勤工助學(xué)部10月份工作計劃（最終5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 也盡一份大學(xué)生的能力去幫助需要幫助的人，體味回報社會的樂趣。，需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，爭取讓老師同學(xué)都滿意。1積極配合校勤工助學(xué)部舉辦的各項活動，如:義捐義賣等，使大家的經(jīng)驗得到大的推廣。在校勤工助學(xué)中心中，有很多兼職信息，可是由于種種原因，無法完全傳達(dá)到每個同學(xué)手中，如果我們部能加強與校里的合作，一同開展其他的業(yè)務(wù)，那么會有很多良好的信息傳達(dá)在我們的手中，那樣的話，我們的同學(xué)也會得到更多的信息，為那些勤工儉學(xué)的同學(xué)們提供一個更優(yōu)秀的渠道，利用少量的時間便可獲得一些報酬。對需要的同學(xué)并做好記錄，并安排崗前培訓(xùn)、崗上監(jiān)督等環(huán)節(jié)。在以后與校勤工助學(xué)中心取得聯(lián)系后，會有很多家教來需要同學(xué)們做，我們建立檔案，一旦接到兼職，便立刻聯(lián)系合適的人，盡最大的努力，為同學(xué)提供一些良好的兼職。我們勤工助學(xué)部也迎來了新的開始。由于我們學(xué)院比較小，所以我將鼓勵我們部們的成員也學(xué)習(xí)一下別的部門要做的工作，使我們部門的成員不管在哪些方面的工作都有一定的了解。二、貸款工作安排組織填寫貸款審查資料的事宜在上學(xué)去已基本完成，但是還存在一些沒有完成的后續(xù)工作，需要我們做一下收尾工作。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學(xué)中家庭特別貧困的一些人舉行了一個崗位上崗的面試，在面試中我們選擇了一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。我們將秉承上學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，用實際行動打造一個新的學(xué)期，先計劃如下：一、勤工助學(xué)崗位工作的安排這學(xué)期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，完成上一學(xué)期沒有完成的工作。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我們會對工作計劃作出相應(yīng)的變動，希望老師和同學(xué)們能夠理解。本部門人員可適當(dāng)?shù)呐c外校兄弟部門人員交流經(jīng)驗、心得，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)方法，使我院勤工助學(xué)工作在原有的基礎(chǔ)上更進(jìn)步。如：自強之星等。部門人員要定期對本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。崗前培訓(xùn)。三、勤工助學(xué)崗位工作的安排崗位分配。設(shè)立專人責(zé)任制。 target=39。為配合學(xué)校更好了解本校貧困生情況，本部門將對院內(nèi)所有貧困生的基本資料進(jìn)行整理，以班為單位填寫了貧困生家庭經(jīng)濟(jì)調(diào)查表和認(rèn)定表，并將資料匯總其中包括：貧困大學(xué)生所在的年級、貧困程度、家庭住址、貧困的基本原因、是否參加勤工助學(xué)、是否申請助學(xué)貸款等。今年我們隨整個學(xué)生會搬到湯遜湖校區(qū)。不斷完善部員的自身素質(zhì)培養(yǎng)：在這個月里，我們重點加強部員自身素質(zhì)以進(jìn)一步體現(xiàn)文院學(xué)生會工作者的風(fēng)采，同時向優(yōu)秀的部員學(xué)習(xí)，使部員在工作中能得到鍛煉。我們相信，他們將會以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度投入到為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的工作中去，從而不斷提高我院學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活質(zhì)量。在接下來的日子里，我們會用青春的熱情點燃未來，用我們的實際行動來打造全新的十月。雖然天氣有些涼下來來了，但是我們對工作的熱情卻不會有絲毫的減弱，我們會以高昂的精神來應(yīng)對以后的工作。按照學(xué)院的工作安排，本月將進(jìn)行納新。加強部內(nèi)人員溝通與交流，探討工作中遇到的問題，以便更好地為同學(xué)們服務(wù)。下面是寫寫幫文庫小編整理的勤工助學(xué)部工作計劃范本，希望對大家有所幫助!勤工助學(xué)部工作計劃范本(一)勤工助學(xué)部兼著以人為本，以身作則，以關(guān)心服務(wù)每一位貧困學(xué)子的宗旨，承載著老師、同學(xué)們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴滴付出。為接下來的崗位安排，辦理貸款等工作的開展提供依據(jù)，確保崗位扎扎實實分配到每一個貧困生，幫助其更好更輕松的完成學(xué)業(yè)。//39。為了確保新上任的崗位人員能認(rèn)真干好崗位工作，我們將安排部內(nèi)成員安排到團(tuán)委辦公室值班，值班落實到人，如果有問題要及時向部長匯報。及時的進(jìn)行部內(nèi)溝通與交流，探討工作中的問題，改進(jìn)工作方法，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，并認(rèn)真作好會議記錄，讓下一屆人員有據(jù)可依，有樣可參。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學(xué)中家庭特別貧困的一些人舉行了一個崗位上崗的面試，在面試中我們選擇了一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。崗上監(jiān)督?？刹欢ㄆ诮M織新、老崗位人員聯(lián)誼，交流工作體會，鼓勵貧困學(xué)子們積極參加院、系舉辦的活動。四、其他l、積極配合校勤工助學(xué)部舉辦的各項活動，如：勤工助學(xué)交流會、自強自立自信征文比賽等。以上就是本部門這學(xué)期的詳細(xì)的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化。作為部長的我，我決心盡我最大的力量為學(xué)院、為同學(xué)們服務(wù)。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗人員開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況
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