企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿5篇-全文預(yù)覽
【正文】 于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn)。我們每位員工都要熱愛自己的家，熱愛自己的企業(yè)，每個(gè)部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，這是十分可惜的，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。其實(shí)。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的智慧。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價(jià)衡量。誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)?？纯唇裉斓墓?，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。在此，我不能一一講述xx“敬業(yè)報(bào)國，追求卓越”的那些動(dòng)人的故事；不能一一渲染xx對上帝“真誠到永遠(yuǎn)”的殷殷癡情，面對同一片國土上的xx人，我們要表達(dá)的不僅僅是對xx的敬意，還有對自己的反思，“一切為用戶服務(wù)”就是我們向上帝袒露的赤誠之心。噢！是“先賣信譽(yù)，再賣產(chǎn)品”的營銷理念博得了上帝的寵愛，“信譽(yù)”即是信用和名聲，xx產(chǎn)品的“設(shè)計(jì)人性化”和產(chǎn)品質(zhì)量的“零缺陷”管理水平及“用戶永遠(yuǎn)是對的”星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品的每一道工序、每一次服務(wù)、每一筆交易都具有接近完美的保證，都建立了牢固的信用并弘揚(yáng)了名聲。在寶龍短短的幾個(gè)月，我實(shí)現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯(cuò)誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言，以后我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地工作。隨著時(shí)間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。公司推動(dòng)建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。第一篇：企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿轉(zhuǎn)眼之間，我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個(gè)月了，從寶龍城市廣場各項(xiàng)工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕，取其精華，提升自我。記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對每個(gè)人來說，都是意義深遠(yuǎn)的日子，公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會(huì)，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價(jià)值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則。寶龍的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動(dòng)，中秋的薄餅活動(dòng)，年終的新年晚會(huì)，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。追溯xx的成功之源。”我和姜經(jīng)理聊了近兩個(gè)小時(shí)，他給我講了許多xx售后服務(wù)的感人事例，他的工作很忙，不時(shí)有電話打來，我也不是他們的用戶，但他一點(diǎn)厭煩的情緒也沒有，言語之中使我感到真
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