特殊工種退休規(guī)定[小編整理]-全文預(yù)覽
【正文】 入人體，對(duì)職工的健康產(chǎn)生危害。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞保政策和對(duì)從事特殊工程給予照顧的規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理特殊工種提前退休手續(xù)。特殊情況勞動(dòng)保障行政部門可會(huì)同有關(guān)部門調(diào)查后據(jù)實(shí)處理，是針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況和僅限于上述特定的條件。（二）從事特殊工種換算的繳費(fèi)年限，不得超過其距法定正常退休年齡的提前年限，最多不超過5年。（四）特殊工種范圍的界定，以國(guó)家原各行業(yè)主管部、委下發(fā)的有關(guān)文件為依據(jù)。（二）職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達(dá)不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)審批全市特殊工種提前退休。（二）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)需填寫《退休審批表》一式三份。（二）必須是在原國(guó)有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的；從事其他有毒有害工作累計(jì)滿8年的。根據(jù)情節(jié)輕重問責(zé)方式分為以下十種(一)批評(píng)教育；(二)誡勉談話；(三)責(zé)令作出書面檢查；(四)通報(bào)批評(píng)；(五)責(zé)令公開道歉；(六)調(diào)離現(xiàn)工作崗位；(七)停職檢查；(八)引咎辭職；(九)責(zé)令辭職；(十)免職?！掇k法》共五章32條，具體規(guī)定了15種將被問責(zé)的行為?！掇k法》出臺(tái)后，我省對(duì)公務(wù)員的問責(zé)有章可循，并進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員的職責(zé)行為，保證其正確行使權(quán)力。五種未完全履行職責(zé)情形(一)對(duì)依法依規(guī)或職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的；(二)辦事拖拉、效率低下、敷衍應(yīng)付或者執(zhí)行不力，貽誤工作，造成損失或產(chǎn)生不良影響的；(三)因工作質(zhì)量不高或者服務(wù)態(tài)度不佳等原因，被服務(wù)對(duì)象投訴，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；(四)經(jīng)評(píng)議或考核不能勝任工作要求的；(五)未完全履行職責(zé)的其他情形。張陽(yáng) 12:08:18 解讀職工從事特殊工種提前退休有關(guān)政策規(guī)定 日期：20090629字號(hào)：[大中小]視力保護(hù)色：近來，有部分參保人員咨詢特殊工種提前退休有關(guān)問題，現(xiàn)就特殊工種提前退休有關(guān)政策規(guī)定解讀如下：一、特殊工種提前退休的條件規(guī)定（一）特殊工種提前退休的工種，必須按國(guó)家原勞動(dòng)部和有關(guān)中央行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。二、特殊工種提前退休的辦理程序規(guī)定（一）符合特殊工種提前退休條件的人員，應(yīng)向所在單位（或檔案代理機(jī)構(gòu)）遞交提前退休書面申請(qǐng)。（五）特殊工種提前退休審批工作，目
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