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校企合作工作總結(jié)-全文預覽

2025-11-02 23:40 上一頁面

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【正文】 企業(yè)也由15家增加到了20家,總共達到了37家成員單位。20xx年富士康集團(煙臺)錄用我校133名學生,目前我們同該集團合作5年,企業(yè)對學生評價非常高,晨鳴紙業(yè)錄用我校305名學生、華微電子錄用41名(從開始與該企業(yè)合作),龍鼎集團錄用學校17名學生,校企結(jié)合是確保技工教育更貼近市場、貼近社會需求、滿足受教育者需求、促進學校煥發(fā)生機和活力的辦學捷徑。企業(yè)的職工進行新技術、新工藝的提升培訓和職業(yè)技能鑒定由學校提供培訓的師資、場所,達到培訓的要求。實施“訂單”培養(yǎng)。為此,學校將與龍鼎集團、晨鳴紙業(yè)、華微電子股份有限公司等企業(yè)建立了穩(wěn)固的實習實訓基地。學校將整合專業(yè)教師和實習工廠的技師、工程師等人員的力量,組成了專兼結(jié)合、優(yōu)勢互補的真正意義上的“雙師型”師資隊伍。學校選派得力中層干部為主要領導,對實習工廠的產(chǎn)供銷一條龍和產(chǎn)學研一體化共同負責。學校將在今后的辦學過程中繼續(xù)加強校內(nèi)校企合一的辦學模式,實現(xiàn)“產(chǎn)學研一體”的領導、管理和教學機制。選擇優(yōu)秀企業(yè)作為合作伙伴,強化學生實習教學。二,建立長效工作機制,加強校企合作培養(yǎng)制度建設在“校企合作辦學”、“提高就業(yè)質(zhì)量”的辦學觀念實踐中,我們逐步認清職業(yè)學校在高技能人才培養(yǎng)中的地位和作用,以互利雙贏為原則,以技能成才為目標,以推薦就業(yè)為關鍵環(huán)節(jié),通過建立相應的工作機制,校企雙方合作開展高技能教育,促進學生高技能就業(yè),成為高技能人才。在完成本科室工作的同時,積極參與完成領導交辦的其他任務。17—18)、萊蕪、泰安、臨沂、日照、青島、威海、煙臺(11。目前電子系與海信集團在頂崗實習方面已有實質(zhì)性的39。校企合作工作總結(jié)5按照處室內(nèi)部分工,20xx年由白俊鋒、崔馨同志主要負責校企合作工作,近一年的工作中,在各級領導、同事們的大力支持幫助下,我們積極主動開展各項工作,在制度完善、聯(lián)系企業(yè)與系(院)、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、協(xié)調(diào)合作項目、業(yè)務拓展等方面取得了一定的成效,現(xiàn)匯報如下:一、完善制度方面起草并修改了《淄博職業(yè)學院校企合作管理辦法》、《淄博職業(yè)學院校企合作管理辦法實施細則》、《淄博職業(yè)學院校企合作考核辦法》、《淄博職業(yè)學院校企合作協(xié)議書(指導文本)》等制度。從召開專業(yè)建設指討論會年會到實習前的培訓,每一個環(huán)節(jié)都要積極努力地去做好。也有結(jié)合社會需要的課程外內(nèi)容的實習及各種證書培訓。讓我們的學生成為掌握一定先進生產(chǎn)設備操作能力的、適應社會新科技發(fā)展的技術人才。對于文化課,我們正視學生的現(xiàn)狀,務實地提出合格的教學要求,切合實際地安排教學任務。四、以技能培養(yǎng)為核心,安排組織教學實習。對于新辦企業(yè),重點宣傳新企業(yè)的投資規(guī)模、發(fā)展前景,特別是新辦企業(yè)中新興產(chǎn)業(yè)的生命力,突出宣傳,用企業(yè)良好的發(fā)展前景吸引學生。所以,學生尤其是學生家長在關注學校、專業(yè)的同時,會更多地關注未來就業(yè)的企業(yè),因此,宣傳企業(yè)成了招生宣傳工作中的一個重要環(huán)節(jié)。我校在選擇企業(yè)的過程中,通過數(shù)量上的基本保證,提升校企合作的質(zhì)量。學校為了要推薦介紹自己的學生,逐步走進工廠?,F(xiàn)將我校本學年的校企合作做出以下總結(jié):一、以市場需求為導向,尋求校企合作辦學伙伴。(3)企業(yè)為學生提供獎助學金,今年鑫廣安集團為我校學生贊助2萬元。企業(yè)受益:校企合作符合企業(yè)培養(yǎng)人才的內(nèi)在需求,有利于企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。