【正文】 添加投影、電腦等電教裝備，做到“10 有”(有黨旗、黨徽，有標志、標牌，有制度，有報刊雜志，有臺帳，有宣揚欄，有桌椅，有檔案柜，有電教裝備，有專人負責)。2018 年，共召開深入學習貫徹黨的 109 大精神專題民主生活會 2 次，組織展開中心組理論學習會次，理論中心組學習(擴大)會次。是落實約談提示。黨組書記認真實行“第 1 責任人”職責，堅持帶頭研究、帶頭推動、帶頭抓落實，為各級狠抓黨建工作落實作好了榜樣。黨建工作經(jīng)驗交換 提高認識、壓實責任，提高抓黨建工作落實的內(nèi)動力 ?是強化主體責任。5 是扎實展開全省優(yōu)化營商環(huán)境工作。為充分發(fā)揮黨員領導干部“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用，有效提升基層黨員干部的政治理論水平和業(yè)務能力，處黨委班子成員分赴各包片支部展開了講黨課活動。71 前夕，為隆重記念中國共產(chǎn)黨建黨 97 周年，我們組織處機關全部黨員參觀了資源館，深入了解了林區(qū)資源概況和發(fā)展歷史進程。報告會上，牢牢圍繞____習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，從充分認識黨的109大的重大意義、全面準確學習領會黨的109大精神等多個方面，進行了全面生動的講授，使全處干部職工對黨的 109 大精神有了更深層次的認識，對提升政治理論水平發(fā)揮了重要的引領作用。為了熱烈慶?！?1”國際勞動節(jié)，隆重記念“54 運動”99 周年，彰顯青年職工積極向上的精神風采，“54”前夕，處團委組織全處 30 余名團員青年參觀了生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，重走了____總書記視察之路。此次比賽采取集中閉卷筆試方式進行，試卷分為填空、單選、多選和判斷 4 個題型，內(nèi)容涵蓋了黨的 109 大報告和新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。綜合各支部報告分析，各支部對黨建工作都給予了高度重視，黨建責任層層壓實，各支部班子的團結協(xié)作精神較強，展開工作很堅實有力，基層戰(zhàn)役堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的 10 分明顯。我處結合工作實際，認真研究制定了《2018 年黨建工作要點》，并在此基礎上，積極貫徹落實廳黨組和局黨委關于大力實行黨建全面提升工程的決策部署，進 1 步研究制定了《2018 年黨建全面提升工程實行方案》，明確目標、落實責任，安排部署了具體工作任務。企業(yè)生產(chǎn)秩序井然，員工工作愉快，相互關系融洽?！叭恕?、五四”、“七一”“春節(jié)”通過開展文體活動、組織員工包場看電影、聯(lián)歡，黨建工會工作有聲有色的開展，不禁活躍了企業(yè)氣氛，而且贏得了廣大員工的信任。為了抓好黨員隊伍建設，他們始終堅持聘請市委黨校教授為廣大黨員講黨課，組織全體黨員進行紅色旅游、實行全體黨員掛牌上崗、重溫入黨誓詞等活動，加強對廣大黨員經(jīng)常進行黨的宗旨和革命傳統(tǒng)教育，較好的規(guī)范了廣大黨員的言行。**公司由國企改制為非公企業(yè)近十年，由于企業(yè)行政的中層管理人員是一年一聘機制，管理人員流動性較大，但他們始保持了合理的“一體三位”工作機制（即：車間主任兼黨支部書記、工會分會主席），使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作做到了“五同”即：同布置、同檢查、同考核、同表彰、同落實。2012年完成銷售額361，000，000元，上交稅金30，320，000元，利潤25，156，500元。五是把強化保障激勵作為努力方向。三是把強化黨員隊伍管理作為根本保障。