奔赴工地，從法律角度上耐心勸說阻撓者，半個(gè)小時(shí)后，最后使中斷的清場工作又繼續(xù)開工。三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，但對(duì)外交往的潛力需要進(jìn)一步提高，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往潛力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。合同審核與起草是法務(wù)中的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，本人的工作職責(zé)主要包括：合同的前期審核、建議、修改、整理、備案以及合同的起草、監(jiān)察等工作。逐步完善各類合同范本，對(duì)于經(jīng)常使用的合同固定化，從而為業(yè)務(wù)人員簽訂合同提供方便，同時(shí)也減少了法律中心合同審核工作量。跑了幾趟XXX公安局，公安的說法聽起來主要還是靠我司來尋找有力證據(jù)，建議我司啟動(dòng)民事訴訟，向過錯(cuò)方XXX提起訴訟，一方面可以向XX追償，盡可能挽回?fù)p失，另一方面通過訴訟獲取XX提供的證據(jù)，或許會(huì)為刑事偵查帶來意外收獲，推動(dòng)案件進(jìn)展。此案還在進(jìn)行中，但是我感觸頗多。四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作我們辦公室作為后勤服務(wù)部門，需要做的事情很多，每個(gè)人除了做自己專門負(fù)責(zé)的事務(wù)之外，彼此之間也會(huì)交叉完成同一個(gè)任務(wù)，比如申報(bào)“XX省出口名牌”、“XXX”新品推介會(huì)等，諸如此類活動(dòng)需要部門同事齊心協(xié)力、合理分工，給自己交出一份滿意的答卷。自20xx年7月份進(jìn)入集團(tuán)公司工作，一年的見習(xí)期馬上就要結(jié)束了，這一年我不斷重新定位和轉(zhuǎn)變思維方式，實(shí)現(xiàn)了心態(tài)上從學(xué)生到職員、思維方式上從理論到實(shí)踐、生活重心從學(xué)習(xí)到工作的39。我的工作內(nèi)容主要有以下方面：一、參與集團(tuán)公司及所屬各單位的合同談判、負(fù)責(zé)合同文本審查工作。見習(xí)期間我的工作重點(diǎn)是合同審查。在此期間，我一直積極參與并主動(dòng)承擔(dān)盡職調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)交接、新設(shè)合資公司各階段的相關(guān)工作，參與制作了包括盡職調(diào)查報(bào)告書、合資合同、合資公司章程、合資公司的租賃合同、合作方內(nèi)部程序性文件、授權(quán)性文件、資產(chǎn)承諾書及送往有關(guān)單位、部門的函件、法律事務(wù)匯報(bào)材料等相關(guān)文件。成績是肯定的，但仍有很多不足需要改進(jìn)。二、加強(qiáng)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等與法律相關(guān)的學(xué)科的學(xué)習(xí)，拓展綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。在今后的工作中我要勤學(xué)、多練，將法律思維的嚴(yán)謹(jǐn)性、邏輯性與公文的規(guī)范性結(jié)合起來，有效提高公文寫作水平。在處理公司具體業(yè)務(wù)時(shí)，我存在思維定勢(shì)，容易造成行動(dòng)的僵化、模式化、不利于應(yīng)對(duì)多變、發(fā)展的時(shí)勢(shì)。在集團(tuán)公司工作的這一年，我收獲了很多，在集團(tuán)公司這樣高速發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)上，在學(xué)校期間獲取的專業(yè)知識(shí)得到了充分的發(fā)揮，個(gè)人能力與綜合素質(zhì)得到了很大的提升。同時(shí)，法務(wù)部上門催費(fèi)數(shù)次，已收回英豪花園、甌城花苑、匯景嘉園各類物業(yè)欠費(fèi)16000余元。關(guān)于勞動(dòng)糾紛，上半年處理一件帥有德工傷案件，已由鹿城人民法院駁回起訴，不予工傷認(rèn)定。加強(qiáng)檔案的工作管理工作，下半年檔案收集將延伸至各分公司、案場等。法務(wù)工作總結(jié)9一、20xx主要工作及成績法律清欠工作穩(wěn)中有升。繼續(xù)完善合同風(fēng)險(xiǎn)管控制度，優(yōu)化合同審批流程，加強(qiáng)合同審查，全年完成銷售合同、采購合同審查合計(jì)600余份，提出修改意見50余條；協(xié)助處理公司重大產(chǎn)品質(zhì)量糾紛索賠案件5件，壓縮對(duì)方索賠金額近百萬元。調(diào)動(dòng)清欠人員主觀能動(dòng)性的問題，清欠是一項(xiàng)技術(shù)活，需要體力、腦力的有效結(jié)合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人員的工作，給予大力支持。完善內(nèi)部考核制度，獎(jiǎng)懲結(jié)合，發(fā)揮清欠人員主觀能動(dòng)性。重大合同的履行好壞影響著公司主要指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不管交付還是回款，都至關(guān)重要，只有把握合同的主要風(fēng)險(xiǎn)條款和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有理有據(jù)，依法保證重大合同的履行。