四、校企合作共建優(yōu)秀教學團隊我校與多家知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關系,每年安排5—6名教師在企業(yè)參與生產(chǎn)實踐,提高教師的實踐動手能力,為教學服務。對三年制中職開展校企合作“2+1培養(yǎng)”模式,即在校集中學習兩年,在對應的企業(yè)綜合實習1年,前兩年有效的保證了學校常規(guī)教育教學內(nèi)容的開展,最后1年學生通過面試進入企業(yè)實習。校企合作工作總結(jié)3一、校企合作共建工學一體化專業(yè)課程體系我校20xx年調(diào)整專業(yè)指導委員會,聘請行業(yè)、企業(yè)、專家為指導委員會成員;聘請相關企業(yè)的總監(jiān)、經(jīng)理、部門主任、技術骨干為一體化課程改革專家,外聘校外專家共19人。校企雙方互相支持、滲透、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享,是實現(xiàn)職業(yè)教育現(xiàn)代化、人才培養(yǎng)模式改革,促進生產(chǎn)力發(fā)展、使教育與生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。積極服務湘潭市產(chǎn)業(yè)群。價值和成功的快樂,使頂崗實習與就業(yè)接軌。(二)本學年我校共派出200多名學生4名指導教師帶隊到這些企業(yè)為期3到6個月的教學頂崗實習。按照專題講座+考核、組建唐人神班+在校專業(yè)課學習兩年+公司實習一年+正式入職的培養(yǎng)流程,實現(xiàn)訂單式培養(yǎng)目標。滿足學生真實企業(yè)崗位技能培訓的要求。與湖南唐人神集團特深度合作,實現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng)。只有在校企“雙贏”的條件下讓學生參與到具體的合作項目中,其實踐與應用能力才能得到應有的鍛煉。同時借鑒國內(nèi)外最新的“校企合作”研究成果,切實將借鑒與創(chuàng)新有機結(jié)合,從理論與實踐結(jié)合的高度研究并努力創(chuàng)建校企合作新模式。與中小企業(yè)協(xié)會長期溝通機制與企業(yè)保持聯(lián)系是我們培養(yǎng)應用型人才的重要環(huán)節(jié),為此我們與陜西省中小企業(yè)協(xié)會建立了良好的合作關系,中小企業(yè)協(xié)會定期要請省內(nèi)的企業(yè)家來校與學生座談交流,通過交流和了解,為校企之間開展廣泛的合作奠定了基礎。電子商務大賽就是參與真正的商務競爭活動,通過大賽對學生實踐創(chuàng)新能力有很大的提升。至今,我們已經(jīng)做過內(nèi)蒙古網(wǎng)通、三門峽網(wǎng)通的一線營銷人員業(yè)務培訓;西安聯(lián)通公司的客戶經(jīng)理培訓?,F(xiàn)在每年大約有100名學生參與到調(diào)查工作中,通過調(diào)研我們的學生接觸了企業(yè)的實際,將所學理論應用于實踐從中學到了很多東西調(diào)研效果很好。同時掌握大量的實踐素材,在以后的教學過程中就能夠理論聯(lián)系實際教授課程就能有的放矢。目前我們正在與西安市科技局合作聯(lián)合攻關“西安市獎勵機制創(chuàng)新研究”項目,西安是科技大市,科研院所眾多科技人才豐富。學生畢業(yè)之后不能適應企事業(yè)單位的需求。同時在努力探索職業(yè)教育校企合作新模式的同時,更需要加快完善法律規(guī)章,明確企業(yè)參與職業(yè)教育的責任與義務,推進職業(yè)教育校企合作的持續(xù)發(fā)展,提高職業(yè)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。通過今年的校企合作實踐證明,”工學結(jié)合、校企合作”,是發(fā)揮學校和企業(yè)各自優(yōu)勢,共同培養(yǎng)社會與市場需要的人才的有效途徑。這些企業(yè)已成為我校學生的實習就業(yè)基地。行政管理人員、專任教師先后20多人次到這些企業(yè)通過問卷調(diào)查、與一線工人技術人員交流進行調(diào)研了解農(nóng)業(yè)行業(yè)各工種職業(yè)崗位的專業(yè)技能相關知識要求、職業(yè)素養(yǎng)、工作職責、工作任務、工作要求、工作標準,工作過程,企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)組織管理過程,及現(xiàn)場”6S”管理標準及要求。本學期二年級畜牧獸醫(yī)專業(yè)41名學生通過湖南唐人神集團面試錄取組建了”唐人神二班”.”