法律服務所工作制度-全文預覽
【正文】 務素質(zhì)。政治學習制度認真學習黨的路線、方針、政策和新出臺的法律、法規(guī)以及條例。二、審議本所的年度預、決算報表和重大財務開支項目。三、集體研究案件，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不同意見可以保留、承辦人不接受集體討論決定的案件，所主任可另行指派他人承辦。重大疑難案件討論制度一、對重大疑難案件要實行集體研究制度，由主任主持集體研究確定工作方案。六、檔案管理人員對接收歸檔的案卷，應當根據(jù)業(yè)務范圍和承辦的法律事項，按不同類別，分別立卷歸檔，擔任法律顧問的業(yè)務材料要每單位一卷，代理民事、經(jīng)濟、行政訴訟案件，辦理非行政訴訟法律事務，調(diào)解糾紛的業(yè)務材料要一案一卷，按年度保管期限的原則歸檔；七、對本所檔案的查閱，需說明情況并履行有關登記手續(xù)，對國家機關因工作需要要求查閱的，應出具正式介紹信，經(jīng)過主任審批后，方可辦理查閱手續(xù)；八、凡涉及到國家機密和個人隱私的法律事務檔案以及當事人要求保密的法律事務檔案，不得借給他人借閱和復制，檔案管理人員不得違反制度，不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。業(yè)務檔案管理制度一、為加強我所檔案的管理，根據(jù)國家檔案法的有關規(guī)定和司法部《基層法律服務所的暫行規(guī)定》，結(jié)合本所工作實際，制定本制度。五、嚴格按照司法廳、物價部門的收費標準，公開收費項目和收費標準，代寫法律文書，代理案件等費用應給當事人出具正式發(fā)票。執(zhí)業(yè)工作制度一、本所實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一收案，統(tǒng)一委派和個人聯(lián)系案件的工作制度，嚴格收費標準。七、法律服務所工作人員的報酬應當在綜合考評的基礎上與其業(yè)務水平、工作實績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況掛鉤，實行按勞分配原則，多勞多得。四、財務實行主任審批制度。財務管理制度一、為了加強法律服務所的財務管理，規(guī)范財務行為，根據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》，并結(jié)合本所的實際情況，制定本制度。六、保守國家機密，不得泄露案情和當事人的隱私。三、以事實為根據(jù)、依法律為準繩，恪守職責，秉公執(zhí)法。審議本所人員的獎勵和處分。三、自覺接受區(qū)司法局的指導、管理和監(jiān)督，完成局里交給的各項任務，配合辦事處中心工作，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，爭創(chuàng)一流。二、嚴格執(zhí)行司法部各項管理規(guī)定，實行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一法律文書，疑難法律事務集體討論，重大案件報告制度等。六、評議本所法律服務工作者的執(zhí)業(yè)實績、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，進行優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次的年度考核。不得壓制、侮辱和刁難當事人，不得做有損當事人和顧問單位合法權益的事情。不得假公濟私和以權謀私，不得吃請受賄，不得私自收費和收取額外報酬。九、自覺接受業(yè)務主管部門及當?shù)厝嗣裾谋O(jiān)督。財務人員必須認真貫徹國家會計法等有關的法律、法規(guī)和政策，嚴格財經(jīng)紀律和職業(yè)道德、堅持原則依法設置會計賬簿、填制記賬憑證、進行會計核算、保證會計工作的規(guī)范有序和會計資料的真實完整。六、出納員負責法律服務所全部業(yè)務款的收付，填制記賬憑證、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，應當做到收支兩條線，收款即存，不得坐支，不得超庫存。九、加強支出資金的管理，各項支出要嚴格履行財務支出手續(xù)，實行會計審核，主任簽批制。四、所里指派辦案，要填寫指派單，報主任批示。八、嚴禁法律服務工作者私自辦案，私自收費。四、承辦人在立卷歸檔過程中，嚴格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務歸檔管理辦法》的規(guī)定，進行各類業(yè)務案卷的收集、管理、排列順序和裝訂工作；五、檔案管理人員在接收案卷時，認真檢查案卷質(zhì)量，對符合要求的予以接收，對不符合立檔規(guī)定的一律退回，承辦人員應重新整理裝訂。二、有下列行為之一的，應追究其責任：不貫徹黨和國家的方針政策，不認真解決職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關問題；在工作中不負責任或放任錯誤，造成嚴重事故和較大損失；因工作泄露黨和國家秘密；在工作中
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