其主要通過提供前瞻性的法律意見并有效組織實(shí)施，幫助公司預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入訴訟程序的案件，運(yùn)用自己專業(yè)的法律理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在法庭上據(jù)理力爭，為公司實(shí)現(xiàn)利益最大化和維護(hù)公司聲譽(yù)?？⒐を?yàn)收與結(jié)算的程序是否合理和明確，是否有限定發(fā)包方拖延驗(yàn)收和結(jié)算的相關(guān)條款等。這一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的栽培及指導(dǎo)下，在公司各部門其他同仁的關(guān)心和照顧下，公司法務(wù)部緊緊圍繞著企業(yè)發(fā)展的中心工作，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件的規(guī)定，從防范公司法律風(fēng)險(xiǎn)出發(fā)，以保障公司資產(chǎn)安全為核心目標(biāo)，在合同管理、案件訴訟、糾紛處理、規(guī)章制度建設(shè)方面做了一定的工作，探索出了相對(duì)清晰的工作思路，總結(jié)了較為可行的工作方法，使得公司法律事務(wù)工作更加成熟，切實(shí)地維護(hù)了公司的合法權(quán)益。二、做好相關(guān)法律咨詢服務(wù)工作，確保公司重大項(xiàng)目的依法推進(jìn)法務(wù)部根據(jù)公司的管理工作精神，積極為公司重大項(xiàng)目提供法務(wù)專業(yè)支持，對(duì)公司常見法律問題提供咨詢和建議，協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性法律文件，增強(qiáng)公司規(guī)范化、科學(xué)化管理，使公司的經(jīng)營活動(dòng)符合法律要求，把公司的內(nèi)部管理納入法制化軌道，確保公司重大項(xiàng)目的依法順利推進(jìn)。今后法務(wù)部工作的重點(diǎn)一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)合同的管理工作合同幾乎貫穿于公司的每一項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中，由此也使得企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)面臨著各種各樣的法律風(fēng)險(xiǎn)，公司所簽訂的合同內(nèi)容是否符合法律的規(guī)定，條款有無遺漏，形式是否符合規(guī)定的要求，文字是否表達(dá)準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)，都密切關(guān)系到公司的切身利益。通過建立現(xiàn)代合同管理制度，做到管理層次清晰、職責(zé)明確、程序規(guī)范，從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有效的控制狀態(tài)之中。因此，建立事前防范、事中控制、事后治理的法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系也就尤為重要。 回顧這一年，雖然我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，但是在實(shí)際工作中還存在一些不足。一、堅(jiān)持公司利益至上，服務(wù)大局，充份發(fā)揮調(diào)解的作用。對(duì)不能調(diào)解或不宜調(diào)解的，積極配合起訴、應(yīng)訴。三、積極反饋案件處理進(jìn)展情況，及時(shí)反映暴露出的問題。上半年我們參加了省建筑業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的《浙江省高級(jí)人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程案件若干意見征求意見稿》的研討會(huì)、上海協(xié)力律師事務(wù)所主任、最高人民法院法管、天津大學(xué)教授一起主講的《當(dāng)前形勢(shì)下關(guān)于工程合同簽訂、履行與轉(zhuǎn)包分包處理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)。二、繼續(xù)完善法務(wù)工作考核，積極反饋法務(wù)工作中暴露出來的問題，促進(jìn)公司管理體制的完善與改革。我社區(qū)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)構(gòu)建社會(huì)和諧社區(qū)為宗旨，在街辦黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)內(nèi)開展了綜治工作，并做了如下。深入開展與法制宣傳教育為龍頭，全面推進(jìn)依法治社區(qū)，緊緊抓住普法、依法治理這個(gè)龍頭，鎖定普法對(duì)象，充分開展各種法制教育，激發(fā)社區(qū)居民參與學(xué)法，形成全民普法的大好局面，通過學(xué)習(xí)，使居民的法律意識(shí)得到了加強(qiáng)，認(rèn)識(shí)到學(xué)法、知法、守法的重要性，也加強(qiáng)了社區(qū)居民學(xué)法、用法、依法、執(zhí)法的法制觀念。做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達(dá)方式，預(yù)防和減少群體性上訪、進(jìn)京上訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生，推進(jìn)依法治理工作。