訂單式培養(yǎng)”規(guī)模逐步提高。湖南唐人神集團現(xiàn)場專家參與制定”唐人神”的教學方案;開設專題講座,植入唐人神企業(yè)文化;完成畜牧獸醫(yī)專業(yè)課程的學習;滿足學生真實企業(yè)崗位技能培訓的要求;選拔合格的學生進入企業(yè)實習;根據(jù)綜合考核聘用合適的學生為正式員工。湘潭生物機電學校2014年1月15日校企合作工作總結(jié)(二)為落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及全國職業(yè)教育工作會議提出的中等職業(yè)學校改革要實現(xiàn)五個對接即職業(yè)教育要對接產(chǎn)業(yè),職業(yè)學校要對接企業(yè),專業(yè)要對接崗位,課程教材要對接職業(yè)標準,教學過程對接生產(chǎn)工作過程。(1)校企合作有助于培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng);(2)校企合作有助于學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(1)校企合作有助于合理分擔教育投入;(2)校企合作有助于合理組建優(yōu)秀教學團隊;(3)校企合作有助于學校教學改革;(4)校企合作有助于建立穩(wěn)定的教學實習基地。部分課程的項目教學、現(xiàn)場教學、情境教學、教學觀摩即可在基地上完成。三、校企合作 共建”工學交替”合作模式我系與鑫廣安集團、株洲云田公司、三益葡萄園校企合作,是一種典型的”工學交替”合作模式,開展了包括項目教學、現(xiàn)場教學、情境教學、教學觀摩、勤工儉學、學生實習、生產(chǎn)——技術指導——銷售一條龍服務等多方位合作。中職學校要培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才,必須將教學過程與企業(yè)的生產(chǎn)崗位相結(jié)合,依托企業(yè)的技術、設備、生產(chǎn)和管理優(yōu)勢,把學校的教育功能與企業(yè)的生產(chǎn)需求相結(jié)合,辦出特色,使中職教育走上健康、良性循環(huán)的發(fā)展道路。有利于順利進入社會,形成了良性循環(huán)。傳統(tǒng)教學模式是實習材料的反復使用,學生缺乏嚴謹操作的態(tài)度;與海森電子的合作使實習成為實戰(zhàn)化,培養(yǎng)了學生嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。第一篇:校企合作工作總結(jié)校企合作工作總結(jié)唐山海森電子有限公司是一家專業(yè)從事水利、電力計算機控制產(chǎn)品、機電儀一體化產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè)。我們此次為海森電子做的是該公司節(jié)水灌溉智能控制柜,通過一段時間的學習,在企業(yè)技術員的指導下我們?nèi)w同學按時保質(zhì)保量的完成了工作任務,學生通過校企合作在以下方面取得了進步,總結(jié)如下:一是改變了傳統(tǒng)的教學模式。三是學生在實踐中接觸了企業(yè)文化,接受了企業(yè)管理模式,為今后就業(yè)快速適應企業(yè)管理模式奠定了基礎。09 2011電氣一實習教師:孫思光 年6月第二篇:校企合作工作總結(jié)校企合作工作總結(jié)校企合作工作總結(jié)通過與企業(yè)合作,我們深深體會到中職學校所培養(yǎng)的人才合格與否,企業(yè)最有發(fā)言權;中職學校辦學水平的高低決定于學生受社會的歡迎程度。二、校企合作 共建”訂單”培養(yǎng)模式我系2013年與鑫廣安集團、株洲云田公司、三益葡萄園等多家企業(yè)簽訂了”訂單培養(yǎng)”協(xié)議,企業(yè)按照崗位特點提出培養(yǎng)要求,并提供教學內(nèi)容和相關資料,由教師將這些內(nèi)容融入到相關課程的教學中,或由企業(yè)派技術骨干到學校來開設講座,將崗位工作要求、員工素質(zhì)要求、企業(yè)文化、企業(yè)理念教授給學生,實現(xiàn)學生與企業(yè)、學生與就業(yè)崗位的”零距離”對接。與三益葡萄園合作,將教學實習基地作為該公司的生產(chǎn)基地,()他們出資金,我們提供場地,共建校內(nèi)實訓實習基地。五、校企合作體會學校受益:校企合作符合中職教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,有利于促進中職教育的發(fā)展。