五、下步工作打算針對農(nóng)村黨建工作遇到的新情況新問題，迫切需要我們不斷強化黨建工作措施，創(chuàng)新黨建工作方法，提升黨建工作水平。四、存在困難和問題一是農(nóng)村黨員年齡老化，造成黨員隊伍缺乏活力，村干部和后備隊伍不足。建立和完善了重大決策征求意見制度，增強黨組織的工作透明度。健全黨員權利保障制度，認真貫徹落實《保障條例》，采取切實有效的措施，保障黨員民主權利得到充分行使。主要抓好七個方面的工作。由正面公開轉向正反面公開轉變，在抓好正面信息公開的同時，對兩名村總支書記因工作不力給予“一票否決”進行公開曝光。示范點帶動作用凸顯?；⑶鸫濉X東村農(nóng)村書屋建設。鎮(zhèn)黨委領導十分關心創(chuàng)建工作的進展情況，多次深入示范點進行現(xiàn)場指導、檢查，先后在示范點村召開黨員座談會8次，組織老干部和有較高威望的群眾座談4次，到產(chǎn)業(yè)示范基地實地檢查16次。鎮(zhèn)黨委成立了由書記任組長，黨委副書記和分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的副鎮(zhèn)長任副組長，黨委組織委員、宣傳委員和黨政綜合辦、農(nóng)、林、水、扶貧、司法文廣等站所長及示范點村黨總支書記為成員的領導組，下設專職辦公室，由分管副書記具體負責。五是平安和諧。三是和諧文化。一是創(chuàng)建和諧組織。五是實施“信息暢通工程”。鞏固農(nóng)村黨總支“星旗聯(lián)創(chuàng)”成果，有效解決無職黨員“有位”又“有為”。二是實施“創(chuàng)新發(fā)展工程”。一年來，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞確定的“把握一條主線、實現(xiàn)三個突破、確保六項工程”的工作思路，堅持把基層黨建納入重要議事日程，狠抓各項措施的落實，使黨建工作躍上了一個新臺階，有力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。全鎮(zhèn)有村級黨總支13個，行政事業(yè)單位黨支部6個，非公企業(yè)黨支部1個，農(nóng)村新經(jīng)濟組織黨支部1個；有黨員1200人，其中農(nóng)村黨員904人，非公企業(yè)黨員5人，女黨員187人，少數(shù)民族黨員190人，流動黨員60人，預備黨員36人；有60歲以上黨員305人，55至59歲黨員106人，46至54歲黨員178人，36至45歲黨員317人，35歲以下黨員295人；有本科以上黨員23人，專科93人，高中（中專）261人，初中及以下824人。以黨員學習教育培訓為抓手，依托黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，在13個農(nóng)村黨總支辦好黨員政策培訓班和致富能手科技培訓班，以龍?zhí)洞逑蚣覟滁h員科技示范基地為龍頭，各村充分利用資源優(yōu)勢，建好黨員干部政策理論培訓基地和實踐技能培訓基地，全面提升黨員干部思想政治素質、政策理論素質和科技業(yè)務帶頭素質。三是實施“精品示范工程”。以健全基層黨建工作責任制、村級組織規(guī)范化建設、黨員日常管理、流動黨員管理等工作為重點，在進一步完善原有制度的基礎上，按照縣委要求，建立健全鎮(zhèn)黨委綜治維穩(wěn)、重大事項風險評估、領導包案、預警等五個制度，推行村級黨總支書記黨建工作責任制述職制度，完善流動黨員管理、黨員服務、黨員干部首問責任追究、預備黨員公示和黨務村務公開等制度，推進規(guī)范化、制度化管理。圍繞縣委“五攜手”活動，以建設規(guī)范化服務型黨組織建設為著力點，狠抓“五個和諧”。在抓好黨內(nèi)溫暖工程的基礎上，實行鎮(zhèn)直機關行政事業(yè)單位黨員與農(nóng)村貧困黨員結對、農(nóng)村黨員致富能手與貧困黨員結對，為貧困黨員擬發(fā)展思路，找致富門路，確保農(nóng)村貧困黨員戶人均掌握一門農(nóng)業(yè)科技適用技術。