縣公安交警大隊執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)先進材料-全文預(yù)覽
【正文】 故先進大隊；連續(xù)多年被棗莊市公安局評為全市公安交通管理工作先進大隊和全市公安機關(guān)110接處警十佳處警單位；多次被市公安局集體嘉獎；被臺兒莊區(qū)委、區(qū)政府評為人民滿意政法單位；其中有2名同志被公安部授予“全國優(yōu)秀人民警察”稱號，名同志被省公安廳榮記二等功，230多名同志受到個人嘉獎。近年來所辦理的案件均能達到事實清楚，證據(jù)充分，程序合法，運用法律法規(guī)準確，卷宗裝訂規(guī)范標準，達到了規(guī)范化，正規(guī)化的標準要求。在此基礎(chǔ)上，推行辦案民警責任倒查制，以主辦案件民警為第一責任人，從辦案過程各個環(huán)節(jié)予以考核，確保每個案件公平，公正。對執(zhí)法檢查中查出有問題的卷案，對照標準，認真整改，做到問題不整改，案卷不歸檔，確保了案件質(zhì)量。同時，采取互查的辦法，對具體案件進行評析，取長補短，堵塞漏洞，互相學習，相互促進。一是成立執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名大隊領(lǐng)導(dǎo)牽頭，挑選了素質(zhì)較高的民警為大隊法制員，組成執(zhí)法組，加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督指導(dǎo)，在有執(zhí)法業(yè)務(wù)的5個中隊確定了5名兼職法制員，明確了各部門負責人為執(zhí)法工作第一責任人，大隊領(lǐng)導(dǎo)與主管執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)，主管執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)與部門負責人，部門負責人與法制員及民警層層簽訂執(zhí)法目標責任書，嚴格實行執(zhí)法責任追究制度，為加強和促進執(zhí)法工作提供了有效的組織保證。通過教育培訓(xùn)，全體民警的現(xiàn)場意識、證據(jù)意識、質(zhì)量意識、實際辦案能力和服務(wù)意識明顯提高。在學習教育活動中，加強對民警的宗旨教育，在民警中開展了為“誰從警、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”和“如何從警、如何執(zhí)法、如何服務(wù)”的大討論活動，教育廣大民警站在維護社會穩(wěn)定、維護交通安全暢通和人民群眾滿意這一政治高度，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，周到服務(wù)。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化培訓(xùn)，增強意識。近年來所辦理的案件均能達到事實清楚，證據(jù)充分，程序合法，運用法律法規(guī)準確，卷宗裝訂規(guī)范標準，達到了規(guī)范化，正規(guī)化的標準要求。在此基礎(chǔ)上，推行辦案民警責任倒查制，以主辦案件民警為第一責任人，從辦案過程各個環(huán)節(jié)予以考核，確保每個案件公平，公正。對執(zhí)法檢查中查出有問題的卷案，對照標準，認真整改，做到問題不整改，案卷不歸檔，確保了案件質(zhì)量。同時，采取互查的辦法，對具體案件進行評析，取長補短，堵塞漏洞，互相學習，相互促進。一是成立執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名大隊領(lǐng)導(dǎo)牽頭，挑選了素質(zhì)較高的民警為大隊法制員，組成執(zhí)法組，加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督指導(dǎo)，在有執(zhí)法業(yè)務(wù)的5個中隊確定了5名兼職法制員，明確了各部門負責人為執(zhí)法工作第一責任人，大隊領(lǐng)導(dǎo)與主管執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)，主管執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)與部門負責人，部門負責人與法制員及民警層層簽訂執(zhí)法目標責任書，嚴格實行執(zhí)法責任追究制度，為加強和促進執(zhí)法工作提供了有效的組織保證。通過教育培訓(xùn)，全體民警的現(xiàn)場意識、證據(jù)意識、質(zhì)量意識、實際辦案能力和服務(wù)意識明顯提高。在學習教育活動中，加強對民警的宗旨教育，在民警中開展了為“誰從警、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”和“如何從警、如何執(zhí)法、如何服務(wù)”的大討論活動，教育廣大民警站在維護社會穩(wěn)定、維護交通安全暢通和人民群眾滿意這一政治高度，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，周到服務(wù)。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化培訓(xùn)，增強意識。2004年上半年在全市交警系統(tǒng)執(zhí)法考核和縣公安局年終執(zhí)法考核中，**交警大隊執(zhí)法工作名列全市第一，全局第一，被縣公安局、市公安局、市支隊評為執(zhí)法先進單位；2005年執(zhí)法考核工作名列全局第一，分別被市局、支隊和縣局評為先進執(zhí)法單位等榮譽稱號；2006年2月被縣公安局評為優(yōu)秀執(zhí)法單位；2007年先后被市公安局、市交警支隊評為優(yōu)秀基層單位、文明示范服務(wù)窗口單位，被縣公安局評為先進單位。在工作中，還經(jīng)常通過以中隊為單位結(jié)合實際開展學習討論活動，要求民警人人談體會，認真查擺工作中存在的問題，在此基礎(chǔ)上，我大隊把全體民警教育培訓(xùn)放在突出位置緊抓不放，堅持利用周四學習日進行業(yè)務(wù)和法規(guī)法律學習，大隊領(lǐng)導(dǎo)輪流授課，不斷組織民警學習了《人民警察法》、《行政處罰法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《中華人民共和國道路管理條例》等法律法規(guī)，要求民警在學習中熟練掌握“十個法規(guī)、五項技能”，增強法制觀念，提高自覺守法和嚴格依法辦事的自覺性。與此同時，我們還組織民警認真學習了《三門峽公安交警支隊關(guān)于加強執(zhí)法監(jiān)督工作的六條措施》、《公安交警支隊關(guān)于進一步規(guī)范交通道路執(zhí)勤行為的通知》及上級公安機關(guān)關(guān)于“整治三亂、優(yōu)化環(huán)境、民主評議行風”等專項學習。在規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量工作中，我大隊結(jié)合實際，針對不同崗位進一步細化和完善了有關(guān)制度和措施。三是嚴格實行月考核與季考核制度，每月由大隊執(zhí)法組牽頭召集各辦案單位負責人及法制員對本月執(zhí)法情況進行考核，當場打分評出優(yōu)劣；每季度聘請縣局法制專家到我隊進行考評，解惑釋疑，提出整改意見，并予以通報，以此促進執(zhí)法質(zhì)量提高。五是嚴格案卷歸檔制度。分析討論執(zhí)法工作中存在疑難問題，并提出具體整改意見，有效地促進了辦案質(zhì)量。我大隊在社會各界聘請了執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，定期召開座談會，向監(jiān)督員和群眾代表匯報我們的執(zhí)法情況，聽取他們的意見和建議，完善不足，改進工作。XX年上半年在全市交警系統(tǒng)執(zhí)法考核和縣公安局年終執(zhí)法考核中，**交警大隊執(zhí)法工作名列全市第一，全局第一，被縣公安局、市公安局、市支隊評為執(zhí)法先進單位；XX年執(zhí)法考核工作名列全局第一，分別
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