【正文】 生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護(hù)用品等方面，都必須符合保障安全生產(chǎn)的要求。要依法設(shè)置安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)、管理人員，建立健全本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度并組織實施，做好對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，搞好生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施的安全管理等。安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一，預(yù)防為主的方針。首先是一些常見的公司企業(yè)經(jīng)營管理人員的犯罪及處罰，一是危害公共安全罪3種（如重大責(zé)任事故罪；重大勞動安全事故罪；工程重大安全事故罪）；二是破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪14種（生產(chǎn)銷售偽劣商品罪；走私普通貨物、物品罪；虛報注冊資本罪；虛假出資、抽逃出資罪；欺詐發(fā)行股票、債券罪；提供虛假財會報告罪；妨害清算罪；隱匿、故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告罪；公司企業(yè)人員受賄罪；對公司企業(yè)人員行賄罪；非法經(jīng)營同類營業(yè)罪；為親友非法牟利罪；擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪；偷稅罪）；三是侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪2種（強(qiáng)迫職工勞動罪；打擊報復(fù)會計、統(tǒng)計人員罪）；四是侵犯財產(chǎn)罪2種（職務(wù)侵占罪；挪用資金罪）；五是妨害社會管理秩序罪2種（拒不執(zhí)行判決、裁定罪；非法處置查封、扣押、凍結(jié)的財產(chǎn)罪）。環(huán)境保護(hù)法律制度，主要是對《環(huán)境保護(hù)法》、《水污染防治法》《大氣污染防治法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》《環(huán)境噪聲污染防治法》、《放射性污染防治法》、《海洋環(huán)境保護(hù)法》。《專利法》、《著作權(quán)法》等等。第二部分企業(yè)經(jīng)營管理人員應(yīng)該掌握的法律知識在六五普法規(guī)劃中，針對企業(yè)經(jīng)營管理人員的普法內(nèi)容主要有：企業(yè)法律制度。刑法。經(jīng)濟(jì)法。法律體系：憲法相關(guān)法；包括國家機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生、組織、職權(quán)和基本工作制度，有關(guān)民族區(qū)域自治、特別行政區(qū)、基層群眾自治的制度，有關(guān)維護(hù)國家主權(quán)領(lǐng)土完整和國家安全的法律，有關(guān)保障公民基本政治權(quán)利的法律等等。行政責(zé)任是指違反有關(guān)行政管理的法律法規(guī)的規(guī)定，但尚未構(gòu)成犯罪的行為所依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，包括行政處分（警告、記過、降級、降職、撤職、開除等）、行政處罰（警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)行政拘留以及法律法規(guī)規(guī)定的其他處罰民事責(zé)任主要有合同責(zé)任也叫違約責(zé)任，侵權(quán)責(zé)任。法律責(zé)任是指實施違法犯罪的人，對自己實施的違法行為必須承擔(dān)的責(zé)任。包括一些基本的法律概念和我國的法律體系。聯(lián)絡(luò)員要保持相對穩(wěn)定并認(rèn)真地開展工作。各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)不斷摸索、不斷創(chuàng)新廉政文化生活活潑、喜聞樂見、雅俗共賞的工作思路，使廉政文化進(jìn)企業(yè)活動能夠更廣泛地、更扎實地落到實處，使企業(yè)廉政文化建設(shè)的開放性、思想性、教育性、實效性能融于一體，真正發(fā)揮廉政文化的滲透、教育、感染、激勵作用，為企業(yè)干群所接受和喜愛。在活動中，市國資委將組成工作小組，分別到有關(guān)企業(yè)對企業(yè)廉政文化建設(shè)工作進(jìn)行督查，同時對企業(yè)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)單位進(jìn)行驗收。各企業(yè)應(yīng)在一定范圍內(nèi)利用企業(yè)櫥窗、黑板報、廣播、廠報廠刊等宣傳媒體，宣講活動要點(diǎn)，大造活動聲勢。制定一個活動計劃。充分發(fā)揮廉政氛圍對企業(yè)干部潛移默化的作用。引導(dǎo)企業(yè)把廉潔誠信作為經(jīng)營管理的行為準(zhǔn)則，確保廉潔誠信成為企業(yè)員工共同遵守的職業(yè)操守和自覺行動。認(rèn)真組織所屬企業(yè)員工觀看有關(guān)廉政文藝節(jié)目。(3)開展“黨旗在車間(工地)飄揚(yáng)”活動，實施黨員掛牌上崗。每年召開一次由所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的廉政形勢報告會。(4)進(jìn)一步建章立制。國資委每年召開一次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自律會，每年組織企業(yè)職工對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次民主評議，并將民主評議的結(jié)果與有關(guān)考核獎懲相掛鉤。(1)建立企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，實施廉政建設(shè)目標(biāo)管理。通過開展這一活動，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風(fēng)尚，進(jìn)一步提升企業(yè)的整體形象，增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力和綜合競爭力。加強(qiáng)考核監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)要設(shè)立法律咨詢室和法律援助聯(lián)系站，并配有專（兼）職工作人員。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力提供保證。加強(qiáng)維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進(jìn)企業(yè)”活動，使企業(yè)人員（經(jīng)營管理人員、職工）深刻理解實施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展。加強(qiáng)保障措施。加強(qiáng)考核監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)要設(shè)立法律咨詢室和法律援助聯(lián)系站，并配有專（兼）職工作人員。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力提供保證。加強(qiáng)維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進(jìn)企業(yè)”活動，使企業(yè)人員（經(jīng)營管理人員、職工）深刻理解實施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展。加強(qiáng)保障措施。加強(qiáng)考核監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)要設(shè)立法律咨詢室和法律援助聯(lián)系站，并配有專（兼）職工作人員。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力提供保證。加強(qiáng)維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進(jìn)企業(yè)”活動，使企業(yè)人員（經(jīng)營管理人員、職工）深刻理解實施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，努力提高企業(yè)人員的法律意識和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。各類企業(yè)都要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系，范文《法律進(jìn)企業(yè)實施意見》。積極推進(jìn)律師駐點(diǎn)工作。切實維護(hù)職工合法權(quán)益。各級各類工業(yè)園區(qū)、企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)人員學(xué)法用法工作的深入開展。各地、各相關(guān)部門要加強(qiáng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作情況的宣傳報道，廣泛宣傳“法律進(jìn)企業(yè)”工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗和做法，充分調(diào)動企業(yè)人員學(xué)法用法的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對學(xué)法用法成效顯著的單位和個人，要及時予以宣傳和表彰。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育