企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿5篇(存儲版)
【正文】 以一流的業(yè)績來回報我的領導和同事。在我們機關，愛崗敬業(yè)、無私奉獻無處不在處長同志，被抽調到省委省政府工作組以來，在海拔3500米以上第一線工作，遠離自己的妻子女兒，一直飽受著孤寂、飽嘗著高原缺氧的艱辛，在這樣簡單的生存條件下，他發(fā)揚了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，把根深深地植入了雪域高原的冰峰雪嶺之間，用自己的身軀抵御著寒風，用自己的熱血溫暖著那片寂寞而洪荒的熱土，把自己的一切溶入了雪域高原的每一寸土地，充分展示了黨員干部的良好形象!歲月在興替，生活在變遷，經(jīng)濟在騰飛，社會在發(fā)展。人生核心價值的體現(xiàn)，就是在追求價值過程中，洗滌思想、拓展知識、增強素質、提高能力，使個性得以施展、情操得以陶冶、心靈得以凈化、境界得以提升、績效得以凸現(xiàn)，在實現(xiàn)社會核心價值的基礎上追求自我價值的實現(xiàn)。我認為：人生核心價值是社會核心價值和個人實現(xiàn)核心價值的總和。這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業(yè)走向成功。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人他對生命的態(tài)度。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!最后，我的演講完畢，謝謝大家!第四篇：企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿1尊敬的領導、同事們：大家好!在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。”我問“用戶怎么可能永遠是對的呢？”他說：“用戶是我們的衣食父母，只有懷著‘用戶永遠是對的’心態(tài)去服務，才能讓用戶滿意。今年四月十五日，公司又組織了關林——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了海量資料分享解，也消除了隔閡。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。期間，給我印象最深的就是寶龍的學習氛圍，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓。精細化的管理，人性化的關愛。寶龍目前正處在大發(fā)展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，寶龍的未來會更美好!企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿就介紹到這里了，希望您能喜歡，更多精彩內容請持續(xù)關注我們的愛崗敬業(yè)演講稿欄目~海量資料分享第二篇：企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿文 章來源蓮山課件 w y m來源 企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿尊敬的各位領導、同事：“用戶是上帝”這是一個商業(yè)行銷慣用語，每個人都太熟悉這個字眼了，可是，又有多少人真正品嘗過做上帝的滋味呢？伴著我國加入世貿組織的腳步，國內外的產品制造商們?yōu)榱藸帄Z中國市場，會在產品的種類和產品質量及服務質量方面大做文章，做為消費者選擇物美價廉的商品，享受星級的服務應該是為時不遠了，可以做名副其實的上帝了，這是件令每個消費者都高興的事兒。通向上帝的路就在我們自己的腳下
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1