對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行思想教育和法律、法規(guī)宣傳，讓大多數(shù)人在思想上有了大的轉(zhuǎn)變，能逐漸的重新融入社會(huì)，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：一、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全人員配置。透過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。按照集團(tuán)公司要求，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，推進(jìn)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策、授權(quán)委托書的法律審核工作。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，透過報(bào)表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險(xiǎn)，并透過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的處理結(jié)果，從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范潛力。下半年，針對(duì)公司項(xiàng)目即將開盤銷售的狀況，上海公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。（二）合同審核執(zhí)行力度較弱上海公司成立后，從前期規(guī)劃到營銷開盤，超多合同需要審核，時(shí)間緊，任務(wù)重。（二）加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作在20xx年的基礎(chǔ)上，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》（試行）的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作，提高審核水平，加強(qiáng)審核力度，杜絕事后審核狀況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航。我始終嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。我時(shí)刻提醒自己：工作要?jiǎng)?wù)實(shí)、認(rèn)真，合同審查要全面，就法務(wù)而言，主要是雙方責(zé)任、義務(wù)及違約責(zé)任條款的把關(guān)，盡量地把責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)推給對(duì)方，為己方在合同中窮盡一切可能，并通過合同條款規(guī)避相關(guān)法律責(zé)任，最大限度降低己方之法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于與我公司經(jīng)營項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)做到必須一條不漏細(xì)細(xì)琢磨精髓，力爭發(fā)現(xiàn)法律漏洞，就如何規(guī)避法律條款方面作出相應(yīng)對(duì)策，并尋求相關(guān)條款保護(hù)公司利益，從而實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。四、針對(duì)公司以前在風(fēng)險(xiǎn)管理制度不健全，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，公司法務(wù)重新梳理了相關(guān)的管理制度，并相繼制定相關(guān)管理制度，主要有：《武漢市華南建筑工程有限責(zé)任公司合同管理制度》、《合同查閱管理制度》、《公司證件管理辦法》、《建造師培訓(xùn)協(xié)議》《公司法務(wù)部管理辦法》、《經(jīng)營部合同管理細(xì)則》、《經(jīng)營部合同借閱管理細(xì)則》、《公司員工離職協(xié)議書》、《法務(wù)部法律風(fēng)險(xiǎn)防控制度》及《項(xiàng)目部合同管理辦法》等10個(gè)制度、辦法。在合同審查過程中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對(duì)我方不利的不妥或不當(dāng)條款。通過及時(shí)、有效、認(rèn)真的合同審查和合同把關(guān)，大大提高了本公司對(duì)外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本公司不必要的訴訟之苦，力保公司各項(xiàng)目部工作和各部門工作能良性、安全運(yùn)作。七、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下，我協(xié)助相關(guān)部門有關(guān)人員做好合同簽約把關(guān)工作，這增強(qiáng)了我從事法務(wù)管理工作的能力和水平，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強(qiáng)了我對(duì)本公司相關(guān)業(yè)務(wù)的熟練程度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)相關(guān)人員的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對(duì)外銷售部門(如仙桃天翔置業(yè))相關(guān)負(fù)責(zé)人及在建項(xiàng)目相關(guān)合同負(fù)責(zé)人，定期與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)的交流和溝通，以便他們對(duì)外簽訂相關(guān)合同時(shí)能做到