橫山縣金太陽幼兒園教師獎懲制度-全文預覽
【正文】 工資及當月全勤獎50元，兩天扣除兩天的基本工資及全勤獎100元，三天及以上按事假算。教師之間搞不團結(jié)，影響幼兒園正常工作的，園領導給予調(diào)解及批評教育；一意孤行，激化矛盾者，幼兒園將給予相應的紀律處分。帶班時間內(nèi)，教師未履行職責，與他人閑聊，或獨自做與工作無關(guān)的私事視作違紀，酌情扣除月考核獎。二、處罰教職工應自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，園方可按有關(guān)規(guī)定進行處罰。對指導本班幼兒獲園級、市級、省級榮譽的教職工給予獎勵。借用物品及時歸還，損壞或丟失照價賠償。標準參照《衛(wèi)生檢查標準》執(zhí)行。午睡床單和被褥要間周暴曬，發(fā)現(xiàn)臟的或尿床的要及時更換，午睡后每天要及時整理干凈，若發(fā)現(xiàn)一次未整理的扣責任人10元。體罰、變相體罰，打罵幼兒（用惡語辱罵、打手板、用書拍頭等），把幼兒放到別的班級或關(guān)小屋等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任人扣20元，被家長投訴扣50至100元，后果嚴重者將承擔法律責任。負責人交代的工作，找各種理由不完成、不服從安排的，根據(jù)情節(jié)輕重，扣10至20元。三、師品師德部分被家長表揚一次，當月獎勵10元，屢次受到表揚期末獎勵30元，收到表揚信獎勵20元/次。2不參加集體會議（不允許請假）扣20元，開會、培訓時玩手機，打電話，私聊，睡覺等，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。被家長投訴，一次性扣除當月教育津貼。1工作態(tài)度端正，積極向上，根據(jù)平時考核情況及期末教師公開投票，評出一名優(yōu)秀教師，獎勵50元/人，優(yōu)秀保育教師1名，獎勵30元/人。參加區(qū)級、地市級、省級、國家級舉辦的上課比賽獲獎的，根據(jù)獲獎情況，獎勵200到1000元。在課堂上，要認真組織教學，寓教于樂，對每一個幼兒都要認真、細致地輔導，嚴禁課堂上做與教學無關(guān)的事情，（如接發(fā)短信等），若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。教學任務必須要保質(zhì)保量完成。注：因幼兒園工作情況特殊，本著對幼兒和家長負責的態(tài)度，無特別情況，盡量不要請假而影響幼兒園的工作秩序。每學期連續(xù)曠工三日或累積曠工五日以上按自動離職處理，扣發(fā)全部未發(fā)工資、獎金及押金。法定節(jié)假日前后請假，以半天為單位扣除績效工資50元。銷假當天補交請假條，并出示國家正規(guī)醫(yī)院的病例、藥方、發(fā)票，否則按事假算。第三篇：幼兒園教師獎懲制度幼兒園教師獎懲制度一、考勤部分早晨值日教師7:00到園，不值日教師7:30到園。帶班時間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀，應酌情扣除工資。無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元。對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵。對獲園級、區(qū)級、市級等獎項的教職工給予獎勵。學期結(jié)束后清點，若遺失、損壞的照價賠償；非人為損壞的，到園長處報損，由園長備注后更換；各班必須把教室、清潔區(qū)打掃干凈，桌椅、掃帚、垃圾簍、文具柜要擺放整齊，放學后門窗要關(guān)好，并斷電。業(yè)務筆記、教案、教具、教師基本功訓練以及前一周的日計劃必須在每周例會上上交，未按規(guī)定上交的，一次扣 5 元；教學任務必須要保質(zhì)保量完成。】安全獎50元；衛(wèi)生獎50元；業(yè)務獎50元；全勤獎50元。一、獎勵項目（一）月獎（按月發(fā)放）【備注：每月工資中的200元屬于獎勵工資，一切工作搞好，200元屬于自己的，有問題的從中扣除到完為止。學期計劃必須在開學一周內(nèi)上交。（四）班務工作、公物管理部分各班每學期頒發(fā)的一切公物，由園長登記注冊。對主動承擔各類公開活動、展示活動、講座、經(jīng)驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。對積極參加市級課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應成績的教職工給予獎勵。對處罰條例中未涉及的違紀行為，須經(jīng)領導班子討論，做
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