學生受益:校企合作符合學生職業(yè)生涯發(fā)展需要,促進學生就業(yè),有利學生提高就業(yè)競爭力。我們將認真貫徹落實校企合作精神,進一步完善制度措施,加大工作力度,推進校企深度合作,努力開創(chuàng)教育教學新局面。與湖南唐人神集團特深度合作,實現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng)。2014年上學期”唐人神班”29名學生通過正式進入湖南唐人神集團實習,在公司實習半年時間內(nèi)學生穩(wěn)定,生活工作愉快,深受企業(yè)好評。(二)本學年我校共派出200多名學生4名指導教師帶隊到這些企業(yè)為期3到6個月的教學頂崗實習。也對培養(yǎng)學生的組織紀律觀念、良好的職業(yè)道德、認真負責的工作態(tài)度,以及艱苦樸素的生活作風、團結(jié)協(xié)作的團隊精神和堅定樂觀的生活態(tài)度都有極大的幫助。本年實現(xiàn)為農(nóng)業(yè)從業(yè)者提供高技能力培訓共341人、勞動力技能培訓450人,學校已成為湘潭市10大培訓基地。校企合作也是一項具有重要意義的公益事業(yè),是貫徹科教興國和人才強國戰(zhàn)略,促進和諧社會建設的有益實踐和重要舉措。(一)、我院校企合作的主要做法與經(jīng)驗通過橫向科研項目實現(xiàn)校企之間合作目前高校面臨的一個重要問題就是理論與實際脫節(jié),學生學習的專業(yè)理論知識社會實踐之間存在脫節(jié)現(xiàn)象。與咸陽電力公司合作完成了電力公司客戶滿意度調(diào)研項目,該項目充分利用我系商務實驗室的電話調(diào)研系統(tǒng),吸收了大量本科學生與研究生參與,市場調(diào)查是經(jīng)管類專業(yè)必修的理論課程,通過這次調(diào)研活動學生真正實現(xiàn)了理論與實際的結(jié)合。總之通過與企事業(yè)單位的橫向科研合作,使教師充分接觸了社會了解了社會需求,能夠?qū)⒆约旱睦碚撝R應用于實踐并在實踐中得到檢驗。我們了解到這個情況后馬上表示可以讓我們的學生利用市場調(diào)查這一集中實踐環(huán)節(jié)來做高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的調(diào)查工作。我們積極與郵電企業(yè)聯(lián)系,為企業(yè)員工提供各種形式的培訓。從這個角度出發(fā)我們積極組織學生參與企業(yè)牽頭的各種賽事,各種技能培訓主要有以下幾個方面:從20xx年開始,我們與中國電子商務協(xié)會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、易趣網(wǎng)、一拍網(wǎng)、中國建設銀行等單位合作,積極組織大量學生參與了兩屆“全國大學生電子商務大賽”,取得優(yōu)異的成績并在20xx年成功協(xié)辦一屆電子商務大賽。另外我們還與電子商務協(xié)會合作設立了“移動商務”培訓項目,與原陜西省勞動與社會保障部合作開展了“國家職業(yè)資格認證”培訓項目。二、建立校企互動新機制的思路本著“資源共享、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則,以校企“雙贏”為切入點構(gòu)建“校企互動”的新型機制,深入加強與企業(yè)聯(lián)系與溝通,努力與合作企業(yè)建立高層次、穩(wěn)定性聯(lián)系。這就需要解決學校與企業(yè)間的信息不對稱問題,學校需要主動了解企業(yè)的需求也可以創(chuàng)造企業(yè)的需求,在此基礎上把握市場動態(tài),調(diào)動校內(nèi)各種資源動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)體系和培養(yǎng)模式適應企業(yè)的需求。在校企合作人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新方面做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、實踐校企合作專業(yè)教學+公司實習+正式入職的訂單式培養(yǎng)模式。完成畜牧獸醫(yī)專業(yè)課程的學習。形成專題講座+在校專業(yè)課學習+公司實習+正式入職的訂單式培養(yǎng)模式。(一)由企業(yè)現(xiàn)場專家、工程技術人員、技師、課程專家、專業(yè)教師組成專業(yè)建
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