按照村民“一事一議”要求，以“三清五改”村容村貌整治和水、電、路基礎設施建設為突破口，改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境進。一是成立專門班子抓創(chuàng)建。三是主要領導親自過問創(chuàng)建。采取鎮(zhèn)黨委向上級黨委爭取一點、鎮(zhèn)財政補助點，掛鉤扶貧單位幫助一點，新農(nóng)村指導員向所在單位爭取一點、農(nóng)戶自籌一點的“五個一點”的辦法，加強示范點村級黨建活動陣地、村寨水、電、路等基礎設施和示范戶、示范基地建設，為黨員和群眾開展活動，加快產(chǎn)業(yè)結構調整提供了良好條件，目前已完成龍?zhí)洞逑蚣覟滁h支部黨員活動室，圖書室和農(nóng)村文化大院建設。龍?zhí)洞逑蚣覟滁h支部重點開展“富進農(nóng)家促增收、學進農(nóng)家強素質、樂進農(nóng)家爽精神、美進農(nóng)家展新貌、和進農(nóng)家創(chuàng)平安”為主題的“五進農(nóng)家”活動；虎丘村黨總支把利國利民的致富工程做大做強，立足區(qū)位和核桃產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在縣科協(xié)的指導下，建立虎丘村核桃產(chǎn)業(yè)協(xié)會，引導核桃種植農(nóng)戶共同承擔市場、資金、技術、管理、銷售等問題。由事后公開轉向事前公開轉變，對鎮(zhèn)黨委的重大決策或與群眾切身利益密切相關的事項，做到事前、事中、事后全過程公開，使黨員、群眾在決策前能知情、實施中能參與、結束后能監(jiān)督。二是黨員民主權利保障。加強黨員領導干部的民主作風建設，認真開好一年一次黨委民主生活會，教育黨員領導干部樹立容人諒人的寬廣胸懷。三是加強黨內(nèi)民主。今年，向縣委推薦了2名副科級干部人選，調整了2個村黨總支書記。四是農(nóng)村集體經(jīng)濟弱化，村級組織正常運轉艱難，為群眾辦實事、辦好事則是難上加難，群眾“急、難、盼、怨”的熱點難點問題無法解決，導致黨組織形象受損，威信下降。積極探索黨員教育培訓工作新機制，在組織廣大黨員認真學習黨的理論和路線方針政策的同時，突出對黨員進行科學文化知識和各種致富技能培訓，不斷增強教育的針對性、實效性和吸引力。拓展選撥培養(yǎng)視野，及時把那些思想品質好、奉獻精神強、會經(jīng)營、善管理、能帶領群眾致富的入黨積極分子吸收到黨員隊伍中來，為村級后備干部培養(yǎng)提供優(yōu)秀人才支撐。第二篇：黨建工作經(jīng)驗交流以人為本 做好黨建工作 體現(xiàn)關愛 凝聚職工人心**公司是以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售抗感染藥為主的科技型企業(yè)，公司現(xiàn)有員工860名，三個生產(chǎn)車間，五個黨支部，黨員70名，注冊資本1個億，占地近200畝。一、以人為本，創(chuàng)建黨建工作機制。二、創(chuàng)新載體，抓好黨員隊伍的建設。通過工會出面，成立了員工互助基金，每年為400多名員工解決了因拆遷、處理紅白事、治病等生活中出現(xiàn)的暫時困難；黨委出面協(xié)調行政領導建立了資助員工子女就學機制，每年為十幾位考上大學的職工子女提供6萬元學費，累計達40多萬元；一年兩個重要節(jié)日（八月十五、春節(jié)）公司為近70名特困員工提供困難補。幾年來，通過堅持各類的培訓，員工的精神面貌發(fā)生了很大變化。根據(jù)廳黨組印發(fā)的《2017 年黨建全面提升工程自檢自評情況評分表》的具體內(nèi)容和有關要求，我處牢牢圍繞 10 個重點提升目標和 24 項工作任務的完成情況，對各直屬 9 個黨支部進行了檢查指點。會上，各支部書記圍繞上半年黨建工作展開情況作了