新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作情況匯報二-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng)驗不足，信心不夠，還有待進一步加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉；各村條件不夠，給駐村工作帶來不便；工作經(jīng)費缺乏，工作隊的交流活動難開展。關(guān)注民生，積極為群眾辦實事、辦好事。三是積極參與護林防火工作，在森林火災(zāi)發(fā)生時，主動參加撲火。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦小@新農(nóng)村建設(shè)，指導(dǎo)員深入農(nóng)村宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，積極倡導(dǎo)文明向上的村風(fēng)民俗。通過農(nóng)村基層實踐，使指導(dǎo)員磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責(zé)任心，熟悉了農(nóng)村基層工作方法。為使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認真履行職責(zé)，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，在嚴(yán)格執(zhí)行對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育管理相關(guān)制度的同時，鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實際，規(guī)定了加強指導(dǎo)員教育日常管理的相關(guān)措施，精心設(shè)計了工作月報表和考勤表；健全完善了六項制度，即指導(dǎo)員納入鄉(xiāng)干部管理，參加周一、周五政治學(xué)習(xí)；每季度組織召開一次工作例會，加強隊員之間的交流；加強考勤，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；每月按時上報實績表；每月上報信息1——2條；每年撰寫一篇調(diào)研報告。新農(nóng)村建設(shè)工作隊員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會議，參與鄉(xiāng)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所駐村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認識，鄉(xiāng)黨委為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料，要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。因地制宜、多措并舉，搭建良好的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作平臺。根據(jù)縣委新農(nóng)辦的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原則，在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作的基礎(chǔ)上，確定了5名同志（市下派1名、縣下派2名、鄉(xiāng)下派2名）擔(dān)任全鄉(xiāng)5個行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。當(dāng)調(diào)查了解到縣鄉(xiāng)新農(nóng)隊辦的辦公設(shè)備老化后，立即向省統(tǒng)計局協(xié)調(diào)20套價值7萬多元的電腦配發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)隊辦，提高了各新農(nóng)隊辦的辦公效率；山高坡陡，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)較偏遠，工作經(jīng)費緊缺，給工作隊的管理工作帶來了很多難處，他又協(xié)調(diào)爭取15萬元資金用于全縣的新農(nóng)村建設(shè)工作隊辦公經(jīng)費，為做好今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。要求派出單位必須為指導(dǎo)員所駐村承諾辦兩件以上實事，并明確完成時限，在指導(dǎo)員駐村公示，接受群眾的監(jiān)督，并將完成情況納入年終對派出單位考核評優(yōu)的主要內(nèi)容。每月組織人員對指導(dǎo)員的在崗及工作情況到村督查2次以上，對不堅守工作崗位、不認真履行的職責(zé)的指導(dǎo)員按規(guī)定進行通報處理，特別在抗旱救災(zāi)期間，明確要求指導(dǎo)員取消一切休假，非特殊情況不得請假，若擅自離崗，被督查不在崗一次或未參與抗旱救災(zāi)工作的，年終考核定為不稱職，對認真履行職責(zé)、工作扎實、表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的給予表彰鼓勵。就這樣，他掌握了大量的第一手資料。深入調(diào)研，打開工作新局面為迅速打開工作局面，從開展調(diào)研入手，及時轉(zhuǎn)變工作角色，一來到就向相關(guān)部門了解縣情、鄉(xiāng)情和村情，沒有好好在縣城呆上幾天，就深入基層一線開展調(diào)研。指導(dǎo)員通過為群眾辦實事、辦好事，進一步拉近了與群眾的距離，黨群關(guān)系變“密”了。二是充分發(fā)揮派出單位的后盾作用。四、堅持勤溝通、多協(xié)調(diào)，努力形成規(guī)范指導(dǎo)員教育管理的合力**鄉(xiāng)駐村指導(dǎo)員分散在8個村開展指導(dǎo)工作，各自面臨的情況差別很大，僅僅靠工作隊長一己之力難以實現(xiàn)有效的教育和管理。二是細化了指導(dǎo)員的角色任務(wù)。這些交流活動對幫助指導(dǎo)員理清思路、開闊視野、互相學(xué)習(xí)很有益處。二是堅持經(jīng)常分析研究新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作的情況、特點，利用新弄村指導(dǎo)員派出單位的有利條件，以專題請示、調(diào)研報告等方式積極向派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)對指導(dǎo)員工作的重視和支持，為指導(dǎo)員能“下得去、干起來”創(chuàng)造了條件。二、堅持勤分析、多匯報，努力爭取鄉(xiāng)黨委、政府對指導(dǎo)員工作的支持鄉(xiāng)黨委、政府既是派駐新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的主要領(lǐng)導(dǎo)力量，也是指導(dǎo)員能夠順利開展工作最重要的保證。二是學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)法規(guī)政策。為了能夠切實履行好職責(zé)，勝任角色的要求，**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊將努力學(xué)習(xí)擺在突出的位置。一、堅持勤學(xué)習(xí)、多思考，努力提高自身履行職責(zé)的能力和素質(zhì)由于大部分工作隊員對“三農(nóng)”情況不夠熟悉，對鄉(xiāng)村基層的工作方法了解不多，農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏。**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊認真學(xué)習(xí)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神和政策規(guī)定，為指導(dǎo)員隊伍日常工作確定了明確的主題。在學(xué)習(xí)的過程中，**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員注意邊學(xué)邊想，認真做好學(xué)習(xí)筆記，及時提煉心得體會，做到學(xué)有所思，學(xué)有所用，努力提高自身履新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員職責(zé)的能力和素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委、政府不斷發(fā)現(xiàn)和認可了指導(dǎo)員隊伍的重要作用。**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊召開了指導(dǎo)員座談交流會，組織了縣直機關(guān)派駐的5名指導(dǎo)員進行了兩次專題交流，對駐村指導(dǎo)員的工作和學(xué)習(xí)情況進行了了解。新農(nóng)村建設(shè)中要堅持農(nóng)民是主體、“兩委”是核心、黨員是骨干、指導(dǎo)員是助力的“四個堅持”的觀點，指導(dǎo)員對自己實事求是的定好位。針對農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點難點問題和影響農(nóng)村發(fā)展的“瓶頸”問題，發(fā)動駐村指導(dǎo)員為群眾辦實事、辦好事，按照“沉下身子,多動腦子，找對路子”的工作要求，總結(jié)推廣指導(dǎo)員的幫帶作用，主要體現(xiàn)在幫理思路、幫學(xué)技術(shù)、幫解矛盾等工作方法。在及時主動向鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報的基礎(chǔ)上，依托鄉(xiāng)基層部門，加強對指導(dǎo)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在強化建章立制，強化督促檢查，強化宣傳引導(dǎo)等方面充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。駐村指導(dǎo)員學(xué)會了講群眾語言，做群眾工作，理論水平和基層工作能力得到了明顯提高,干部作風(fēng)變“實”了。（第二篇：新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長先進事跡（二）同志自擔(dān)任中共縣委副書記、縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長兩個月來，認真履行職責(zé)，以身作則帶好隊伍，身體力行
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