【正文】 ，強化教職工的職業(yè)道德教育。3．每人撰寫論文或經(jīng)驗材料1篇。堅持好中選優(yōu)的競爭機制，把“比練”的重心放在區(qū)隊，在職工中開展比工作質(zhì)量、比熟練技能、比工作效率活動，擴大了職工參與面。張北平實用技術創(chuàng)新室不斷創(chuàng)新，兩年中，43個創(chuàng)新項目創(chuàng)造價值500多萬元，有4項創(chuàng)新成果獲國家專利，被省表彰為學習型班組，并被推薦為全國學習型標兵班組。皮帶工區(qū)建立精細化管理體系，制定了13個工種的操作規(guī)程、32個工種的崗位責任制及工作標準、28項規(guī)章制度和19項管理規(guī)定，詳細規(guī)定了要干什么、怎么干、應達到什么程度和必須遵循的標準。運搬工區(qū)俞石把自己26年機電維護的豐富經(jīng)驗，整理成一個小冊子，隨身攜帶，既縮短了處理問題的時間，又提高了設備使用的安全可靠系數(shù)，“俞石手冊”被廣泛推廣應用。機電工區(qū)建立“三學”機制，在一般職工中實施技能工資浮動促學，在技師和高級技師中實施技能津貼引學，在高級工和中級工中實施技能評聘督學，在全區(qū)營造了學習知識、提升技能、練硬本領的風氣。該礦對在集團公司技術比武中受到獎勵的職工，營造了有技術光榮、有技能吃香的濃厚氛圍。選樹“首席工程師”、“首席助理工程師”、“專業(yè)工種帶頭人”和“首席職工”，發(fā)放特殊津貼，為工程技術人員搭建施展才華的平臺。該礦以務實、創(chuàng)新為主線，不斷健全完善促學激勵機制和創(chuàng)建保障機制，團隊學習力不斷提升，推進了管理、制度、技術、文化的持續(xù)創(chuàng)新和職工技能的不斷提升。積極搞好組織和企業(yè)的讀書小組、讀書會建設，推進全區(qū)群眾性讀書活動。確定每月第一個星期的星期一為單位建設學習型組織“學習日”。各類企（事）業(yè)單位是學習型組織建設的重點，要以提高員工素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力為目標，推動企業(yè)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場創(chuàng)新，努力造就高素質(zhì)經(jīng)營管理人才、外向型經(jīng)貿(mào)人才、專業(yè)技術人才和職工隊伍，大力培育企業(yè)文化和企業(yè)精神。（一）學習型組織。二是健全系統(tǒng)的學習體系，建立社會化的學習型組織，形成較為完整的、開放的、高質(zhì)量的終身教育體系，為工信系統(tǒng)人員提供充足優(yōu)質(zhì)的學習資源和場所。建設學習型城市和學習型組織需要全體職工積極參與和共同努力。要通過行政推動、政策指導、輿論引導和示范帶動，促進廣大干部群眾自覺學習。以把全面建設小康社會作為工信系統(tǒng)廣大干部群眾的共同目標和使命，激發(fā)干部群眾的熱情，創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)造精神。今后將再接再勵，發(fā)揚成績，改進不足，將我鎮(zhèn)機關單位的各項工作搞得更好。在統(tǒng)計、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等工作中圓滿完成各項任務。加強外來務公人員的管理，抓好就業(yè)工作，新農(nóng)保工作，新農(nóng)合工作。以民主評議政風行風工作為主線，抓好行政效能建設。一是高質(zhì)量地完成了黨代會、人代會、換屆選舉等幾個重大會議、活動的籌備、接待工作，積累了豐富的辦會經(jīng)驗；二是承接了黨代會、人代會等一些重大文字材料的撰寫工作。五、學習型機關單位強化內(nèi)部管理，增強機關工作合力 在健立健全各項機關制度的同時，以明確崗位職責和理順辦事流程為基礎，靈活運用監(jiān)管督促職能，發(fā)揮了及時提醒功能，使制度更加人性化，使工作更加高效化。認真開展培養(yǎng)入黨積極分子，培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，發(fā)展預備黨員活動，并對他們進行黨的思想教育和工作作風教育。為了將創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞好，xxx機關單位成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。第一篇：機關開展學習型組織活動材料Xxx機關單位開展學習型組織活動先進事跡xxx自開展創(chuàng)建學習型組織活動以來，按照創(chuàng)建學習型組織的有關要求做好各項學習活動，并用所學到的理論知識開拓創(chuàng)新深入基層為老百姓辦實事、辦好事，起到了學以致用,理論聯(lián)系實際的效果。二、公開承諾、領導點評。三、發(fā)展黨員、教育黨員。學習的內(nèi)容分別有：《關于狠剎“三股”不良風氣的八條禁令》、《中國共產(chǎn)黨十七屆五中全會精神》、《袁純清在全省興起學習弘揚右玉精神新高潮大會上的講話精神》、《防止職務犯罪專題講座》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于在全鎮(zhèn)農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法》、《小店區(qū)委、區(qū)政府關于進一步嚴明工作紀律加強工作作風建設的通知》、《金道銘同志在全省貫徹關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定座談會上的講話》、《張金旺在中共太原市小店區(qū)委三屆八次全會暨經(jīng)濟工作會上的工作報告》、《小店區(qū)委關于制定太原市小店區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》等，除此之外還利用投影儀播放的方式觀看了翟鴻琛教授的社會交際篇、法學篇等系列片內(nèi)容，觀看了《十七大代表風采錄》，李雪花、王道富等十七大代表的系列故事片，觀看了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》輔導講座等。六、學習型機關單位落實基本職能，提高服務水平始終以“管好事務、搞好服務”為宗旨，自覺強化服務理念、提升服務水平，通過“辦文、辦會、辦事”有效履行了綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、信息處理及后勤保障等各項基本職能。以“五個不準”“八條禁令”為依托，整肅作風紀律。深入開展應急預案培訓、演練、評估等一第列活動，繼續(xù)推進宣傳培訓工作。搞好戶戶通工程?？傊?，學習型單位創(chuàng)建活動開展以來，大家都積極行動起來，把為老百姓多辦實事、好事放在首位，從計劃生育工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、安全生產(chǎn)、信訪綜治、土地資源管理工作，統(tǒng)計工作，勞動