期刊管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 小四，加粗）（一）二級(jí)標(biāo)題（宋體，五號(hào)，加粗）正文參考文獻(xiàn)（文章中要標(biāo)出引用的序號(hào)）：格式與示例：專(zhuān)著格式：主要責(zé)任者．題名[文獻(xiàn)類(lèi)型標(biāo)識(shí)]．出版地：出版者，出版年：頁(yè)碼． 示例：[1] 陳朝陽(yáng)，王克忠．組織行為學(xué)[M]．上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2001：112．論文集格式：作者．題名[文獻(xiàn)類(lèi)型標(biāo)識(shí)]．編者．文集名．出版地：出版者，出版年：頁(yè)碼． 示例： [2]劉守勝．中國(guó)歷史分期之研究 [A]．關(guān)鴻，魏憑．人生問(wèn)題發(fā)端——斯年學(xué)術(shù)散論 [C]．北京：中國(guó)發(fā)展出版社，2001：112．期刊文章格式：主要責(zé)任者．題名[文獻(xiàn)類(lèi)型標(biāo)識(shí)]．刊名，年，卷（期）：頁(yè)碼． 示例：[3] 呂文良．產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)與產(chǎn)業(yè)政策選擇[J]．社科縱橫，2003，（5）：12．報(bào)紙文章格式：主要責(zé)任者．題名[文獻(xiàn)類(lèi)型標(biāo)識(shí)]．報(bào)紙名，出版日期（版次）． 示例：[4]丁士修．建筑工程管理 [N]．建設(shè)日?qǐng)?bào)，20051224（11）．第三篇：期刊策劃案機(jī)構(gòu)期刊策劃案一、創(chuàng)刊說(shuō)明：機(jī)構(gòu)期刊作為機(jī)構(gòu)文化建設(shè)的一部分工作，它是機(jī)構(gòu)文化建設(shè)的具體活動(dòng)活動(dòng)之一和機(jī)構(gòu)文化的物化表現(xiàn)之一。第二篇：期刊論文格式單擊此處輸入中文題名（不超過(guò)20個(gè)漢字）作者（單位名1,城市名1 郵政編碼1）摘 要：在此處輸入中文摘要（字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)250字）。稱(chēng)號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；、文章創(chuàng)作、文字編輯等方面培訓(xùn)。 獎(jiǎng)勵(lì)、成績(jī)出眾的員工、企業(yè)文化工作人員，授予161。 主題鮮明，與組稿主題結(jié)合緊密，觀點(diǎn)/視角/想法新穎獨(dú)特，能夠引起普遍共鳴，內(nèi)容文字較 有煽動(dòng)性和感染力； 文章格式規(guī)范，結(jié)構(gòu)清晰，段落層次分明，文字標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用正確，文字用語(yǔ)規(guī)范。 稿件內(nèi)容真實(shí)，時(shí)效性強(qiáng)，有的放矢； 稿件主題積極向上，符合集團(tuán)企業(yè)文化宣傳導(dǎo)向，貼近工作、生活； 稿件文體不限，如：紀(jì)實(shí)、詩(shī)歌、散文、演講稿等；內(nèi)容多樣，可涉及企業(yè)文化、產(chǎn)品信息、員工事跡等等；亦可是書(shū)法作品、攝影作品等； 來(lái)稿應(yīng)注明公司名稱(chēng)、真實(shí)姓名，以便通知修改以及支付稿費(fèi)；投稿一律不予退稿，底稿自留； 稿件中所出現(xiàn)的圖片/照片、書(shū)法/繪畫(huà)都應(yīng)注明作者/出處； 所有投稿均視為專(zhuān)刊編委會(huì)有權(quán)依據(jù)企業(yè)文化宣傳導(dǎo)向進(jìn)行修改、使用。：210mmX285mm。 記者崗位職責(zé)，不得無(wú)故缺席編委會(huì)內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，關(guān)心公司集團(tuán)期刊，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)；，了解市場(chǎng)一線人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)道市場(chǎng)一線動(dòng)態(tài)；、稿件寫(xiě)作； 與子公司專(zhuān)/兼職企業(yè)文化對(duì)接人保持聯(lián)系，并完成所負(fù)責(zé)欄目的約稿、組稿、統(tǒng)計(jì)工作，制定 每期的發(fā)稿計(jì)劃；、統(tǒng)計(jì)、審稿、編輯、排版、校對(duì)、出版和發(fā)放工作。