【正文】 1人，每年按單位所在市、縣、自治縣上在崗職工年平均實(shí)際工資的120%繳納。(二)每年4月至6月服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核實(shí)用人單位在職職工總?cè)藬?shù)，計(jì)算用人單位應(yīng)按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，核定用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，核算用人單位應(yīng)繳納保障金金額。殘疾職工參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。(二)每年4月至6月用人單位填寫《海南省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)》并加蓋公章后報(bào)送服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)審核并核定用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例。第十八條 本辦法由省地稅局和省殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。滯納金數(shù)額由主管地稅機(jī)關(guān)認(rèn)定后，與殘疾人就業(yè)保障金一并征收。第十三條 不能按時(shí)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，在征期內(nèi)可向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提出緩繳申請(qǐng)[審批表使用《河北省地方稅收業(yè)務(wù)表證單書》中的“延期繳納稅（費(fèi)）款申請(qǐng)審批表”]，經(jīng)縣級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后可以緩繳，但最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。第九條 地稅機(jī)關(guān)代征殘疾人就業(yè)保障金統(tǒng)一使用國(guó)家稅務(wù)總局制定的稅收票證。每年的78月份為申報(bào)和征收上一殘疾人就業(yè)保障金的時(shí)間。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)代收的殘疾人就業(yè)保障金按規(guī)定比例就地入庫(kù)分別劃入省、市、縣（市、區(qū)）級(jí)國(guó)庫(kù)中的“其它部門基金收入”殘疾人就業(yè)保障金收入科目8704款。上本地區(qū)企業(yè)職工年平均工資是指各市、縣（市）統(tǒng)計(jì)部門公布的上企業(yè)職工年平均工資數(shù)。對(duì)暫未達(dá)到殘疾人就業(yè)比例的單位，按規(guī)定向各級(jí)地稅機(jī)關(guān)繳納保障金。第三條 %。執(zhí)行中有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反饋。用人單位應(yīng)依法履行安排殘疾人就業(yè)或繳納殘疾人就業(yè)保障金義務(wù)。用人單位因安排殘疾人就業(yè)人數(shù)審核的原因申請(qǐng)退款的，應(yīng)先到原審核機(jī)構(gòu)重新申報(bào)審核，持該機(jī)構(gòu)出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況重新審核確定書》，到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理退還殘疾人就業(yè)保障金手續(xù)。圖15 北京互聯(lián)網(wǎng)地稅局申報(bào)作廢頁(yè)面（3）注意事項(xiàng)●已生成銀行端查詢繳稅憑證或已劃款的申報(bào)不允許作廢?！裰荒懿榭淳W(wǎng)上申報(bào)生成的銀行端查詢繳稅憑證數(shù)據(jù)。（1）磁貼入口登錄北京互聯(lián)網(wǎng)地稅局，在主界面找到并點(diǎn)擊“稅費(fèi)申報(bào)”磁貼，找到“維護(hù)繳款書”磁貼，點(diǎn)擊打開(kāi)維護(hù)繳款書頁(yè)面（如圖12所示）。圖11 北京互聯(lián)網(wǎng)地稅局銀行端查詢繳稅憑證頁(yè)面（4）打印憑證如果需要打印最后一次生成的銀行端查詢繳稅憑證，可以點(diǎn)擊“打印最后一次”按鈕，打印最后一次生成的銀行端查詢繳稅憑證。（1）磁貼入口登錄北京互聯(lián)網(wǎng)地稅局，在主界面找到并點(diǎn)擊“稅費(fèi)申報(bào)”磁貼，找到“稅款繳納”磁貼（如圖8所示），點(diǎn)擊打開(kāi)稅款繳納頁(yè)面。圖5 北京互聯(lián)網(wǎng)地稅局殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表頁(yè)面3 點(diǎn)擊“申報(bào)”按鈕后，跳轉(zhuǎn)到信息確認(rèn)頁(yè)面，點(diǎn)擊確認(rèn)申報(bào)（如圖6所示），彈出保存成功對(duì)話框，并跳轉(zhuǎn)到殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)頁(yè)面。4圖1 北京互聯(lián)網(wǎng)地稅局稅費(fèi)申報(bào)頁(yè)面在打開(kāi)的界面找到并點(diǎn)擊“殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表”磁貼（如圖2所示）。七、用人單位上門申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金需提交的資料 選擇上門申報(bào)方式的用人單位已安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書》和《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》；未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》。審批通過(guò)后，用人單位持相關(guān)批復(fù)文書和《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。五、殘疾人就業(yè)保障金減免緩繳政策▲ 依據(jù)北京市人民政府殘疾人工作委員會(huì)印發(fā)的《北京市2015年用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況和繳納殘疾人就業(yè)保障金通告》規(guī)定，2014年10月31日（含10月31日）后在工商部門登記注冊(cè)的小型微型企業(yè)，%，且在職職工總數(shù)在20人以下（含20人）的，自工商登記注冊(cè)之日起免征3年殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)繳納地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)與用人單位個(gè)人所得稅的申報(bào)繳納地點(diǎn)相同。2015年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。2015年用人單位在職職工人數(shù)，按2015年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，結(jié)果須為整數(shù)。第三篇：北京市殘疾人就業(yè)保障金北京市殘疾人就業(yè)保障金征 繳 指 南2016年7月殘疾人就業(yè)保障金是國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的政府性基金。對(duì)于賬務(wù)不健全的企事業(yè)單位，按照政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和職工總數(shù)核定工資總額。建立工會(huì)組織的企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位（工會(huì)自收單位除外），按全部職工工資總額的2％由稅務(wù)部門全額代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)。單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上)，與計(jì)稅工資人數(shù)一致。本行政區(qū)域內(nèi)安排對(duì)象不足的，經(jīng)當(dāng)?shù)貧埣踩斯ぷ鲄f(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)，可按實(shí)有殘疾人數(shù)量降低就業(yè)比例。第二篇：殘疾人就業(yè)保障金一、代征范圍殘疾人就業(yè)保障金地稅機(jī)關(guān)代征的范圍。相應(yīng)可以計(jì)算出錄用本地殘疾人交鎮(zhèn)保、城保的支出及節(jié)約的成本。上海市有關(guān)規(guī)定，%的殘疾人就業(yè)。二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目；實(shí)際上交時(shí)，借記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目（外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障余”明細(xì)科目），核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。照上海市有關(guān)規(guī)定，如果公司沒(méi)有錄用殘疾人的，%作為殘疾人保障金。如果公司錄用一個(gè)外地的殘疾人（只要提供殘疾人證及身份證即可），則：（300元＋）12月＝5850元18000－5850＝12150元，即如果錄用一個(gè)外地殘疾人，每年可以節(jié)省12150元。在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且辦理社會(huì)保險(xiǎn)的本市戶籍殘疾人（安排一名盲人或一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計(jì)算）。安排一名盲人或重度肢體殘疾人，按安排兩名殘疾人計(jì)算。按比例安排殘疾人不足一人的單位，按比例差額計(jì)算繳納。根據(jù)《工會(huì)法》第三十五條規(guī)定，建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體應(yīng)當(dāng)與每月十五日前按上月全部職工工資總額的百分之二撥繳當(dāng)月經(jīng)費(fèi)。工資總額組成按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年第一號(hào)令發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行，是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。經(jīng)兩次催繳無(wú)效的，該單位工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)支付令或者直接向人民法院提起訴訟。2016年繳納2015的殘疾人就業(yè)保障金，計(jì)算公式如下：殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=（2015年用人單位在職職工人數(shù)%－2015年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）2015年用人