、是否堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向等。第一篇：期刊管理制度1．目的 期刊管理制度為配合企業(yè)變革轉(zhuǎn)型，弘揚(yáng)XXX企業(yè)精神，倡導(dǎo)正向積極的工作作風(fēng)，披露存在的不良管理現(xiàn)象，確保集團(tuán)企業(yè)文化宣傳期刊創(chuàng)作、編輯、發(fā)行工作的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。，有關(guān)文化出版方面的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、是否堅(jiān)持正確的 輿論導(dǎo)向等。 責(zé)任編輯崗位職責(zé)：，不得無(wú)故缺席編委會(huì)內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，關(guān)心集團(tuán)期刊，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)；，并完成所負(fù)責(zé)欄目的約稿、組稿、統(tǒng)計(jì)工作，制定 每期的發(fā)稿計(jì)劃；，提出初審意見(jiàn)；、清樣校對(duì)任務(wù)；、統(tǒng)計(jì)、編輯、排版、出版和發(fā)放工作?！禭XX人》每一個(gè)半月一刊，可根據(jù)實(shí)際需求增刊； 集團(tuán)期刊根據(jù)實(shí)際要求不定期進(jìn)行改版升級(jí)，發(fā)行時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。 稿件來(lái)源及要求 稿件來(lái)源 自然稿：由編輯與記者根據(jù)每月重大事件、重要精神自然采編的稿件； 約稿：①根據(jù)版面主題設(shè)置，各子公司文化對(duì)接人對(duì)銷(xiāo)司進(jìn)行約稿，并按時(shí)提交；②由編輯、記者根據(jù)集團(tuán)當(dāng)月重點(diǎn)工作、突發(fā)事件對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約稿；③由編輯、記者根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃對(duì)集團(tuán)一級(jí) 部門(mén)負(fù)責(zé)人有計(jì)劃地約稿；接到寫(xiě)稿任務(wù)的干部，必須保質(zhì)保量按時(shí)提交； 專(zhuān)訪稿件：（1）、子公司自行選定人物并完成采寫(xiě)；（2）、子公司提供人選，記者采寫(xiě)； 客戶約稿：由各子公司指定業(yè)務(wù)員對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行約稿； 員工家屬約稿：由全集團(tuán)員工向家屬約稿。 學(xué)習(xí)辦法及存檔要求 學(xué)習(xí)辦法：根據(jù)公司需要，由集團(tuán)培訓(xùn)文化部主導(dǎo)，各一級(jí)單位不定期組織開(kāi)展期刊學(xué)習(xí)活動(dòng)并 提交學(xué)習(xí)記錄； 存檔要求：由編委會(huì)對(duì)電子版與紙質(zhì)版報(bào)紙進(jìn)行存檔，各單位根據(jù)具體需要自行決定存檔方式； 稿件評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（稿件的等級(jí)評(píng)定最終以XXX人編委會(huì)評(píng)定為準(zhǔn)） 一類(lèi)稿件 主題鮮明，與組稿主題結(jié)合緊密，為集團(tuán)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，不僅自主挖掘大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳 主題，且觀點(diǎn)/視角/想法新穎獨(dú)特，引起廣泛共鳴，內(nèi)容文字有很強(qiáng)的煽動(dòng)性和感染力，起到了很好的宣傳 效果； 文章格式規(guī)范，結(jié)構(gòu)清晰，段落層次分明，文字標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用正確，根據(jù)內(nèi)容的需要，進(jìn)行了 圖文搭配和數(shù)據(jù)圖表分析，整體視角效果美觀。一類(lèi)稿件：240 元/千字；二類(lèi)稿件：180 元/千字； 三類(lèi)稿件：120 元/千字；圖片/照片：6 元
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